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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤族は住宅手当がある。退職金もパート以外はある。福利厚生なのかわからないがBBQなどもあり安価で参加出来る
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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SocioFuture株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SocioFuture株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にSocioFuture株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
転勤族は住宅手当がある。退職金もパート以外はある。福利厚生なのかわからないがBBQなどもあり安価で参加出来る
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
アルバイトにも有給休暇や誕生日休暇などが与えられている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食や塾など他の業種のアルバイトと比較し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生や制度に関しては問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
セキュリティ意識が高いため、なかなか生成AI活用などのDX...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがわかりづらいです。
福利厚生というものは特に感じられませんでした。
社内イベントに同じ部署の管理職が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給休暇以外にリフレッシュ休暇3日、誕生日休暇、ボランティア休暇などがあります。自分がいた部署ではそういった有給休暇は消化させてくれてました...続きを読む(全177文字)
引越し費用とかも出る。また、借上社宅方式で家賃補助が出るため税金がかからないのが魅力的。続きを読む(全44文字)
完全週休二日で、有給休暇が20日あるのに対して平均は15日取得されている。人間ドックの補助金やインフルエンザの予防接種も受けられる。続きを読む(全66文字)
福利厚生はしっかりしていた。また、東京勤務なのが魅力的。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
住宅補助にはかなり助けられた。実家が遠方で引越しするのに不安があったが、引越し代も払ってくれたため、最初の生活をスタートさせるのに非常に良かった。続きを読む(全79文字)
出張手当や海外赴任手当などもあり、各種手当に充実している印象続きを読む(全30文字)
各職種で事業所が分かれているが、自身の希望通りの勤務地を選択でき、大体希望が通る。IT企業であるが、意見の交換がしやすい環境や社長と話しやすい工夫がオフィ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
学習支援や社内での交流イベントなど、さまざまな企画や取組がされていて良いと思います。
年に一度のバーベキューイベントや、年始のキックオフ会議...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
有休の他に年2回のリフレッシュ休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが流行りだした頃の話ですがが、児童の学校閉鎖で自宅...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
副業ができたり、休暇が多いのが魅力。また、社員優待割引などもある。
また、希望休も月に取得日数は決まっているが、希望した日はほぼ、休むことが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給は希望と概ね合う
【気になること・改善したほうがいい点】
事情があって退職することになったのですが、退職時の過払い金返還請求について、本...続きを読む(全600文字)
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【良い点】
条件付きではあるが、住宅補助があった点が良かった。ただ、入社年によっては出ない年代もあったとのこと。
福利厚生に関しても並程度の精度は整えら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生は、規模の割には大したものはなかったです。ベネフィットワンがありました。資格取得支援もあり、テキスト代の一部補助や合格お祝い金があり...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
直接雇用の人は資格取得補助などが出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記補助は派遣で入っていた自分はもちろん使えず。
それは...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
<社内起業制度>
自ら会社を起業し、経営者としてビジネスの創造が出来る
出資額は3年間で最大総額5億円
会社のリソースを活かして、企業経営で...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
バースデー休暇、年2日のリフレッシュ休暇が有給の他に付与される。夏季休暇はリフレッシュ休暇+通常の有給3日の5日。連続で取得するよう奨励され...続きを読む(全204文字)
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以前はソニーとの合弁会社だったので、福利厚生は大変良かったです。
有給等もとりやすく、個人個人の事情に合わせて好きに取れました。
バレーなどのレクリ...続きを読む(全161文字)
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休暇は部署にもよるが取得しやすい。
残業時間は、営業部、専門部系は残業多く、管理部系は時期に左右される。
社内レクレーションは年に数種類程度、部単位...続きを読む(全193文字)
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銀行ATMの監視業務、保守業務、運用業務が主だった業務内容であり、社会インフラを担う会社として堅実性はあるように思う。福利厚生はしっかりしており、男性で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みは取得しやすい。また在宅制度もあるため、申請すれば通院や体調不良に応じた柔軟な働き方も可能。また女性も多いため、結婚や出産を経て復帰する...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業からの委託の仕事なので決定権もなく、やりやすい仕事の仕方を提案しても全く改善されず今まで...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員は資格取得の勉強が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な部署だと仕事中に資格勉強してたりするのでスムーズに勉強出来て資格が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全員ではないがタバコを吸う社員が常にタバコ休憩していて目に余る。繁忙期だろうがおかまいなしにサ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容も将来性は見えないし達成感もないのでおすすめでしない。仕事を探す繋ぎとして働くな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休があり子供が熱を出したりしたらお休みしてる方がいたので融通がきく。産休明けの復職では夜勤なしの部署にしてもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まずはマニュアルなど準備しておらず社員が作った物しかなくわからない事は委託先に確認しなければな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金に近い給料で昇給は望めない。細かい給料はハローワークに常に求人があるのて確認しやすいと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給は消化できる。忙しい部署に配属になったら定時でももちろん帰れないし帰ろうとすると社員に文句を言われたと言う話しを聞いた。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新規事業の獲得をしていて海外事業部もある。パートが多いので人件費もかからず業績も良い。業績が良いとボーナスに反映される。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
家賃補助がとにかく手厚い
ただし年齢制限があるため注意が必要かと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は手厚いものの、年...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
格闘技のチケットがもらえたり、卓球の試合を観戦できたりする
支店にドリンクがある
【気になること・改善したほうがいい点】
チッケト配布とかい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
定型の福利厚生は特にありませんでしたが、不定期に景品付きのイベントが開催され、社員の方達もノリが良く楽しかったです。
社員旅行はコロナ禍前は...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
広島市以外の出身であれば寮に入れます。1番の福利厚生です。
【気になること・改善したほうがいい点】
あとは特にいい福利厚生はないです。中小企...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はゼロです。代わりに借り上げ社宅がありますがあまり評判は良くありません。会社方針で副業はNGです。また退...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
通信業界って専門知識必要そうに見えるけど、未経験スタートの人もかなり多いっぽい。研修やロープレ文化が強い続きを読む(全58文字)
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【良い点】
家庭用品事業部の商品を割引価格で購入できる。どの商品もとても素晴しいです。
退職時に退職金があり、在籍1ヶ月1万円でした。
【気になること・...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
制服は支給されたので自分で準備することなく助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止だったのが少し残念でした。
住宅...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
住宅手当はつけていただいていたが、他の方に聞いてももらっていないようだったので私だけだったのかもしれません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社内図書館があり、結構な蔵書数を誇ります。勉強家の人にはとてもいい環境ですが、この施設があっても、本を読まない人は読まないため、格差が開きま...続きを読む(全194文字)
| 会社名 | SocioFuture株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソシオフューチャー |
| 設立日 | 1999年1月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 3,657人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 菅原 彰彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目30番5号 |
| 電話番号 | 03-5405-3100 |
| URL | https://www.scft.co.jp/ |
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