中村留精密工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度が変更になり、年次固定昇給がなくなった。
評価制度の基準があいまいなため、どうすれば評価点が上がるのかわ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生は特になし。
通勤手当は距離によって決まっている。
家族手当はありません。
本社は住宅手当は...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本的に土日は仕事はないため、ワークライフバランスはとれていると思う。
有休もとりたいときにとることができる。申請もwebで行うためやりやす...続きを読む(全171文字)

【良い点】
業務内容に関してはOJTに加え手順書や標準書があるので習得し易いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルマップを埋める事を...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社員同士の雰囲気が良好なので、毎日楽しく仕事ができる。
と言うより人間関係でのみ保たれている状態？
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)

【良い点】
その気になれば、毎日定時で帰宅できる。
有給休暇に関しては断られる事も無いため、自分の都合に合わせやすい。
出張も断れる。
【気になること・...続きを読む(全119文字)

【良い点】
現場でも女性の割合が増えている。
力仕事だけではないので検査や軽作業など、活躍の場は大いにあると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
働きやすい
働きやすさの向上施策（令和3年度～令和6年度）
• 育児休業の取得促進：育児中の短時間勤務制度や申請案内の掲示などにより、男性...続きを読む(全190文字)

【良い点】
働きやすく、育休有給も取りやすい
女性社員も多く、やりがいがある
仕事も任せてもらえる
力仕事は男性がやってくれる
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やりがい”
• スタートアップ的な新規事業への挑戦
「Bridg³事業部」では、AIやIoT技術を活用した社内スタートアップ的な取り組みを...続きを読む(全168文字)

【良い点】
年収は非常に高水準だった。
これはキャタピラーというグローバル企業ならではの待遇だと感じている。
評価制度も目標達成度に応じて昇給・昇格が決...続きを読む(全172文字)

【良い点】
製造業（メーカー）という枠組みの中で比較しても、給与水準は非常に高く、安定性と上昇志向のバランスが取れた報酬体系だと感じます。基本給のベース...続きを読む(全655文字)

【良い点】
よっぽどな事ない限り昇給していく年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度不透明。最終的に評価を決めるのは直属の上司じゃな...続きを読む(全169文字)

【良い点】
明確な達成目標もないので気が楽です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が評価基準なので生産性は低いです
昇格も年功序列で役職なりの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人事部で勤務経験があります。年収は一年目で500万と、とても満足です。上司の評価だけでなく、部下、同僚からの評価も評価制度に反映されているた...続きを読む(全183文字)

【良い点】
賞与があるという事と労働組合があるので賃上げもある。年に1回基本給は上がるがベースの昇給は無いに等しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ものづくりの上流から下流まで一連の流れを実務として経験できた点が大きな強みだと感じています。設計検討だけでなく、試作・評価、現場での改善、量...続きを読む(全456文字)

【良い点】
家賃手当や営業車限定ではあるが駐車場の手当てが充実している。
基本給は、高くないが賞与に関しては若いうちからかなりもらえる印象。
【気になる...続きを読む(全138文字)

【良い点】
年功序列で給料は上がります。高卒でも基本給が22万程あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が下がることがないのでやる気の無...続きを読む(全139文字)

【良い点】
評価は真っ当で仕事力に加え人間力ある人がより評価される風土です。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できる人・やる人とぶら下がって...続きを読む(全92文字)