ファーストウッドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
休日がシフト制である。土日が休みで無くても（休みが平日で良くても）問題のない人にとっては問題なく働けると思う。また、ワクチン接種の日は休日に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
力仕事が多いので女性には向かないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている材料自体が重いものが多いので改善のしようがないと思う続きを読む(全78文字)

【良い点】
住宅に必要な産業であり需要はあるので無くなることは考えられない。建築材料に木が使われなくなる時代が来ないがぎりは心配する必要はほぼない。
【...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力はない
夜間呼び出し休日出勤残業なんでもあり
それでそれなりの給料が出るならまだいいが給料は同じぐら...続きを読む(全94文字)

【良い点】
製造現場配属の場合完全シフト制で土日休みは諦めた方がいい
日勤　夜勤がある為夜勤が苦手な人はかなり辛い思いをすることになると思う
【気になる...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キツイとは聞いていたが思っていた数倍キツかった。続きを読む(全44文字)

【良い点】
親会社が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
これからは少子高齢化、人口減少の影響で家が余ると言われている為、国内ではこれ以上の事...続きを読む(全119文字)

【良い点】
私が退職する前は稼ぎたい人にはなにかしら仕事を用意してあげて残業をさせてあげていた点はとても良かったと感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全155文字)

【良い点】
安全パトロールをメインの業務としていた。主に現場を歩き回るのが仕事だが、こうしたパトロールが労働災害の防止につながると考えたらやる気がでた。...続きを読む(全231文字)

【良い点】
安全衛生に対する意識が高い。また、コンプライアンスを重んじ法令遵守を意識している。自分の部署は厳しく精神的に病んだので辞めたが、職場全体では...続きを読む(全212文字)

【良い点】
新卒で入社し、一通りの部署を体験できる。一通りの部署を体験した後は本配属になります。基本的にはOJTがメインになる。
【気になること・改善し...続きを読む(全173文字)

【良い点】
基本的にはOJTで習うより慣れろという社風。資格取得支援制度あり。資格取得のための講座等の費用を負担してもらえる制度あり。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社員の教育制度に関してはあまり力を入れていない印象。入社時、2年目、また役職が上がるタイミングで研修があるが、それほどためになるかと聞かれる...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発、教育体制については、業務や案件自体に学びの要素があります。社長が取ってくる案件は経験...続きを読む(全261文字)

【良い点】
研修が充実していたし、それが直接的に役に立ったかはわからないけど、心の準備にもなったし、同期とも親しくなれていい期間を過ごせた。部門に配属さ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
優しい先輩が熱心に教えてくれます。
木材のちょっとした補修なんかも身につきますし、フォークリフトなんかもここで取らせてもらいました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ショップスタッフは経験が積めずキャリアアップは望めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショップの人を受付の人だと思わずに、ハウジ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
商品企画を学べます。自分から提案すれば開発ソフト（CADなど）の導入も検討してもらえます。積極性がある方や発想が発明、マーケティング寄りの方...続きを読む(全174文字)

【良い点】
営業ルートの開拓から提案、納品まで自分で回すスタイルなので、実践しながら成長しやすい。クライアントのロゴやキャラクターが映えるように見せ方を...続きを読む(全195文字)

【良い点】
通信教育制度や各種セミナーが整っています。またウェビナーの参加などは積極的に促されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外で使え...続きを読む(全97文字)