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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の割合も多いし、産休育休を取っている女性も多い。制度は整っており、うまく仕事をコントロールできれば働きやすい職場な印象である。
男性でも...続きを読む(全179文字)
株式会社日本カードネットワーク
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【良い点】
女性の割合も多いし、産休育休を取っている女性も多い。制度は整っており、うまく仕事をコントロールできれば働きやすい職場な印象である。
男性でも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
日本で2大シェアを誇るクレジットカードの決済システムを扱っているので、社会基盤を支えていると実感でき、やりがいはある。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
毎週水曜日が定時退社デーとなっている。また残業管理は厳しく、サービス残業はできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスの...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
親会社のJCBの社風を受けてか、比較的風通しがよい社風。比較的若手社員が多く、部署を横断したコミュニケーションも活発に行われいるので、そうい...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
男女ともに産休がスムーズに取れる環境で、周囲も理解があり非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム障害が発生すると...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
JCB社からの出向社員と日本カードネットワーク入社社員で、評価・昇給に違いがあり、それぞれに良い面と悪い面がある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル会社や委託会社を入れており、プロパー社員に社内のノウハウが蓄積されていません。そのため、社内ではコンサル...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給与制度の改定もあり、年収がUPしました。年齢問わず、評価が上がれば昇進するため、意欲のある方は早々から上位職につけるチャンスがあります。
...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れるという話で入社しましたが、想定と全く異なり、残念が非常に多いです。また、内部も業務が...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
在宅勤務が週2日できます。取り巻く環境によっては在宅ができることは大変ありがたい制度だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
週に2日程度は在宅ができます。また、企業はJCBとNTTが出資しており、財務基盤は安定しております。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
決済インフラに関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員(キャリア採用)だからと言って甘えは許されず、遅延につい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
オフィスはJCB高田馬場オフィスと同じ建物。綺麗であり、ウォーターサーバーもあった。オフィスの周りは安い飲食店が多い助かった。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上はいわゆる「お偉いさん」として扱われており、コミュニケーション1つ間違うと詰められてしまい、お世辞にも風...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
主任クラス(28歳前後~)で年収600万前半程度。残業40Hで月額40万程度。業績が良いことからボーナスは5か月ちょい出て、かつ臨時ボーナス...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の風通しが非常に悪いため。部長以上はかなり強気であり、直属の上司も理詰めしてくるタイプであり、耐えきれなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
制度もよく安定的に働ける所が良い。親会社のジェーシービーと比べてどうかは分からないが、ジェーシービーの制度を参考に作られており、転職組でも不...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
日系大企業グループ会社をイメージして入れば、大きな相違はないと思われる。制度も良く、親会社から来る人も半分いるが、そんなに分断はない。親会社...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門とシステム部門では、システム部門の方が評価されやすいと感じる。
親会社からの出向者が多く、社内ルールでは...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社員教育のために色々と用意されている。また、日々改善していっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの人は業務が忙しすぎて、研...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
評価制度が社員に公開されている点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
蓋を開けてみると、相対評価であると感じる。部署によっ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも仕事は分業制なので、自身のコントロール次第では自由に休みを取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部内で担...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産休育休を取って復帰する人も多くいる。最近では男性の育休取得も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後に時短になって、業務量を...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
産休育休の制度は当たり前にみんな取っており、復職後の時短勤務も同じチームに複数人いるので、女性は働きやすいと思います。
チームで動く仕事が大...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特に可もなく不可もなくといった感じがする。
有給取得は、仕事の調整さえ付いていれば良い。
ただ、これといった福利厚生が思いつかない。
【気に...続きを読む(全197文字)
| 会社名 | 株式会社日本カードネットワーク |
|---|---|
| フリガナ | ニホンカードネットワーク |
| 設立日 | 1995年3月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 421人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 青木芳憲 |
| 本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保3丁目8番2号 |
| 電話番号 | 03-6205-9015 |
| URL | https://www.cardnet.co.jp/ |
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