金印わさびの評判・口コミ一覧（全64件） 2ページ目

【良い点】
原料から最終製品まで一連で開発を行っているため、製品作り全体を体験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いため、自宅通勤の方がほとんどだった。住宅手当がほとんどないため、月々の生活が厳しく、賞与で何とか月々の...続きを読む(全201文字)

【良い点】
どこの企業でも同じでしょうが、業務に必要な資格・免許は取ってもらう無免許操業はさせない。社是としてコンプライアンス(法令遵守)ですから特に...続きを読む(全712文字)

【良い点】
給料に関しては社員全員が同じ認識だったので、退職する社員に対しての嫌がらせなどはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新入社員に対しては、一人の新入社員に一人の先輩社員が担当者になるナイスパートナー制度というものがあって安心して相談にのってもらうことができま...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮があるにはありますが、部屋数が少ないため、若い人が優先のため、大学卒業以上の社員は社員寮に入寮できませんで...続きを読む(全182文字)

【良い点】
原料(わさび)の品種開発から加工品の製品化まで行っている業界のリーディングメーカーであり、食品開発の全てに携わることができると考えて入社しま...続きを読む(全199文字)

【良い点】
「わさび」は日本固有種それを良く研究し、「ツーン」と鼻に抜ける独特の香り・辛味をサメ皮おろし(これが古来本当のやり方)を使わず、スーパー刺身...続きを読む(全254文字)

【良い点】
残業は少なめなので定時でほぼ全員帰れます。通勤の服装も自由なので会社帰りに遊びに行くこともできます。社員同士は皆仲が良いが、管理職は社長の方...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝6:45分に着替えを済ませて準備体操、社訓の唱和、業務内容の確認をするということなので毎回始発ギリギリ部署に...続きを読む(全173文字)

【良い点】
法規上産休はあるが、あまり取りやすい環境ではなかった。私は男性なのであまり関係ないですが、女性は妊娠から出産にかけて退職することがありました...続きを読む(全208文字)

成長性はあまり望めないと思いますが、衰退の可能性も低いと思います。わさびというマイナーな商品の需要は大きな変化もなく一定した消費が見込めると思います。将...続きを読む(全159文字)

産休育休はとりにくいかんきょうです。女性には決して冷たいわけではありませんが、制度はあまり充実していない感じで、制度自体教えてくれる事はありませんでした...続きを読む(全178文字)

退職を検討するようになったのは経営戦略の不透明さが要因です。親子や親類で継承する姿勢も共感できませんでした。わさびというニッチな商品を提供することには将...続きを読む(全161文字)

出産休暇がもらえ、時間短縮勤務を容認してくれる会社。また、業務分担が明確にされておりいつだれかがかけても相互に補完しえ合える業務体制を敷いている会社がい...続きを読む(全197文字)

食品業界におおい同族企業から脱却しなければ先は見えてこない。人事考課基準を明確にし、団塊世代のリストラを早期に進めるべきである。
日本が誇るワサビを海...続きを読む(全176文字)

会社の営業は、ある程度仕方ない側面もあるが休暇の取得も含めてきわめて困難な境遇におかれてる感は否めない。中長期的な視野で同族経営脱却に向けて、少しでも若...続きを読む(全177文字)

食品業界固有の問題なのか同族経営から脱却できないため、どこかしら社内に閉塞感が漂う。金融機関からの融資を受ける場合などに同族経営のメリットがあるとは思う...続きを読む(全166文字)

当時、通信販売を始めていましたが、通信販売は別会社として運営されていました。通信販売を専属でやっていた従業員が3,4人くらいしかいない上に赤字続きで、そ...続きを読む(全163文字)

休暇については普通の企業と同じ、土日祝が休み、夏と年末年始の長期休暇がありました。たまに土曜日出勤がありました。勤務時間は8時から5時と、一般の工場と同...続きを読む(全166文字)

結婚すると辞めていく人が多かったように思います。やはり壽退社の方が主流みたいでした。女性でも開発に携わってバリバリやっている人はいましたが、男性が多かっ...続きを読む(全156文字)

職場は和気あいあいとして働きやすい職場でした。毎日工場で作られるわさびやわさびを使った製品の分析をしていました。大量の分析品が毎日くるので、それをこなす...続きを読む(全158文字)

今、現在に至るまで海外駐在のための人員をさまざまな人材紹介会社に頼んで載せているが、採用担当者の採用意欲がどれほどなのかわからない。かといって、新卒を育...続きを読む(全198文字)

海外に進出していることに魅力を感じたが、結局のところ生え抜きがパリやロンドンの駐在員になるほどまで育ててもらえない土壌にある。その裏付けにうちの会社は2...続きを読む(全163文字)

これまで一族経営に疑問を感じてきたこと、そして、私が希望してきた海外ポジションは4年以上にもわたって求人広告を出している。何よりもお金を投資してでも前に...続きを読む(全161文字)