永和信用金庫の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
顧客との対話を重ね課題を見つけ出し、解決提案ができる点。
金利以外で選んでもらえる様に関係性構築しなければいけないため、コミュニケーション能...続きを読む(全220文字)

【良い点】
技術はあるのに資金を持っていないがゆえに、その世界でも通じる技術を広める事ができていない企業の支援ができる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関全体縮小傾向にあり中小企業の景気悪化のため貸出先は倒産・廃業が多く今後改編等が進むと思われる業界。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お願い営業がメインになっている自分に嫌気がさし、面白みを感じれなくなってしまった。自分自身の問題でもあるかもしれないが続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収については他の金融機関と比しては少ないと思うが、生活苦になるほどではなく、問題ないと思われます。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地域貢献できると思い入社したが実際は時代の変化もありなかなか難しい。又今後システムの構築も進み非対面チャネルが増...続きを読む(全96文字)

【良い点】
休日出勤も年間数回であり土日祝日の休みもあるため、休日、プライベートの時間は捻出しやすいとおもいます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性の役席、外回りも増えてきていた印象。現在どうなっているかわからないが女性活躍を追い求めていたと思われます続きを読む(全60文字)

【良い点】
昼食手当の金額も多くその面では助かっていました。また研修制度の支援も手厚いかと思います。社内制度も整ってました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
時短勤務が六年生までできる。
女性も昇格しやすそうな感じに見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の支店長とか役員とかがいない...続きを読む(全80文字)

【良い点】
良くも悪くも小規模なので、地域密着ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の事を全く考えない営業スタイル。上司に詰...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店長クラスの役職者が退職している現状を、経営者は危機感を持って考えるべき。
30代が全職員数の10%未満であり...続きを読む(全97文字)

【良い点】
仕事内容が面白い。仕事で得た知識が生活にも役立つ。営業ノルマに追われなければカレンダー通りの休みがとれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
したい仕事が他に見つかったため
【気になること・改善したほうがいい点】
社内風紀の乱れを感じたため
長く働くことの意味を見出すことができなか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
土日祝休みで、金融機関職員であり雇用の安定は確保されている。
給与水準も信用金庫の中でも比較的高いのでそこは良い点である。
【気になること・...続きを読む(全322文字)

【良い点】
人間関係や福利厚生など。
【気になること・改善したほうがいい点】
①共通の業務マニュアルがなく、OJTの説明を聴きながら個人でノートを作成し...続きを読む(全552文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
JAでは、業務量と人員体制が全く釣り合っておらず、慢性的な長時間労働が常態化していました。窓口...続きを読む(全344文字)

【良い点】
退職の際は、軽く引き止められるが意思の強さを伝えればスムーズに辞められる。基本的には、退職手続きの流れを事務的に対応される。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い、事務職と営業職の給与差がない。皆営業職をやりたがらない。職員の希望に配慮しすぎて、人員がうまくまわっ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合の組織率低下から利用者がどんどん減っていき、これ以上の成長はないと感じました。

1人の渉外担当は10項...続きを読む(全151文字)