日新明弘テックの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
営業として目に見える目標があるため、達成感はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業なので顧客によってはかなり厳しかっ...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一般的な福利厚生は網羅している。
ある程度の年数は住宅補助もあり働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度などが一部...続きを読む(全91文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
体育会系の会社なので面倒見の良い方々が多くいらした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが基本的には飲み会、タバコとな...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新たな取り組みをするなど、会社として取り組もうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動における強みがない。
自社でなくと...続きを読む(全101文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
人によっては残業もなく、定時近くには終わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先によっては土日や早朝にも仕事があるため、労働時間は長...続きを読む(全114文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にはルート営業のみ、残業はほぼ無いとの事であったが、人によってかなり差が大きい。
また離職率が低いとの事であ...続きを読む(全110文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 4年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
会社の業績によって年二回の賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社含めての業績の為、自身が努力しようとも賞与は限られ...続きを読む(全81文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ほとんどの職員は男性だが事務員などは女性がみられる。
そのこともあり、休日など取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど...続きを読む(全83文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 5年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
昇進の機会が一年に一度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時から給与があまり変わらない。
評価制度も達成よりも年功序列を感じた。続きを読む(全78文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ルート営業の為、飛び込み営業のような辛さはない。
目標が定められているので達成感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業な...続きを読む(全155文字)