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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新入社員研修などは大変充実しており、毎年10人程入社される新入生は、とさつ場の見学、牧場の見学、工場の見学など様々な体験ができる・・・ が、それは一昔の...続きを読む(全437文字)
株式会社YH商事
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社YH商事のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社YH商事で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新入社員研修などは大変充実しており、毎年10人程入社される新入生は、とさつ場の見学、牧場の見学、工場の見学など様々な体験ができる・・・ が、それは一昔の...続きを読む(全437文字)
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【良い点】
社内販売でスーパーの物より良くて安いお肉が買えます。特に飛騨牛や和牛は良いものが買えるので食卓は多少リッチになると思います。
また、残業は社...続きを読む(全187文字)
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会社の内容については問題なくすばらしい会社だと思います。業種がら外的要因に左右されやすい業種のため業績は毎年毎年上下することがみうけられます。食に関する...続きを読む(全152文字)
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残業がほとんどなくて定時に上がれるが、給料が安い。季節によって午前様まであるが平均すると残業なくては稼げない。主任クラスで五千円アップだが責任の割には合...続きを読む(全154文字)
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福利厚生はしっかりしていると思います。社会保険はもちろん、財形、退職金、通勤手当、育児休暇、有給休暇(最高20日)・・ ただ業績が悪いため、退職金につい...続きを読む(全213文字)
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この会社の昇給システムは自分が所属する上司(課長クラス)が、普段の仕事ぶり、欠勤、遅刻、早退などをもとに評価し、それを総務部に提出したあと最終的に総務の...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
名の通っているパン屋なので、働いている従業員の方は、一流の技術を身につけている方が多かった。
そのためパン製造のノウハウは詳しく教えてもらえた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
1ヶ月ほど、新入社員研修がありビジネスマナーなど学ぶ機会がある。
配属されてからも何回か研修があり。
部署内で資格取得を勧められることもある...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は取れていない
忙しい時に新人投入して しっかり指導しろ と言われる
ミスやトラブルは現場に丸投げ
最悪...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
一般的な飲食の経験、知識は得られると思います。
教育体制は基本的にOJTです。
新卒はある程度は丁寧に教育してくれます。
中途は見て覚えるス...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
1年目研修、3年目研修、5年目研修など定期的に研修制度があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度はあるが、現場の先輩...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
部署によっては、工具を使うことがあります。現場仕事を経験することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その社員一人一人のやり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員教育にかなり多くの投資をしていると思います。研修を通じて多くの学びを得ることができ、自身のスキルアップに繋がったと感じでいます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
メニューのマニュアルがしっかりと用意されていて、基準を確認しながら調理することができました。
入社直後は、先輩や社員の方に手厚く指導していた...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
やる気があれば毎月昇給のチャンスがあった。だけど、ほぼほぼ昇給なんてしないし、上がったと思えぱすぐ落とされる会社でした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社明治の完全子会社であったが、実態は地方の中小法人であり、キャリア開発、教育体制な...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社YH商事 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目13番4号 |
| 電話番号 | 0584-78-5108 |
| URL | http://www.yoshida-ham.co.jp |
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