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【良い点】
期待していたところとあまり変わらなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの育成に興味がないところは改善したほうがい...続きを読む(全83文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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キャルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全27件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キャル株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にキャル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キャルの 社員・元社員による会社の評価
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【良い点】
フルリモートの適切な案件を持ってきたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用契約書の扱いがぞんざいなため、企業として信頼できない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる釣り求人。入社前の選考や求人掲載の情報では、未経験で挑戦出来る、正社員での採用、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社内雰囲気は明るい。風通しが良く過ごしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴が長くなるにつれて、残業が多いイメージ。業務過多...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
IT事務から入り、いずれはITエンジニアへキャリアチェンジできるところが良い点だと思います。自身のキャリアについて相談できる、営業の方がおり...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
学歴、年齢問わず採用していただけるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT研修を通じて成長していただきますと書いてあったがそ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とりあえず何らかの現場にありつける可能性は大きい。派遣先との打ち合わせ(面接)では、ある程度はフォローしてくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
SES企業が初めてだったのでギャップは特になくこういうものなのか位でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先に配属後は、用事が...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
配属された支店は上司も先輩も若い人が多い
雰囲気は明るくテンションが高めの人が馴染めそうな感じ
逆にそうじゃない人は馴染みにくかったりするか...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色んな地域を旅する感じで仕事がやってみたく派遣会社に入った訳だが、実際の案件はほとんど都市に集まっているため、こ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自社作業や帰社等が無いので、メリット
【気になること・改善したほうがいい点】
・社員同士のつながりを意識していないため、帰属意識は全くない続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明とは違い、派遣先の現場が決まるまで数ヶ月かかり、その間の教育や研修は一切なく、給与も発生しなかった。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
相談自体は結構乗ってくれます。実際に現場の環境で困った時に営業さんとかなり相談しました。相談も営業さんが現場の近く迄来てくれるのも良かったで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分は初めは内々定と言われ、入れるプロジェクトが見つかると、その時点で入社と言われた。いろいろと事情がありなかなか転職先が見つからなかったの...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
無職期間の結構なブランクがあったが入社する事が出来、すんなりと常駐先が見つかった。
また、今はどうか分かりませんが築年数の経ったレオパレスで...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
エンジニアを大事にし、シニアにも仕事を紹介してくれる。
時間でなく基本給のため、GWの10連休でも給与が減らなかった。
通勤費が支給される。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
面接の場で内定がもらえること。
勤務地等の条件を聞いてくれること。
担当営業と話す機会が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
IT業界は初めてでしたので、専門的な知識が無いことが当初心配でした。しかしマニュアル研修をはじめとした研修が充実していて、また先輩社員も丁寧...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
最初、入社する前はぶっちゃけIT系の派遣会社なのかと思っておりました。
ですが、一つ目の客先常駐のプロジェクトが終了したあと社内の受託開発業...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の担当営業さんが、入社後すぐに、私の知らないうちに辞めてしまっていた。
面接時に確認していた条件面など、次...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用のはずが、入社して半年間は試用雇用として、契約社員として採用とのこと。
求人情報で正社員と記載している...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
就職フォーラムで声をかけていただきました。
そこで営業マンとお話をさせていただき、後日本社にて面談という形で正社員として入社しました。
【気...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアを道具とみなし、自社利益のみ追求の姿勢に疑問
長く働ける会社ではない。社員は皆上司の顔色を伺い仕事をし...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
現場を渡り歩く事が出来て、案件も選べる。
営業がかなり動き回ってくれて、待機になることはなかった。昇給や賞与もちゃんと出た。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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キャルの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
途上国から人を呼んで面倒見て就業させるという事業を行っているので、それを評価する人は一定数はいるのではないでしょうか。
【気になること・改善...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
開発スキルに関係なく、初心者でも給与水準は同じです。プログラミングにあまり自信がない方でも、問題なく業務をこなせる環境です。評価についても、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
派遣先の企業によると思うのですが、努力次第でスキルアップが可能だと思います。
私はWeb開発をしたかったのですが、最初の保守案件をこなしたら...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
福利厚生の面では住宅補助や、プログラミング学習の月額半額補助などがあり、ある程度充実してるとは思います。あとは交通費と在宅手当は支給されます...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているところがいいなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
2次面接ではプライベートのことなどが聞かれ、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
『確固たる実績と基盤があること』、 その上で、『ベンチャー企業のチャレンジ精神を失っていないこと』という信念のもと、常に挑戦していくことが大...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良くも悪くも派遣先次第。派遣先が炎上していれば、残業時間も多くなり稼働が上がる。派遣先が炎上していなければ毎日定時で上がれる
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては派遣先によりますが、経験があまりない方は期待しないほうが良いかもしれません。キャリアについ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
プロジェクトとか年収など相談すると聞いてくれる場合は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業がしょっちゅう変わる感じが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の割合は高い方だと思います。女性のエンジニアも多い方。女性の健康診断のオプションも支援がありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全81文字)
IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
シフトパターンが多く、希望休も取りやすいと思ったため。また、電話越しですが知らない人と話すことになれることができるかなと考えたため。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
会社からの紹介と転職サイトでみたことがきっかけ。面接時の説明との相違は特に感じずギャップはなかったように思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
優秀なエンジニアが多い。一緒に働くだけで成長できる。仕事は社員のやり方に任せるスタイルなので、仕事を進める上での無駄なルールは少ない。
【気...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価はしっかりしているが、評価軸がわかりにくく抽象的で人によって捉え方が変わってしまうきがするため、わかりや...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与は一般的な中途水準で、昇給・賞与制度も整っています。福利厚生としては社会保険完備、通勤交通費支給、研修制度ありと基本的な環境は揃っていま...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤のことは書かれてなかったのに、部署によって違うということを入社後に言われ夜勤ありの部署に放り込まれました。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
冠婚葬祭以外の休みの希望申請は、基本的に通らないこと（完全シフト制）など非常に休みにくいのが唯一の難点です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
業務内容上、硬い雰囲気を想像していましたが、社内や部署の風通しは良く、有給なども取りやすい環境でした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
スマートフォンに明るくない高齢者に対してのテクニカルサポートのため、自身のインプット・アウトプットの言語化スキルを磨けるのではないかと考えて...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
若手採用に積極的であり、組織を活性化させようとする企業の姿勢がある。労働力不足の中で、新しい人材を確保できている点。
【気になること・改善し...続きを読む(全246文字)
キャルの 会社情報
| 会社名 | キャル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キャル |
| 設立日 | 1990年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,250人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 前田明 |
| 本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4丁目4番21号 |
| 電話番号 | 06-6245-2970 |
| URL | https://cal.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1174798
