中村留精密工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
事前に申請すれば長期休暇が取れる。※部署による
【気になること・改善したほうがいい点】
平日はいつ残業になるかわからないので予定が入れられない...続きを読む(全84文字)

【良い点】
同僚・先輩はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントができていない管理職が多い。部下が上司に確認をしながら業務を進...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実力評価をするという目的のために評価制度が変わり、年次昇給はなくなった。実際は自己評価と直属の上司の評価後に、さら...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。15時以降に残業になるような業務指示が出る。残業減らせと言いながら業務内容の調整はない・業務を追加して...続きを読む(全289文字)

【良い点】
産休、育休を取って復帰する方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短の同僚がいるが、仕事が多すぎて時短できていない。雑務は女性が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
・フレックス制度
①営業本部②管理本部③技術本部④生産本部の4本部があり
①は一部の課、②③は全社員がフレックス制が導入されている
６時～１９...続きを読む(全544文字)

【良い点】
社内の行事が多いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
お昼休みの時間に草むしりをやらされるので、これは労働時間に含めるべきで休み時...続きを読む(全315文字)

【良い点】
毎年ほんの少しずつ年収が上がっていくところ。40歳ごろまで働くと、一般社員の女性（新卒入社）だと、月給20万円以上になる。
【気になること・改...続きを読む(全215文字)

【良い点】
現場で色んな先輩方と同行するため、同じことを何度も説明され、嫌でも覚える。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に基本となる機器につ...続きを読む(全298文字)

【良い点】
しっかりとしたキャリアを考えている上司に当たると、プロジェクトマネージメントから、物事へのアプローチなどまで事細かに指導してもらえます。
【気...続きを読む(全150文字)

【良い点】
入社時に現場研修があるので、現場の作業を学ぶ事ができます。希望すれば毎年いくつかスキルアップ関連のセミナーを受講できたと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社内の教育は充実している。研修等のセミナーも定期的に開催している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は基本的に業務に追われるため...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社内で手順書が整備されているので比較的経験年数の少ない作業者でも覚えられる環境が整っているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

【良い点】
派遣にはスキルアップはほぼない。最近は正社員への登用あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令順守や守秘義務など、一般的な研修はあり...続きを読む(全131文字)

【良い点】
会社の通信教育制度があり、割安で通信教育を受講できる。会社の制度上必要だと判断されれば資格取得のための講習会や受験費用を全て会社が出してくれる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事業部や職場によるが
やはり必須資格は取らされる
逆に資格を取っても見返りが少ないとも言える
昇給に影響は出るが、タイミングが悪いと資格を取っ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
資格取得のサポートやOJTは優れていると思います。医療にかかわること、国の助成金にかかわることなど自身のキャリアにはとても役立つと思いますしと...続きを読む(全132文字)

【良い点】
事業部によっても異なるかもしれませんが、教育体制については整っていると思います。新卒の研修は6ヶ月間ありますし、知識の定着を図るプレゼンや研修...続きを読む(全215文字)