この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法規上産休はあるが、あまり取りやすい環境ではなかった。私は男性なのであまり関係ないですが、女性は妊娠から出産にかけて退職することがありました。...続きを読む(全208文字)
金印わさび株式会社 報酬UP
金印わさび株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
法規上産休はあるが、あまり取りやすい環境ではなかった。私は男性なのであまり関係ないですが、女性は妊娠から出産にかけて退職することがありました。...続きを読む(全208文字)
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成長性はあまり望めないと思いますが、衰退の可能性も低いと思います。わさびというマイナーな商品の需要は大きな変化もなく一定した消費が見込めると思います。将来...続きを読む(全159文字)
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産休育休はとりにくいかんきょうです。女性には決して冷たいわけではありませんが、制度はあまり充実していない感じで、制度自体教えてくれる事はありませんでした。...続きを読む(全178文字)
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退職を検討するようになったのは経営戦略の不透明さが要因です。親子や親類で継承する姿勢も共感できませんでした。わさびというニッチな商品を提供することには将来...続きを読む(全161文字)
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出産休暇がもらえ、時間短縮勤務を容認してくれる会社。また、業務分担が明確にされておりいつだれかがかけても相互に補完しえ合える業務体制を敷いている会社がいい...続きを読む(全197文字)
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食品業界におおい同族企業から脱却しなければ先は見えてこない。人事考課基準を明確にし、団塊世代のリストラを早期に進めるべきである。
日本が誇るワサビを海外...続きを読む(全176文字)
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会社の営業は、ある程度仕方ない側面もあるが休暇の取得も含めてきわめて困難な境遇におかれてる感は否めない。中長期的な視野で同族経営脱却に向けて、少しでも若く...続きを読む(全177文字)
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食品業界固有の問題なのか同族経営から脱却できないため、どこかしら社内に閉塞感が漂う。金融機関からの融資を受ける場合などに同族経営のメリットがあるとは思う。...続きを読む(全166文字)
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当時、通信販売を始めていましたが、通信販売は別会社として運営されていました。通信販売を専属でやっていた従業員が3,4人くらいしかいない上に赤字続きで、それ...続きを読む(全163文字)
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休暇については普通の企業と同じ、土日祝が休み、夏と年末年始の長期休暇がありました。たまに土曜日出勤がありました。勤務時間は8時から5時と、一般の工場と同じ...続きを読む(全166文字)
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結婚すると辞めていく人が多かったように思います。やはり壽退社の方が主流みたいでした。女性でも開発に携わってバリバリやっている人はいましたが、男性が多かった...続きを読む(全156文字)
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職場は和気あいあいとして働きやすい職場でした。毎日工場で作られるわさびやわさびを使った製品の分析をしていました。大量の分析品が毎日くるので、それをこなすの...続きを読む(全158文字)
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今、現在に至るまで海外駐在のための人員をさまざまな人材紹介会社に頼んで載せているが、採用担当者の採用意欲がどれほどなのかわからない。かといって、新卒を育て...続きを読む(全198文字)
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海外に進出していることに魅力を感じたが、結局のところ生え抜きがパリやロンドンの駐在員になるほどまで育ててもらえない土壌にある。その裏付けにうちの会社は20...続きを読む(全163文字)
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これまで一族経営に疑問を感じてきたこと、そして、私が希望してきた海外ポジションは4年以上にもわたって求人広告を出している。何よりもお金を投資してでも前に進...続きを読む(全161文字)
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給与は総合商社や金融業と比べると決してよくはないが、日常生活に密着している商品を取り扱っていることに魅力を感じれれば年収とは関係なく満足を得られると思う。...続きを読む(全160文字)
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人事にいたが、やりがいとしては新規事業開拓で人材募集等を行い将来を担う人材を発掘することであった。その一方で、素材としていい人間がいても管理職や役員のレベ...続きを読む(全176文字)
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人事が、人材募集をかけるがとにかく未経験は無理、海外の場合だと就労ビザを既に取得している人に限定したりしている。実際、このご時世に即戦力が総合商社の管理職...続きを読む(全201文字)
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ジョブローテーション制度がありますが、社員の減少に伴い、現在行われている部署は少ないと思われます。自分がいた部署は教える時間も教わる時間も充分確保するのは...続きを読む(全154文字)
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厳しいながらも、楽しく仕事ができると思います。業界1位の地位に胡坐をかかず、社内で活発に議論し改善に取り組んでいます。
ただ、職場環境は非常に厳しく眼の...続きを読む(全152文字)
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給与があがりにくいですが、入社当初は平均よりやや高めの設定だと思います。賞与が少ないのが悲しかったです・・・・・昇進は能力だけではむずかしく、多少のコネや...続きを読む(全163文字)
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やりがいはあるが、いつも長距離運転で全国あちこちに行くのが大変です。特に、市場は朝がはやいので早朝2時に起き、3時から営業することもしばしば・・・・毎月の...続きを読む(全160文字)
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給与はまあまあですが、社長が化粧品開発にのめりこみ業績が悪化傾向にあり、その締め付けが従業員に厳しくあたられ、嫌気がします。東京に本社のような支社があり社...続きを読む(全155文字)
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慰安旅行があって楽しめた。また福利厚生施設を利用することができた。寮にすんでいましたが、寮母さんもいて食事もおいしく、また寮費もやすかったので、貯金ができ...続きを読む(全152文字)
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当時はまあまあふつうに感じていましたが、今考えると若干、低かったかなと思います。でも生活に困るほどではなく貯金もできていました。不景気で賞与が少なくなった...続きを読む(全150文字)
会社名 | 金印わさび株式会社 |
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フリガナ | キンジルシワサビ |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 小林桂子 |
本社所在地 | 〒454-0031 愛知県名古屋市中川区八幡本通2丁目61番地 |
電話番号 | 052-361-3125 |
URL | https://www.kinjirushi.co.jp/company/about/ |
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