回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はとても恵まれてると思います。基本的に女性には優しい職場なので女性が働くならこの会社で間違いがないと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全139文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
新東工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新東工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に新東工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性はとても恵まれてると思います。基本的に女性には優しい職場なので女性が働くならこの会社で間違いがないと思う。
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【良い点】
産休、育休がしっかり取れる。また、産休、育休後必ず復帰し、退社する人がいないので働きやすいのだと思う。続きを読む(全57文字)
女性の人間があまりいなかった為働きやすいかどうかが分からない続きを読む(全30文字)
育児休暇して戻ってきている女性社員は100パーセントです。続きを読む(全29文字)
工業系なので女性の比率は少ないが、育休やライフステージの変化による休暇の取得には会社は積極的である続きを読む(全49文字)
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【良い点】
育児休暇は取得しやすい環境。2人目、3人目などの人も復帰している。時短勤務も決まりはあるがある程度の年数可能。子育てしながら長く続けるにはと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休・育休を取って復帰する女性は多いため、働きやすいように見える。
また、基本的に女性の方が権力が強いように見受けられる。
補足になるが、近...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休育休が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職も一般事務職も仕事内容が全く同じ部署がある。給料は異なるのに。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
一般職は残業することはほぼ無いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職についてだが、高年齢になる程仕事をしない。誰も何も...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
男性目線からですが、女性は働きやすいと思う。
少なくとも、同期の女性たちは、育児と両立できている印象。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
育児休暇を取得する人は多い。育児休暇から復帰して時短勤務で働く人も多い。女性は総合職の人がまず少なく、キャリアを積んでバリバリ働いている人は...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
差別やパワハラ等はないようにみえた。セクシャルハラスメントもない。男性と同じような扱いにみえた。現場配属の女性も少ないがいた。基本的には事務...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性には優しい風土があり、無理をさせない。またパワハラ、セクハラも聞いた事がないことからも働いやすいと思います。仕事内容は事務仕事がメインと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
育児休業からの復帰者は非常に多い。短時間勤務を認められやすいため、働きやすい環境は整備されていると思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とても優しい会社でした。大して仕事ができない私に正社員の話を持ちかけていただきました。
女性活躍はほんの一部。
良くも悪くものほほんとした会...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
女性社員が働きやすい状況が揃っています。生理休暇や産休産後休暇を取りやすく、復帰してくる女性もとても多いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
育児休暇、有給休暇などは比較的とりやすく、安心して子育てできる環境。
基本的に女性には難しい仕事や、煩わしい業務は担当させず、定時に帰宅で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
育休や産休をとって復帰する女性従業員の数は年々増えてきています。
女性にとっては働きやすい職場だと思います。また、総合職採用も少しづつではあ...続きを読む(全112文字)
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女性にはあまり優しくない会社。キャリアアップを望むであれば男性社会の為まず可能性は少なく、どちらか言うと雑用を頼まれる事が多い。給料は安い。しかし産休育...続きを読む(全154文字)
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10年以上前であるが、当時は女性は全員一般職(事務職)であり、有給や急な休みに関しては比較的取得しやすい環境であったと思う。
この会社は男尊女卑が暗黙...続きを読む(全191文字)
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女性はほとんど事務(一般)職であり、給料体系もほかの方とは違うようです。
この3年くらいは、女性の総合職も募集して数名ずつ入社しているようですが、
...続きを読む(全256文字)
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企業として女性の労働については特に取り組みなどされていません。女性がキャリアを積む事はまず無いと思います。産休に於いては取得する事は可能ですが、大半の方...続きを読む(全161文字)
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だいぶ前のことなので、現在は不明です。
私がいたころは結婚退職がスタンダードでした。そのため女性はそれほど大きな仕事を任されるというかんじではなく、...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
能力開発シート、行動開発シート、直接面談で上司と評価についてお互いの意見を話し合えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
鋳造や表面処理の業界は以前から海外での生産に移転が進んでおり、汚れる業界なので世界的に縮小していく業界だと言える。会社規模は大きく、シェア1...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
繁忙期以外はどの部署もほとんど定時で帰社していました。
ただ、出先しか働いていないため、本部などではどうかはわかりません。
【気になること・...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
評価面談をちゃんと時間を取ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業の中では中央値より低いくらいだったと思います。
時...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
上場企業ゆえに福利厚生制度は比較的整っていたのではないかと思います。ただ、在職当時がコロナ禍だったこともあり、あまり活用できていませんでした...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
休みをなるべくとれるように計らってくれます。研修も充実しておりほかの社員とも情報交換が積極的にとれる続きを読む(全56文字)
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【良い点】
給料はいいと思います。30代前半で500〜600万円、40代(役職者)で800万円を超えてくるイメージです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
仕事の内容が幅広くスキルアップは目指しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい企業なので、いろいろの部署へ転勤があ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
鋳造設備で世界トップシェアを誇り、経済産業省の「グローバルニッチトップ企業100選」にも選ばれています。自動車・航空機・半導体など、景気に左...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
「健康経営優良法人」に連続認定されており、年間休日121日、有給の取りやすさなど、ワークライフバランスが整っています。また「新東学園」という...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
性別問わず、活躍している人が多い。
やる気次第で変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の人数が少ない。
採用を増やすこと。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性は出産、育児休暇を取得後も勤務に復帰し、定年まで働く女性社員が増えてきています。女性管理職の数が年々増加しています。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性でも役職がつく人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は現場に出れないこと。
基本的に事務職か、展示場で客に機械の操作説...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
現場に女性は在籍していませんが、経理や事務であれば可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場志望の女性は少ないため仕方...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性のコミュニティが強いため、馴染めれば働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
現在のご時世では危ういのでは?と感じる場面が多くあった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性としての体の不調にたいおうしてくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
怪我や持病があるにもかかわらず健康な男性には事務を...続きを読む(全552文字)
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【良い点】
産休等があり世間的によく見えるようにしようとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
人としてどうなんだろう。と思う人が多いので陰口...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
制度面については全体的にしっかり整備されていると感じます。産休・育休は取得しやすい雰囲気があり、実際に男性社員でも取得している方がいる点は安...続きを読む(全675文字)
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【良い点】
管理部門においては女性の管理職も在籍しており、性別に関わらずキャリアを築ける環境が整っていると感じました。評価についても男女差を意識すること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的に男女で差はない。
ただどうしても女性のほうが育休や産休で男性に遅れをとってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部に...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | 新東工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シントウコウギョウ |
| 設立日 | 1934年10月 |
| 資本金 | 57億5200万円 |
| 従業員数 | 4,813人 |
| 売上高 | 1502億2400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永井 淳 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28番12号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 654万円 |
| 電話番号 | 052-582-9211 |
| URL | https://www.sinto.co.jp/ |
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