この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇は取得しやすい環境。2人目、3人目などの人も復帰している。時短勤務も決まりはあるがある程度の年数可能。子育てしながら長く続けるにはとて...続きを読む(全83文字)
新東工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新東工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に新東工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇は取得しやすい環境。2人目、3人目などの人も復帰している。時短勤務も決まりはあるがある程度の年数可能。子育てしながら長く続けるにはとて...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休を取って復帰する女性は多いため、働きやすいように見える。
また、基本的に女性の方が権力が強いように見受けられる。
補足になるが、近年...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休育休が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職も一般事務職も仕事内容が全く同じ部署がある。給料は異なるのに。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
一般職は残業することはほぼ無いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職についてだが、高年齢になる程仕事をしない。誰も何も言...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
男性目線からですが、女性は働きやすいと思う。
少なくとも、同期の女性たちは、育児と両立できている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
育児休暇を取得する人は多い。育児休暇から復帰して時短勤務で働く人も多い。女性は総合職の人がまず少なく、キャリアを積んでバリバリ働いている人は少...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
差別やパワハラ等はないようにみえた。セクシャルハラスメントもない。男性と同じような扱いにみえた。現場配属の女性も少ないがいた。基本的には事務所...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性には優しい風土があり、無理をさせない。またパワハラ、セクハラも聞いた事がないことからも働いやすいと思います。仕事内容は事務仕事がメインとな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
育児休業からの復帰者は非常に多い。短時間勤務を認められやすいため、働きやすい環境は整備されていると思われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とても優しい会社でした。大して仕事ができない私に正社員の話を持ちかけていただきました。
女性活躍はほんの一部。
良くも悪くものほほんとした会社...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
女性社員が働きやすい状況が揃っています。生理休暇や産休産後休暇を取りやすく、復帰してくる女性もとても多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
育児休暇、有給休暇などは比較的とりやすく、安心して子育てできる環境。
基本的に女性には難しい仕事や、煩わしい業務は担当させず、定時に帰宅でき...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
育休や産休をとって復帰する女性従業員の数は年々増えてきています。
女性にとっては働きやすい職場だと思います。また、総合職採用も少しづつではある...続きを読む(全112文字)
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女性にはあまり優しくない会社。キャリアアップを望むであれば男性社会の為まず可能性は少なく、どちらか言うと雑用を頼まれる事が多い。給料は安い。しかし産休育休...続きを読む(全154文字)
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10年以上前であるが、当時は女性は全員一般職(事務職)であり、有給や急な休みに関しては比較的取得しやすい環境であったと思う。
この会社は男尊女卑が暗黙の...続きを読む(全191文字)
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女性はほとんど事務(一般)職であり、給料体系もほかの方とは違うようです。
この3年くらいは、女性の総合職も募集して数名ずつ入社しているようですが、
他...続きを読む(全256文字)
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企業として女性の労働については特に取り組みなどされていません。女性がキャリアを積む事はまず無いと思います。産休に於いては取得する事は可能ですが、大半の方は...続きを読む(全161文字)
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だいぶ前のことなので、現在は不明です。
私がいたころは結婚退職がスタンダードでした。そのため女性はそれほど大きな仕事を任されるというかんじではなく、い...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
長期休暇や社内カレンダー式の休みがあり、有給も取りやすいです。月二回ノー残業デーもあり、働きやすい環境ではあると思います。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げは年々低下していて、黒字にギリギリ届かない状態になっているのが現状です。ですが、会社の規模的にも、将来的に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
完全なライン作業ではなく、出張などもあるので、抵抗がない人はやりがいは多少あると思います。また、社員の雰囲気も明るく、新卒の人も年々入ってきて...続きを読む(全187文字)
給与が低く労働時間に見合っていないです。やりがいを持ち続けることができる方のみ働き続けられます。続きを読む(全48文字)
清潔感はありますが、昭和のやや古臭い企業という雰囲気のオフィスです。伝統的と言えば聞こえはいいです。続きを読む(全50文字)
残業が多く休日出勤もあると聞きました。ある程度の覚悟をして入社する必要がありそうです。続きを読む(全43文字)
一般職の募集があると聞いたので説明会に参加したが実際は総合職だけであった。わかりづらく騙すような募集の仕方は気分が悪いです。続きを読む(全62文字)
経営陣が部下に横暴なところがあります。経営が振るわないと下の責任にして転嫁します。経営戦略を見直す必要があるかと思います。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取らせてもらえるが、毎日残業あり休日出勤もほぼ毎週ある。
1年間に何人もやめてしまうので常に人手不足なのに、...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
仕事の配置移動しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。
労働時間に対しての給料が低すぎる。
割に合ってない。
同じぐらい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
産休は女性は100%の取得率があり、最近は男性も取得する人が増えている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない会社だ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
男性女性関係なく協力して働くことができれば大切にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり馴染めないと孤立してしまう人もちら...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
最近は、育休などを取得する男性が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの女性の採用数が少ない。同僚も女性は少ない。昇進も...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
時短勤務や、育休明けから復帰してる人などもそこそこいた。
あまり力仕事などは多くないため、女性でもおそらく問題は無い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ジェンダーに関係なく配属され、公平な評価制度の下で安心して業務を行うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の割合としては...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司の考え方にもよるだろうが、有休は非常に取りにくいと感じた。明らかに熱があって(退社後測ったら38.7度)...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性の働きやすさ: 子供のための時短勤務、時間給は取りやすそうな印象です。 管理職は男性の方が多いですが、女性管理職もいます。役職はつきやすい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フレックスや在宅など、多様な働き方があり、子育ても、仕事も両立しやすいようにおもう。大抵の女性が産休から復帰して、そのまま同じポジションで仕事...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
私の世代には女性がかなり少なく男社会な環境下である。世代が若くなるにつれて仕事に対して性別は関係なく就業する傾向があるので後輩世代には期待した...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性だけには無理をさせない。いいかっこする
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が苦しんでいるのを横目に見て平気ならばいい環境かも...続きを読む(全81文字)
会社名 | 新東工業株式会社 |
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フリガナ | シントウコウギョウ |
設立日 | 1934年10月 |
資本金 | 57億5200万円 |
従業員数 | 4,676人 |
売上高 | 1154億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永井淳 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28番12号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 624万円 |
電話番号 | 052-582-9211 |
URL | https://www.sinto.co.jp/ |
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