日新明弘テックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
前職では、与えられた業務に真摯に取り組み、責任を持って成果を出すことを常に意識して働いてきました。業務の幅も徐々...続きを読む(全325文字)

【良い点】
比較的自由に仕事をさせてもらえる風潮でした。その点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が同い年の友人と比べて...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司との仕事の進め方や価値観に違いがあり、円滑なコミュニケーションを図ることが難しい場面がありました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
業界的に無くなることはないので、そのあたりは安定的だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社がたくさんいるので大変...続きを読む(全80文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は網羅している。
ある程度の年数は住宅補助もあり働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度などが一...続きを読む(全91文字)

【良い点】
体育会系の会社なので面倒見の良い方々が多くいらした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが基本的には飲み会、タバコと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新たな取り組みをするなど、会社として取り組もうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動における強みがない。
自社でなく...続きを読む(全101文字)

【良い点】
人によっては残業もなく、定時近くには終わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先によっては土日や早朝にも仕事があるため、労働時間は...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にはルート営業のみ、残業はほぼ無いとの事であったが、人によってかなり差が大きい。
また離職率が低いとの事で...続きを読む(全110文字)

【良い点】
営業として目に見える目標があるため、達成感はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業なので顧客によってはかなり厳しか...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業がIT・教育・環境と分散しているため、配属次第では専門性が浅くなりやすい点が課題です。特にSES型の業務では...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得や自己啓発？は推奨されていましたが、研修も含めて勤務時間にカウントされなかったので、”教育体制”という意...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ルート営業としてのスキルは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の性質上仕方のないことですが、社内全体としてIT...続きを読む(全210文字)

【良い点】
営業の基本的なスキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは個人に依存しているため、会社には期待しないほうがよい。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っているわけではない中で、例年4月に大量に新卒者を採用しているため、現場は混乱し疲弊してる続きを読む(全71文字)

【良い点】
質問がしやすい雰囲気で、コンプライアンスに関する研修も多い。
アルバイトの教育体制は充実していると思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
一人固定で先輩と約1年同行するので流れがきっちり覚えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
その同行する先輩と合わなかった場合ストレ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社時の新入社員研修に力を入れ始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては教育体制が整っていない場所があるため、スキ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社内資格がありそれに対する社内サポートがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格にたいしての給与への反映が少ない。
又、取らない...続きを読む(全88文字)

【良い点】
頑張れば評価される環境
【気になること・改善したほうがいい点】
営業実績８割人柄２割ぐらいの感じで役職になれるため、ズバ向けて実績を出してな...続きを読む(全88文字)