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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生や制度に関しては問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
セキュリティ意識が高いため、なかなか生成AI活用などのDX...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
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SocioFuture株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SocioFuture株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にSocioFuture株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生や制度に関しては問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
セキュリティ意識が高いため、なかなか生成AI活用などのDX...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがわかりづらいです。
福利厚生というものは特に感じられませんでした。
社内イベントに同じ部署の管理職が...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇以外にリフレッシュ休暇3日、誕生日休暇、ボランティア休暇などがあります。自分がいた部署ではそういった有給休暇は消化させてくれてました...続きを読む(全177文字)
引越し費用とかも出る。また、借上社宅方式で家賃補助が出るため税金がかからないのが魅力的。続きを読む(全44文字)
完全週休二日で、有給休暇が20日あるのに対して平均は15日取得されている。人間ドックの補助金やインフルエンザの予防接種も受けられる。続きを読む(全66文字)
福利厚生はしっかりしていた。また、東京勤務なのが魅力的。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
住宅補助にはかなり助けられた。実家が遠方で引越しするのに不安があったが、引越し代も払ってくれたため、最初の生活をスタートさせるのに非常に良かった。続きを読む(全79文字)
出張手当や海外赴任手当などもあり、各種手当に充実している印象続きを読む(全30文字)
各職種で事業所が分かれているが、自身の希望通りの勤務地を選択でき、大体希望が通る。IT企業であるが、意見の交換がしやすい環境や社長と話しやすい工夫がオフィ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
学習支援や社内での交流イベントなど、さまざまな企画や取組がされていて良いと思います。
年に一度のバーベキューイベントや、年始のキックオフ会議...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
有休の他に年2回のリフレッシュ休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが流行りだした頃の話ですがが、児童の学校閉鎖で自宅...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
副業ができたり、休暇が多いのが魅力。また、社員優待割引などもある。
また、希望休も月に取得日数は決まっているが、希望した日はほぼ、休むことが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給は希望と概ね合う
【気になること・改善したほうがいい点】
事情があって退職することになったのですが、退職時の過払い金返還請求について、本...続きを読む(全600文字)
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【良い点】
条件付きではあるが、住宅補助があった点が良かった。ただ、入社年によっては出ない年代もあったとのこと。
福利厚生に関しても並程度の精度は整えら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生は、規模の割には大したものはなかったです。ベネフィットワンがありました。資格取得支援もあり、テキスト代の一部補助や合格お祝い金があり...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
直接雇用の人は資格取得補助などが出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記補助は派遣で入っていた自分はもちろん使えず。
それは...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
<社内起業制度>
自ら会社を起業し、経営者としてビジネスの創造が出来る
出資額は3年間で最大総額5億円
会社のリソースを活かして、企業経営で...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
バースデー休暇、年2日のリフレッシュ休暇が有給の他に付与される。夏季休暇はリフレッシュ休暇+通常の有給3日の5日。連続で取得するよう奨励され...続きを読む(全204文字)
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以前はソニーとの合弁会社だったので、福利厚生は大変良かったです。
有給等もとりやすく、個人個人の事情に合わせて好きに取れました。
バレーなどのレクリ...続きを読む(全161文字)
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休暇は部署にもよるが取得しやすい。
残業時間は、営業部、専門部系は残業多く、管理部系は時期に左右される。
社内レクレーションは年に数種類程度、部単位...続きを読む(全193文字)
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銀行ATMの監視業務、保守業務、運用業務が主だった業務内容であり、社会インフラを担う会社として堅実性はあるように思う。福利厚生はしっかりしており、男性で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
取引先の会社は銀行系で安定しており、ATMの設置や保守運用以外の業務も受けているため、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
どこに配属されるのかにもよると思うが、コールセンター業務・アルバイトの場合は、シフト制のため、休みは希望通りにとれることが多い。
【気になる...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
デスクワークのため疲れない。PC操作が学べる。顧客対応が身につく。電話応対が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客対応のた...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
顧客対応のため、お客様から「ありがとう」を言われることもあり、モチベーションアップに繋がる。納得のいく対応ができた時には喜びを感じる。
【気...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
頑張り次第で評価される点、高卒でも試験を受けて正社員になれた。
PCの扱いが不慣れな人が多く、少し触れるだけで重宝された。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休日という形は土日祝、夏季、年末年始、誕生日、などの休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーなどある程度責任者になって...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
様々な事業展開を行おうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだATM関連の事業に重きを置いているために他の事業がうまくいか...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
各部署の部長課長と目標等のスタート中間でのすり合わせができる。
基準となる内容は社内で統一されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員も管理職レベルの要求されることも少なくない。
管理者の扱いも悪いため、管理者になろうと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格支援制度やeラーニング等は大企業レベルで充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくの制度があるのに業務に追われて挑戦...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格取得に費用を出してくれる。退職金は確定拠出年金という形。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や駐車場代は自己負担。あまり福...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
スポーツ補助金が出る。
他の補助は基本的にはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資に福利厚生を求めて入社しない方がいい。基本は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があり、すごく安い料金で家賃を抑えられる点に関しては素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅手当が充実しており、指定こそされるものの負担1.5万円で新築物件に住むことができる。
また会社提携の福利厚生も多く、いろいろなサービスが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当、家族手当などの手当は一切ないが、その分新卒の基本給は高く設定されている。賞与を...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生は中小企業としては標準的だと思います。社会保険はもちろん完備されており、健康診断も会社負担で受けることができます。慰安旅行などの社内...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで最低限なんだな、法律的に削れる部分はとことん削ってる印象。特に退職...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
福利厚生でエミオンというホテルに1泊1500円で泊まれるのがとてもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は転勤ありの総...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
東証プライム上場企業ということもあり、福利厚生の土台は非常にしっかりしている印象です。特に「住宅手当」や「家族手当」といった固定費を補助する...続きを読む(全808文字)
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【良い点】
家から通えない地域に行く場合、家賃補助がでる。
条件があるが最大家賃の9割負担。
また、結婚後、単身赴任になる場合は月に2回の帰省費用がでる...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | SocioFuture株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソシオフューチャー |
| 設立日 | 1999年1月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 3,657人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 菅原 彰彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目30番5号 |
| 電話番号 | 03-5405-3100 |
| URL | https://www.scft.co.jp/ |
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