中村留精密工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署内の教育カリキュラムができていない。上司も叩き上げなのでどう教育すればいいかわかっていない。にもかかわらず前線...続きを読む(全101文字)

【良い点】
同僚・先輩はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントができていない管理職が多い。部下が上司に確認をしながら業務を進...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実力評価をするという目的のために評価制度が変わり、年次昇給はなくなった。実際は自己評価と直属の上司の評価後に、さら...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。15時以降に残業になるような業務指示が出る。残業減らせと言いながら業務内容の調整はない・業務を追加して...続きを読む(全289文字)

【良い点】
産休、育休を取って復帰する方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短の同僚がいるが、仕事が多すぎて時短できていない。雑務は女性が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
・フレックス制度
①営業本部②管理本部③技術本部④生産本部の4本部があり
①は一部の課、②③は全社員がフレックス制が導入されている
６時～１９...続きを読む(全544文字)

【良い点】
社内の行事が多いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
お昼休みの時間に草むしりをやらされるので、これは労働時間に含めるべきで休み時...続きを読む(全315文字)

【良い点】
毎年ほんの少しずつ年収が上がっていくところ。40歳ごろまで働くと、一般社員の女性（新卒入社）だと、月給20万円以上になる。
【気になること・改...続きを読む(全215文字)

【良い点】
残業時間を減らそうとする動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業が多い。近年退職者が多く、優秀な人に業務が偏って...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給取得目標が課されており、計画的に有休消化をするように促され、有給休暇は比較的に取得しやすい風潮があった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
基本的に土日祝は休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多く、平日はほぼ自由な時間がない。近くの寮に住んでいるがそれ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取得するには特定の人から許可を得る必要があります。また、取得の際には1か月前に通知しなければならず、その...続きを読む(全95文字)

【良い点】
基本的には直行直帰のスタイルなので、自分でスケジューリングできるのであれば時間はある程度自由に調整できる。
その分サボろうと思えばサボれるがそ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
休みと仕事のメリハリはつけられる。帰るときは帰る、残業するときは残業する、休むときは休む、は徹底されていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年間休日自体は多め。
交代勤務手当が中々高いので交代勤務に入れば契約時に提示された月収よりは給料が大分高くなる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)

【良い点】
休み、有給は入社後すぐにくれるのでありがたかった。残業時間もこの業界ではかなり少なく、定時で帰宅される方も多かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)

【良い点】
残業ははあるが、多くても４０時間ぐらいで、ほとんど残業がない月もある。
また、長期休暇も多く、ワークライフバランスは整っていた。
あとは残業が...続きを読む(全133文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい環境
土曜日出勤はほとんど有給休暇をとっている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署があるため、部署によ...続きを読む(全88文字)