中村留精密工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
昇給に関しては、自分が頑張った分だけ評価される。評価シートで高評価を取れればその分昇給額も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度が変更になり、年次固定昇給がなくなった。
評価制度の基準があいまいなため、どうすれば評価点が上がるのかわ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生は特になし。
通勤手当は距離によって決まっている。
家族手当はありません。
本社は住宅手当は...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本的に土日は仕事はないため、ワークライフバランスはとれていると思う。
有休もとりたいときにとることができる。申請もwebで行うためやりやす...続きを読む(全171文字)

【良い点】
業務内容に関してはOJTに加え手順書や標準書があるので習得し易いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルマップを埋める事を...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社員同士の雰囲気が良好なので、毎日楽しく仕事ができる。
と言うより人間関係でのみ保たれている状態？
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)

【良い点】
賞与に関しては利益の何割と決まっているため、高利益になればなるほど高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次昇給が無くなった代...続きを読む(全136文字)

【良い点】
その気になれば、毎日定時で帰宅できる。
有給休暇に関しては断られる事も無いため、自分の都合に合わせやすい。
出張も断れる。
【気になること・...続きを読む(全119文字)

【良い点】
働きやすい
働きやすさの向上施策（令和3年度～令和6年度）
• 育児休業の取得促進：育児中の短時間勤務制度や申請案内の掲示などにより、男性...続きを読む(全190文字)

【良い点】
やりがい”
• スタートアップ的な新規事業への挑戦
「Bridg³事業部」では、AIやIoT技術を活用した社内スタートアップ的な取り組みを...続きを読む(全168文字)

【良い点】
女性は私服でOK。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントに関して気になる場面があっても、社内に十分な相談窓口が整っているとは...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性管理職います。その人の人柄、やる気、あとはタイミング次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数は多くないので、もう少し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
育児休暇は取りやすい、事務員の制服廃止
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ完全な男女平等にはなっていない。また設計等技術職の女性定...続きを読む(全81文字)

【良い点】
子どもを持ってる方とか学校行事などで頻繁に休んでいても問題ないし、理解されてる感じがしたので女性が働きやすい環境だと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
残業少ないのは働きやすさのひとつといいたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時役職が付いた女性は全国でひとりのみだったとおも...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性だからダメのような露骨な差別はない。むしろ、過剰なまでに保護されている環境なので、女性にとっては非常に良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
育児休暇は取りやすいと思う。
最近は女性の管理職も増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業はかなり少なく、他社に遅れ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造業の請負がメインのため、女性が働くエリアが限られる。事務方に女性はいたがそんなに人数いらないと思う続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅やフレックスとは謳っているものの、実態はかけ離れており使用している社員はほとんどいない。
結局上司が承認して...続きを読む(全103文字)

【良い点】
事務の人間は定時出社、退社で働きやすいのではと感じる。
業務もそれほど複雑ではないため、特別なスキルがなくても働くことが出来る。続きを読む(全70文字)