新東工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
現在の労働組合は意見を会社に伝える姿勢が強く危機感は持っている。
従順な人が多く、周囲に合わせることがストレスににならない人には向いている。
...続きを読む(全345文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すべてにおいて部門の黒字化が優先されるため、常に短期的視野での収益改善のために行動しなければならない。
組織を動か...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に事業部の縦割りとなっており、事業部間の人事交流はゼロ。スキルアップ、キャリア開発については、中心事業のものを...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
寮があるが、豊川に住んで豊川に勤めていなければ、まったく無意味。他事業所の従業員の福利厚生については基準が不透明。...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(GM以上)は、常に上を向いた仕事を要求されている。チームの人事権も、部門方針の決定権限も持っていない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産業構造が大きな変革期を迎えているというのに、未だに昔の成功体験に依存し、昔と同じことを続けている。新規事業？にも...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は備わっているが、部門の収益が悪いとSやAをつけられない運用がされているため、機能はしていないと思われる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署にもよるが有給休暇は取りやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが残業が多い部署と全くしない部署がある。土...続きを読む(全93文字)

【良い点】
寮は安いが、実家から半径50km内の人は入寮できない。比較的綺麗で新しいが、寮の食堂のご飯は美味しい日と美味しくない日がある。洗濯機と風呂は共...続きを読む(全136文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない。ボーナスの平均が現在2.0を前後している。人事考課が良いと2.2倍くらいにはな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性もが働きやすい環境である。福利厚生が充実していて、育休取得も２年以上とっている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的には韓国の企業なのですが、日本で働くと男女の格差は無いとは言えません。ただ、他の企業と比べるとかなりマシだと思います。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
徐々に性別関係なく、給与形態や仕事内容に差がなくなるような動きが出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性の方が給与が高...続きを読む(全95文字)

【良い点】
子供が生まれてから、たしか小学校の何年生かまでは、週一の出社で良くて、それ以外はリモートワークできる制度があるようで、そこはいいなと思った。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性の労働環境は比較的良い
性別問わず優秀な人ややる気のある人は重用され、昇進もある
【気になること・改善したほうがいい点】
これは仕方ないか...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性らしい女性（定時で上る）にはとても優しい会社
ハードワークができる判断されればとことん厳しくなる続きを読む(全56文字)

【良い点】
育児休暇制度はあり、有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はなかなかいない。ただし男尊ではなく長く働く女性が少...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性は事務所で仕事しているので分からないが汚れたり、残業が多いとか聞いたことないので普通だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
わか...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、産休育休明けの女性社員が時短勤務をしているはずなのに、その穴を埋めるために昼休みに仕事をしたり、残業しており...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性のいる部署も多いが、殆どは事務員。良い意味で男性に向いている業務と女性に向いている業務を分けている為、そういう意味では働きやすい。続きを読む(全73文字)