ソヴリックコーポレーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
管理部に関しては女性の従業員も在籍しているので、特に働きにくい感じは見ていてしなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部に関...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良いと感じる点は無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の気分で出勤になったり休暇になったりするのでギリギリまで読めない
また...続きを読む(全192文字)

【良い点】
完全実力主義
契約さえ取れていれば特に何も言われることなく割と自由に振る舞える
プロセス査定も存在しているが何よりも契約数がものをいう
昇格...続きを読む(全186文字)

【良い点】
今後不動産の価値の上昇が見込まれるのでメリットがある顧客には売りやすい商材である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な電話営業...続きを読む(全182文字)

【良い点】
一般社員の直上に当たる課長クラスは人として尊敬できる方が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される課によってはいわゆる当た...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年に2回昇給出来るが、結果出している人はそれより早く出世しています。実力ある人はわりと早く上に上がれるイメージですね。20代で月100万稼い...続きを読む(全162文字)

【良い点】
営業なのに年間休日が多いのが嬉しいです。毎週2連休休みなので、ちょうど集中力が切れて疲れてくるタイミングで休めるのでそこは高評価ですね。あと...続きを読む(全156文字)

【良い点】
電話営業自体は作業している感覚ですが、見込み客が出てきてからの流れはすごく楽しいです！決まれば給料跳ね上がるのでとても楽しいですね。お客様と...続きを読む(全217文字)

【良い点】
メンター制度というものを導入しているらしく、営業に上司が同行してくれます。はじめのうちは、上司が手取り足取り教えてくれるので言われた事をキチ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
前の会社では、営業部と管理部の仲が悪く社内でギスギスした雰囲気があり働きにくかったが、この会社はみんな仲良くやっていると思います。
部長や課...続きを読む(全193文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、ベンチャー感が満載で営業としては非常に成長ができた。若くして責任者ポジションを任せられ、大企業ではできない経験がで...続きを読む(全177文字)

【良い点】
慢性的な人員不足と属人化が進んでおり、一部の社員に業務が集中しがちな状況に疲弊したため。 また、新しいビジネスへの挑戦よりも既存事業の維持に...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ボーナスが安定して支給され、月の給料も手当を含めると満足できる金額が支給されていたこと。また、望めば基礎的な技術研修を多く受けることができ、...続きを読む(全235文字)

【良い点】
契約をとっても個人インセンティブはないのでモチベーションになりづらい。
ノルマが厳しくないのはメンタルが弱い人にはいいかも。続きを読む(全68文字)

【良い点】
繁忙期の業務量がかなり多くて、体力的に厳しいと感じることが増えてきたのが退職を考えた一番の理由。
1月から3月の繁忙期は残業時間が40時間を...続きを読む(全259文字)

【良い点】
成果主義による数字のプレッシャーが大きく、長時間労働になりやすい点や、ワークライフバランスを取りにくい点から、将来を考えて退職を検討するケー...続きを読む(全232文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
1年以内に相当な人数が辞められているのと、退職代行を使う方もいると聞きました。
辞める事を...続きを読む(全150文字)

【良い点】
特になし。自主退職の場合、退職金が半額にされた記憶がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の部署に配属されず、異動を要求したが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
積極性が評価してもらえることはある。意見は聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部は必ず2人作業で、年上、年下の2人組...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしている。東急グループという点で、福利厚生も良い。
転職後、戻ってくる制度もあり実際に復職している人もいる。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)