この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学歴、年齢問わず採用していただけるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT研修を通じて成長していただきますと書いてあったがそん...続きを読む(全180文字)
キャル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キャル株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にキャル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学歴、年齢問わず採用していただけるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT研修を通じて成長していただきますと書いてあったがそん...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とりあえず何らかの現場にありつける可能性は大きい。派遣先との打ち合わせ(面接)では、ある程度はフォローしてくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
SES企業が初めてだったのでギャップは特になくこういうものなのか位でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先に配属後は、用事があ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
配属された支店は上司も先輩も若い人が多い
雰囲気は明るくテンションが高めの人が馴染めそうな感じ
逆にそうじゃない人は馴染みにくかったりするかも...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色んな地域を旅する感じで仕事がやってみたく派遣会社に入った訳だが、実際の案件はほとんど都市に集まっているため、この...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自社作業や帰社等が無いので、メリット
【気になること・改善したほうがいい点】
・社員同士のつながりを意識していないため、帰属意識は全くない続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明とは違い、派遣先の現場が決まるまで数ヶ月かかり、その間の教育や研修は一切なく、給与も発生しなかった。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
相談自体は結構乗ってくれます。実際に現場の環境で困った時に営業さんとかなり相談しました。相談も営業さんが現場の近く迄来てくれるのも良かったです...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分は初めは内々定と言われ、入れるプロジェクトが見つかると、その時点で入社と言われた。いろいろと事情がありなかなか転職先が見つからなかったので...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
無職期間の結構なブランクがあったが入社する事が出来、すんなりと常駐先が見つかった。
また、今はどうか分かりませんが築年数の経ったレオパレスです...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
エンジニアを大事にし、シニアにも仕事を紹介してくれる。
時間でなく基本給のため、GWの10連休でも給与が減らなかった。
通勤費が支給される。
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【良い点】
面接の場で内定がもらえること。
勤務地等の条件を聞いてくれること。
担当営業と話す機会が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
S...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
IT業界は初めてでしたので、専門的な知識が無いことが当初心配でした。しかしマニュアル研修をはじめとした研修が充実していて、また先輩社員も丁寧に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
最初、入社する前はぶっちゃけIT系の派遣会社なのかと思っておりました。
ですが、一つ目の客先常駐のプロジェクトが終了したあと社内の受託開発業務...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の担当営業さんが、入社後すぐに、私の知らないうちに辞めてしまっていた。
面接時に確認していた条件面など、次の...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用のはずが、入社して半年間は試用雇用として、契約社員として採用とのこと。
求人情報で正社員と記載している理...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
就職フォーラムで声をかけていただきました。
そこで営業マンとお話をさせていただき、後日本社にて面談という形で正社員として入社しました。
【気に...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアを道具とみなし、自社利益のみ追求の姿勢に疑問
長く働ける会社ではない。社員は皆上司の顔色を伺い仕事をし、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
現場を渡り歩く事が出来て、案件も選べる。
営業がかなり動き回ってくれて、待機になることはなかった。昇給や賞与もちゃんと出た。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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業務の数が非常に豊富です。
若い営業さんが多い会社なので気が利かない部分もありますが希望により近い業務を数件持ってきてくれました。
フットワークは軽い...続きを読む(全256文字)
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同時期に面接した他社に比べると、比較的高い金額で契約が決まったが、正社員ではなく、契約社員でだった。当初、6か月で正社員登用と言っていたが、結局、9か月以...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業とのコミュニケーションがあまりとれないため、それが原因で何回かトラブルが発生している。
また、職場でのストレス...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準が営業も理解していないため、何を頑張れば昇給するか不明。
派遣先の評価が基準だと思われるが、何も情報はな...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の仕事による。残業時間も派遣先によってさまざまなので運次第。
新しい業務になった場合は、覚えることが多いので...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当で月給が上がるが、上限があるためあまり資格をたくさん取るという意識にはならない。資格の有無で派遣先が見つか...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新しい事業に取り組むことはないため、成長性はない。
今後、何もない人生を送りたいならこの会社はオススメ。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約満了日までに次の案件がなかなか見つからず、迎えてしまったため、そのまま退職扱いとなった。経験が浅い方は、希望す...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
男性とか女性とか関係なく普通に就業できる。案件にもよるが、中には失礼な人もいるがそれには失礼で返すくらいでちょうどいい。ようはお互い様の気持ち...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
普通に休みはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休や振休の連絡をしても返信がこない。常識として返信はしてもらいたいところである。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの変更は気軽にお申しつけ下さいと言っていたのにも関わらず実際に変更をお願いしたら、年齢のことを言われた...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず派遣できれば何とかなるという印象だったが、応募者の希望は最大限に叶えるべきかな。そうしないと続かない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
前職までの経験も生かせて、事務職にチャレンジできると思い、希望した。
その結果、チャレンジできてよかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員の雰囲気が良いと感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってかなりの差があるので注意が必要。土日祝休みではない部署...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内の雰囲気が分かるよう面接時に社内に入らせていただきました。そこで少しだけ社員さんとお話でき、アットホームな雰囲気だと感じたので、それが入社...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
業界内においてはそこそこ大手であったこと。
現在は、KDDIと三井物産の提携によりさらに大手企業となった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
MGやLDの方々は定期的に面談を行うので放置ということはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の対応に点数を付けられるのが週...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
思ってたよりポップな会社であった。オープンな先輩が多いため、飲みのお誘いなど沢山あり、とても楽しい環境続きを読む(全57文字)
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【良い点】
面接の際に事細かに作業内容は説明された。実際の作業内容も面接で説明があった通りの内容で特にギャップは感じることは無かった。仕事内容は概ね説明通...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が細かく担当割りされていて、網羅的に実務経験を積むことができなかったため。全社的に派遣社員の方も多く、正社員で...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
採用募集では和気藹々とした雰囲気だったが、実際の現場ではコミュニケーションも少なく、風通しが良いとは言い難い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎの時間がとにかく苦痛でした。ほぼパワハラな感じであんなに辛いことはなかった。トレ...続きを読む(全199文字)
会社名 | キャル株式会社 |
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フリガナ | キャル |
設立日 | 1990年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,250人 |
売上高 | 24億5200万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 竹田稔 |
本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4丁目4番21号 |
電話番号 | 06-6245-2970 |
URL | https://cal.co.jp/ |
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