ファーストウッドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本的にOJT 。また、最初は先輩がついていてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入って間もない状態で右左も分からないにも関わ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休日がシフト制である。土日が休みで無くても（休みが平日で良くても）問題のない人にとっては問題なく働けると思う。また、ワクチン接種の日は休日に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
住宅に必要な産業であり需要はあるので無くなることは考えられない。建築材料に木が使われなくなる時代が来ないがぎりは心配する必要はほぼない。
【...続きを読む(全196文字)

【良い点】
親会社が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
これからは少子高齢化、人口減少の影響で家が余ると言われている為、国内ではこれ以上の事...続きを読む(全119文字)

【良い点】
私が退職する前は稼ぎたい人にはなにかしら仕事を用意してあげて残業をさせてあげていた点はとても良かったと感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力はない
夜間呼び出し休日出勤残業なんでもあり
それでそれなりの給料が出るならまだいいが給料は同じぐら...続きを読む(全94文字)

【良い点】
製造現場配属の場合完全シフト制で土日休みは諦めた方がいい
日勤　夜勤がある為夜勤が苦手な人はかなり辛い思いをすることになると思う
【気になる...続きを読む(全121文字)

【良い点】
スキルアップできる機会はあまりないと感じる。
キャリアアップは上手にゴマをされる人は上に上がり逆に能力があってますごますり能力のない人は一生...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キツイとは聞いていたが思っていた数倍キツかった。続きを読む(全44文字)

【良い点】
安全パトロールをメインの業務としていた。主に現場を歩き回るのが仕事だが、こうしたパトロールが労働災害の防止につながると考えたらやる気がでた。...続きを読む(全231文字)

【良い点】
基本的にOJT 。また、最初は先輩がついていてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入って間もない状態で右左も分からないにも関わ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
男性も女性は育休取れる環境です。女性目線で不満はないと思います。育休取得後の復帰も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性営業者が最近でている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ業界の特性上、女性が営業としては難しいと考える。長く働かれてる女...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育児短時間勤務などの制度を利用されている女性は多いです。また子供の急な病気で早退する場合も、周りの人から嫌な顔をされるといったことはまったく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業部では出産された方は営業から離れてしまうことが実情です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては女性のライフステージの変化...続きを読む(全127文字)

【良い点】
性差を感じることはあまりないと思う。やる気があれば昇進は平等に可能ではないかと思う。
ただし、ショールーム以外はあまり女性は少なかったように...続きを読む(全83文字)

【良い点】
男女差別がないと思った。気の強い女性が多い印象。産休育休もしっかり取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
気の強さゆえの女性同...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性が9割の事業部なので女性店長のところも多いです。（男性の方が店長になりやすいと言う体制はありますが。）近年は店舗数も拡大しているので店長...続きを読む(全102文字)

【良い点】
専務が女性なので、かなり働きやすいと思う。産休育休でしばらくいなくなる女性も多いので、その辺りのケアはかなり徹底しているのではないか。続きを読む(全73文字)