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スペシャリストではなく、ゼネラリストを目指したOJT研修を行っている。続きを読む(全35文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
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関西酵素株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西酵素株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に関西酵素株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
スペシャリストではなく、ゼネラリストを目指したOJT研修を行っている。続きを読む(全35文字)
少数精鋭のため、入社してから11月くらいで商品を担当できるらしく、早く成長したい人にはかなり良い環境だと感じました。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チャレンジ精神は磨かれる。業務の速度感は早いほうだと感じる。ある種自分の判断でバリバリやりたい人にとってはいい環境なのかもしれない。
【気に...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
中途採用は分かりませんが、新卒の人達は全部署で研修があります。各部署の繋がりや業務に理解が深まるため、配属先ですぐ活躍することが出来ます。続きを読む(全75文字)
大学の専攻より、熱意があればなんとかなるような教育制度が揃っている。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
研修には力を入れてあり、さまざまな研修を受けました。工場での研修もありました。先輩方も資料を基に説明をいただきました。順序良く指導をしてもら...続きを読む(全191文字)
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社外のセミナーにはたくさん、行かせてくれる会社でした。会社から期待されている人がメインですが、他社に比べると人材育成には力を入れていると思います。ただし...続きを読む(全213文字)
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研修はあってない様なもの。
実際に身体を動かして覚えるのが基本。
ただ分からないことなどは聞いたらちゃんと教えてくれます。
製造業で専門知識はいら...続きを読む(全158文字)
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個人のやる気が一番ではあると思いますが、スキルアップに取り組み易い環境です。
仕事が忙しいので、技術・知識は自然とついてくると思います。
部署による...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
良くも悪くも過渡期の状況、既存社員がほぼ入れ替るフェーズ。残留社員は行き場が他にない、贔屓されているか高待遇または何か役得(キックバック)が...続きを読む(全200文字)
世の中にないものをつくることをキャッチコピーとしており、発想力を存分に使って仕事ができる。続きを読む(全45文字)
従業員数が少ない企業であるため、今後の展望が不安ではある続きを読む(全28文字)
住宅手当や有休の制度もしっかりあり、働きやすい。続きを読む(全24文字)
残業がほとんどないため、自分の時間がとりやすく働きやすい。続きを読む(全29文字)
人との関わりを大切にしており、優しい社員が多い。続きを読む(全24文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収:学部卒と院卒の初任給が変わらない。(現在は改善しているようだ)
評価制度:明確な評価制度がなく、誰がどのよ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
残業はない(許可を取らなければさせてもらえなかった)ため、時間は取りやすい。
年末年始休暇が長く、帰省や旅行がしやすい。
【気になること・改...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
化粧品の開発に携わってみたかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に担当してくださっていた人事の方が退職されていた。
人...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
スムーズに受け止めてくれただけでなく、上司が最善の方法を教えてくれた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えたきっかけ
・人...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
メンターメンティ制度がある。そのほかにzoomでの勉強会なども積極的に開催れている。研修も多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内外の資格取得を積極的に推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
経費節減のため、出張を伴う展示会や講演会などの参画に対する...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格取得の補助はある。1度目の受験は無料。2度目以降は自腹で合格すると返金対応がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ろう...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
配属ガチャが結構あり、勢いのある事業では、研究開発の基礎的なプロセスから上市まで経験を積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
研修は実施されている。資格取得のバックアップはそんなに積極的にしていない印象。資格手当はあるものとないものがある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
英会話教室の補助がある。
Udemyの法人契約があり、コンテンツを無料で使える。上手に使えばたくさん勉強ができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
英語研修、自己啓発など会社がお金を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語研修は手厚いが業務時間外にかなりの時間を費やす...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「塗料」はニッチな業種であるため、塗料・塗装関連の専門スキルを高めても、他業種・他社への転職に直結しにくいです。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
時々、研修があるがあまり役に立たない。ありきたりな内容。とりあえずやりました的な内容。出席しても学びを得た気がしない。
【気になること・改善...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
Toyo Academyと呼ばれる社内口座があり、他部署の知識など幅広い内容を学ぶことができる。また、社外のセミナーや社外研修にも積極的に派...続きを読む(全192文字)
| 会社名 | 関西酵素株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンサイコウソ |
| 設立日 | 1976年2月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 代表者 | 白石功一 |
| 本社所在地 | 〒816-0921 福岡県大野城市仲畑2丁目8番41号 |
| 電話番号 | 092-581-9171 |
| URL | https://kansaikoso.co.jp/ |
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