日新明弘テックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
営業として目に見える目標があるため、達成感はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業なので顧客によってはかなり厳しかっ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は網羅している。
ある程度の年数は住宅補助もあり働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度などが一部...続きを読む(全91文字)

【良い点】
体育会系の会社なので面倒見の良い方々が多くいらした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが基本的には飲み会、タバコとな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新たな取り組みをするなど、会社として取り組もうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動における強みがない。
自社でなくと...続きを読む(全101文字)

【良い点】
人によっては残業もなく、定時近くには終わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先によっては土日や早朝にも仕事があるため、労働時間は長...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にはルート営業のみ、残業はほぼ無いとの事であったが、人によってかなり差が大きい。
また離職率が低いとの事であ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
会社の業績によって年二回の賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社含めての業績の為、自身が努力しようとも賞与は限られ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ほとんどの職員は男性だが事務員などは女性がみられる。
そのこともあり、休日など取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど...続きを読む(全83文字)

【良い点】
昇進の機会が一年に一度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時から給与があまり変わらない。
評価制度も達成よりも年功序列を感じた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ルート営業の為、飛び込み営業のような辛さはない。
目標が定められているので達成感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業な...続きを読む(全155文字)

【良い点】
24年から新卒に対しては教育制度を導入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼ意味を成してるとは思えない。
人事が多...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを身につけて行うような業務はほぼない。また、一般的な会社であるような研修は少なく、ほぼOJTのみ。続きを読む(全72文字)

【良い点】
インターネット上での教育・スキルアップの講座が無制限で受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践的な教育は上司次第です。
良...続きを読む(全96文字)

【良い点】
現場のマネージャークラスではあれば、成果を残せば目指すことは出来る。
それ以上の役職となると英語力が必要となる続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フランチャイズ運営なので、各キャリア・メーカーの研修に参加することはあっても、会社として研修を行うことはほとんどない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
長く取引先を担当できるので、とりあえずの話ではなく将来を見据えた営業としてのスキルがつく
試用期間は研修や同行メインで、新しいことを覚えていく...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としてのスキルアップをこの会社には求めない方がいい。社員教育制度は全くない。
入社後に数週間の研修はあり、取...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社外の研修会に希望すれば参加可能
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし国家資格を独学で取得したところでそれが会社の指示でなければ補助...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育らしい教育は特に有りません
四則演算が出来ればエリートです
自分の保身のためにしか動かない人...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特になかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が人を評価出来る人材ではない。営業がどういうものかを教えてもらった事は...続きを読む(全97文字)