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スペシャリストではなく、ゼネラリストを目指したOJT研修を行っている。続きを読む(全35文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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関西酵素のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西酵素株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に関西酵素株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
関西酵素の 社員・元社員による会社の評価
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関西酵素の 学生による会社の評価
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3.7
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3.2
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少数精鋭のため、入社してから11月くらいで商品を担当できるらしく、早く成長したい人にはかなり良い環境だと感じました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
チャレンジ精神は磨かれる。業務の速度感は早いほうだと感じる。ある種自分の判断でバリバリやりたい人にとってはいい環境なのかもしれない。
【気に...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
中途採用は分かりませんが、新卒の人達は全部署で研修があります。各部署の繋がりや業務に理解が深まるため、配属先ですぐ活躍することが出来ます。続きを読む(全75文字)
回答者：
大学の専攻より、熱意があればなんとかなるような教育制度が揃っている。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
研修には力を入れてあり、さまざまな研修を受けました。工場での研修もありました。先輩方も資料を基に説明をいただきました。順序良く指導をしてもら...続きを読む(全191文字)
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社外のセミナーにはたくさん、行かせてくれる会社でした。会社から期待されている人がメインですが、他社に比べると人材育成には力を入れていると思います。ただし...続きを読む(全213文字)
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研修はあってない様なもの。
実際に身体を動かして覚えるのが基本。
ただ分からないことなどは聞いたらちゃんと教えてくれます。
製造業で専門知識はいら...続きを読む(全158文字)
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個人のやる気が一番ではあると思いますが、スキルアップに取り組み易い環境です。
仕事が忙しいので、技術・知識は自然とついてくると思います。
部署による...続きを読む(全251文字)
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関西酵素の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
良くも悪くも過渡期の状況、既存社員がほぼ入れ替るフェーズ。残留社員は行き場が他にない、贔屓されているか高待遇または何か役得(キックバック)が...続きを読む(全200文字)
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世の中にないものをつくることをキャッチコピーとしており、発想力を存分に使って仕事ができる。続きを読む(全45文字)
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回答者：
従業員数が少ない企業であるため、今後の展望が不安ではある続きを読む(全28文字)
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回答者：
残業がほとんどないため、自分の時間がとりやすく働きやすい。続きを読む(全29文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収:学部卒と院卒の初任給が変わらない。(現在は改善しているようだ)
評価制度:明確な評価制度がなく、誰がどのよ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
残業はない(許可を取らなければさせてもらえなかった)ため、時間は取りやすい。
年末年始休暇が長く、帰省や旅行がしやすい。
【気になること・改...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
化粧品の開発に携わってみたかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に担当してくださっていた人事の方が退職されていた。
人...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
スムーズに受け止めてくれただけでなく、上司が最善の方法を教えてくれた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えたきっかけ
・人...続きを読む(全114文字)
メーカー・製造業(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
タイヤの構造は詳しくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は何度かあるが特に為になることはないです。現場でも得られるスキル...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社後1ヶ月間ほどかけて新卒研修をしっかりやってくれました。
外部講師のビジネスマナー研修などもありました。
また、本社勤務の場合も工場研修...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修や資格取得の補助はある。
また部署にもよると思うが、難しい資格は勉強会なども行っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
2回目...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育の制度は整っていないので、スキルアップやキャリアの開発は特にされない。基本的には放っておかれるので、自...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
スキルアップに関してはあまり優秀な制度はない。特に制度がないので、自分で自学自習するのが1番である。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前のように人員的余裕がない為、教育をする余裕がない。新人に対しても即権力を求めている感がある。長年業界にいる人...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
最初座学があり、その後配属となります。座学は開発、営業などを満遍なく教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事現場での...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
業務に必要、関連する資格は補助がある。業務で必須の資格については、職場にもよるが、色々と協力してもらえる。
各種研修もあり、職位ごとに必要な...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社員みんな優しく、聞いたことは答えてくれる。何度でも。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究職だけで新卒採用をしているので、移動され...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップなどにつながるような制度がない。スキルアップに関しても先輩や上司の個人評価しかなくマニュアルや研修...続きを読む(全104文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
関西酵素の 会社情報
| 会社名 | 関西酵素株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンサイコウソ |
| 設立日 | 1976年2月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 代表者 | 白石功一 |
| 本社所在地 | 〒816-0921 福岡県大野城市仲畑2丁目8番41号 |
| 電話番号 | 092-581-9171 |
| URL | https://kansaikoso.co.jp/ |
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