関西酵素のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
優しい人が多く、助け合いながら仕事が出来ると思います。管理職もしっかり評価された人がなっているので良い会社だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全121文字)

【良い点】
有給は取りやすいため、子供のいる方などは定期的に有給をとったりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和のような考えを持っている...続きを読む(全99文字)

【良い点】
配属してすぐ多くの製剤の開発に携わらせてくれた。開発は経験することで知識の幅が格段に増えていくと思っているため、この点はありがたかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が少なすぎる。自分は上司がどんどんやめ入社２年目で1人で仕事を回さなければならないものが多すぎた。人事の...続きを読む(全232文字)

【良い点】
有給も取りやすく、土日もしっかり休める。また定時で上がる人がほとんどのため平日の夜の時間も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあるようでないようなものでした。そのほかは特にお勧めできるものはないです。各種保険がしっかり備わっている...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ない。アナログすぎる。開発は1人一台パソコンがないため思うように作業ができない時もある。またWEBに繋がって...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に業務を覚える姿勢があれば成長できるが、そうでない人との能力差が生まれやすい。
教育体制についてはもっと体系...続きを読む(全93文字)

【良い点】
業務に必要な資格は会社負担で取得できるので、そこは助かる。
電気とか機械の知識が自然て身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育にはあまり力を入れていない感じです。
スキルアップもあまり期待できません。
資格制度などもあるみたいです...続きを読む(全95文字)

【良い点】
勉強会などが定期的に開かれます。
仕事終わりなので残業扱いですが。
身になることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終わ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ここ何年かで新卒を取り始めたので、教育制度が整っているのは言えないが、聞けば丁寧に教えてくれる人が多い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
とくになしですが、営業を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に強制的にスキルアップ会は辞めた方がいいのではないでしょうか続きを読む(全77文字)

【良い点】
技能職の場合、一週間くらいは
先輩社員が横で作業を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受動的だとスキルアップは厳しいので、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社後の研修などは、入社直後、半年後、１年後など、定期的に行われ、それぞれの業務に就いたあとも自らのキャリアプランを考えるきっかけになるものだ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキル認証などのやり方がなく、現場の社員がなんとなくできそうという判断基準で独立させるのでミスやトラブルが多かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
医薬品を扱うこともあり、基礎的な研修プログラムは整っている。外部の講習を受ける機会も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習を...続きを読む(全137文字)