この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な福利厚生は網羅している。
ある程度の年数は住宅補助もあり働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度などが一部...続きを読む(全91文字)
日新明弘テック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日新明弘テック株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日新明弘テック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な福利厚生は網羅している。
ある程度の年数は住宅補助もあり働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度などが一部...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な福利厚生はしっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内規定がややこしく、皆把握できていない。また福利厚生についても同様。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業として目に見える目標があるため、達成感はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業なので顧客によってはかなり厳しかっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
体育会系の会社なので面倒見の良い方々が多くいらした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが基本的には飲み会、タバコとな...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新たな取り組みをするなど、会社として取り組もうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動における強みがない。
自社でなくと...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人によっては残業もなく、定時近くには終わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先によっては土日や早朝にも仕事があるため、労働時間は長...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にはルート営業のみ、残業はほぼ無いとの事であったが、人によってかなり差が大きい。
また離職率が低いとの事であ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ほとんどの職員は男性だが事務員などは女性がみられる。
そのこともあり、休日など取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社の業績によって年二回の賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社含めての業績の為、自身が努力しようとも賞与は限られ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昇進の機会が一年に一度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時から給与があまり変わらない。
評価制度も達成よりも年功序列を感じた。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ルート営業の為、飛び込み営業のような辛さはない。
目標が定められているので達成感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業な...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
専門性の高い製品を取り扱うので勉強会などを開き共有していた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対してはマニュアル等なく、直接学...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当時は制服が支給されていた。私服でいいんじゃないかという案が出てきて、途中から私服になったと記憶している。
福利厚生施設などもあり、休日は...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してるとは言えないが、勤続年数で給料が上がるのはいいと思う。成果を上げなくてもいるだけで上がるから。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
自宅から2時間以上であれば家賃補助がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当を出して欲しいと思います。後は基本給の伸び率が少...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
35歳までの若い人には家賃補助があります。副業は解禁されております。(しかし、申請をして副業をしている人はあまり聞きません。)
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
3年目まで、資格合格で受験料を負担してくれる学習支援あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は月1.3万円(3年目まではプラス...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅手当や、家族手当はある。上場企業としては極一般的なレベルかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家でも住宅手当があれば社員の定...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ベネフィットワンを使用することができます。
また毎年カフェテリアポイントが付与されますので、
そのポイントで旅行等に使えるのは大変いいところだ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
通勤手当、地域手当がありました。
また、福利厚生というのかはわかりませんが、年に2回ほど得意先を招いてバーベキューなどを行いました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
親会社のIHI同等の福利厚生となる。
同業他社,コンクリート二次製品メーカーとしてはかなり良いと思う。
会社休日は充分にあり,年末年始・夏季休...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
年齢制限はあるが、30歳ぐらいまで賃貸を借り上げ社宅として、家賃の5割負担してくれます。地域によって負担額上限は変わります。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
会社名 | 日新明弘テック株式会社 |
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フリガナ | ニッシンメイコウテック |
設立日 | 1964年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 146人 |
代表者 | 守谷公男 |
本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2丁目4番3号 |
電話番号 | 06-6338-5311 |
URL | https://www.asutec.com/ |
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