回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループのホテルやゴルフ場が安く利用できます。
特にホテルは全国展開しているので、
どこの都道府県でも予約出来れば
格安で利用できます。
【...続きを読む(全211文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社東急コミュニティー
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループのホテルやゴルフ場が安く利用できます。
特にホテルは全国展開しているので、
どこの都道府県でも予約出来れば
格安で利用できます。
【...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は一つもありません。
特に公共住宅管理は新卒で働くならこれくらいの仕事を経験すれば他の仕事でもこなせそうだが、
途中でギブアップする可...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味で女性も男性と扱いが変わらず働きやすさやキャリアアップもあったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味で特に...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給を使って休むことは可能である。時間休を使って遅出や早上がりすることも可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量がとにか...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
グループ企業あり母体が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の申請関係がとにかく細かい。社内稟議等が細かすぎて誰もついていけ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている会社で働くと、日々の仕事のモチベーションが変わる。有給休暇が気軽に使える環境なら、疲れを溜め込まずにリフレッシュで...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
シフト制なので平日の休みが有りプライベートが充実して良い
【気になること・改善したほうがいい点】
GW/正月休みなどは無い、仮眠出来ないとき...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
現場により新しい事にも挑戦する事がある。聞けば教えてくれる。ある程度は1人で全て対応しなければならない事が多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
勤務時間を選択できるので、家庭と両立しやすい。
休みは希望通りにとることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも業務連...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ネームバリュー
人事担当者の人柄
【気になること・改善したほうがいい点】
東急ブランドに甘んじている社風なので、
総じて甘い
和気あいあいと...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
同業他社の中では中の中
【気になること・改善したほうがいい点】
評価について中途より圧倒的に新卒が有利
どんなに優秀でも上司に好かれていない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
実力に関係なく、女性管理職にも積極的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが発生した際、どうしても女性では解決出来ない場...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員にとっては無いに等しい教育及びキャリア開発の現実。
資格を取得すれば報奨金は貰えるが、日々の手当とはならない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社であった東急スポーツオアシス、東急ハンズが離脱して、トレーニングジムでのストレス発散及び東急ハンズで...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
サービス残業は少なくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に休めることは無い。
平日に振替休日を取るも、客・上司からの電話が...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど残念な社員が多い会社
中堅で優秀な社員は同業他社へ転職する。
若手は手本となる社員がいない為、...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公共住宅においてのスキルは、同業他社も少なくキャリアップに限界を感じた。優秀な社員は早い段階で気づき、0からでは...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東急ブランドに惹かれ入社したが、公共住宅においてはマンション・ビル事業部とは違い、何のスケールメリット・ネームバ...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マンション・ビル事業部と違い、公共住宅においては顧客が低所得者(生活保護)等であり、クレーム対応も理解に乏しく解...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
公共住宅は定期の入札が前提となるが、毎回利益率が下がっている。
会社の付加価値を提示し利益率改善を図るべきだ。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有給などの休みは取りやすい。最近はフレックス制度も取り入れられたため、比較的ストレスなく自由に出勤できる。人間関係もよく、大きなストレスは感...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
全国にある保養所を利用できること。経費で食事会をしたり、備品を購入することにそこまでハードルが高くなく相談しやすいこと。資格手当も充実してい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
給与面では残業代とボーナスは出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によりあたりハズレの差が激しい。特にオーナー書類のお手伝い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大卒は初級5級からスタート。
高卒は初級6級からスタート。
どちらも普通に仕事してれば数年で昇格試験なしで初級4級に上がれます。
中級3級に...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
マンションフロント業務です。
居住者様が安心して暮らして頂けるよう、会話や各種手続きなど、とても楽しく働かせて頂いています。
上司が近くにい...続きを読む(全500文字)
| 会社名 | 株式会社東急コミュニティー |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウコミュニティー |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 16億5380万円 |
| 従業員数 | 10,234人 |
| 売上高 | 1816億7600万円 |
| 代表者 | 木村昌平 |
| 本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-5717-1001 |
| URL | https://www.tokyu-com.co.jp/ |
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