この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップできる機会はあまりないと感じる。
キャリアアップは上手にゴマをされる人は上に上がり逆に能力があってますごますり能力のない人は一生ヒ...続きを読む(全125文字)
ファーストウッド株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ファーストウッド株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にファーストウッド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップできる機会はあまりないと感じる。
キャリアアップは上手にゴマをされる人は上に上がり逆に能力があってますごますり能力のない人は一生ヒ...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にOJT 。また、最初は先輩がついていてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入って間もない状態で右左も分からないにも関わら...続きを読む(全187文字)
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CADキャリア研修がありますが、約一年の間に 親会社へ大工の手伝いなどを行う現場研修、CAD操作・作図研修として中国・大連へ行き、営業に付き営業研修などを...続きを読む(全178文字)
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残念ながら教育体制はありません
作業手順書がありません
リーダー、主任など現場作業者と変わりません
そのため質問しても回答ができません
安全教育は...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
力仕事が多いので女性には向かないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている材料自体が重いものが多いので改善のしようがないと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅に必要な産業であり需要はあるので無くなることは考えられない。建築材料に木が使われなくなる時代が来ないがぎりは心配する必要はほぼない。
【気...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力はない
夜間呼び出し休日出勤残業なんでもあり
それでそれなりの給料が出るならまだいいが給料は同じぐらい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
製造現場配属の場合完全シフト制で土日休みは諦めた方がいい
日勤 夜勤がある為夜勤が苦手な人はかなり辛い思いをすることになると思う
【気になるこ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
親会社が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
これからは少子高齢化、人口減少の影響で家が余ると言われている為、国内ではこれ以上の事業...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
私が退職する前は稼ぎたい人にはなにかしら仕事を用意してあげて残業をさせてあげていた点はとても良かったと感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
安全パトロールをメインの業務としていた。主に現場を歩き回るのが仕事だが、こうしたパトロールが労働災害の防止につながると考えたらやる気がでた。ま...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
安全衛生に対する意識が高い。また、コンプライアンスを重んじ法令遵守を意識している。自分の部署は厳しく精神的に病んだので辞めたが、職場全体ではパ...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が新しくなり評価がされやすくなったと思ったが、その部署の上司の評価だけで昇給も賞与も決まってしまう。その上...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員の教育は、数日間外部で講習を受けるだけ。以降の教育は、すべて同じ課の先輩、上司が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
会社よりスキルアップの為の研修や社外講習は一切ありません。全て自己啓発です。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し会社より真剣に補...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
資格取得への斡旋等は情報を色々と提供してくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務に関わる具体的なスキルアップに関するこ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員の教員は到底できるような社員はいないため、外部にでも委託した方が良いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラックなどもデ...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社であれば、建築の知識などはつくので、有利かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育には力を入れてない様子です。
教...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自分で何もかもしなければならないので
スキルアップは必然的に行うようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがしっかりして...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
研修もOJTも充実しており、丁寧に育ててもらえたと感じた。話が通じないような人はおらず、人間的に優れた方が多かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
余り思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪くなるにつれて社内研修等にコストをかけなくなっていった印象。
人財育成を...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
教育はかなりしてくれるのでさいこうなのでがんばれる
【気になること・改善したほうがいい点】
言い方があまり良くない方もいらっしゃるのでそこは注意です続きを読む(全80文字)
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【良い点】
マニュアルがないということはある程度は自分の意見で何かをさせてもらえるチャンスは他に比べたらあるかなと思う。ただ基本的には見て覚える教育ではあ...続きを読む(全186文字)
会社名 | ファーストウッド株式会社 |
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フリガナ | ファーストウッド |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 4億9800万円 |
従業員数 | 531人 |
売上高 | 773億6376万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 富島寛 |
本社所在地 | 〒910-3136 福井県福井市川尻町第40号126番地1 |
電話番号 | 0776-88-0015 |
URL | https://www.1stwood.jp/ |