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【良い点】
交代制で休みは平日でも取りやすかった。そのかわり土曜日出勤があった。有給も消化しやすい雰囲気だった。続きを読む(全56文字)
株式会社東急コミュニティー
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【良い点】
交代制で休みは平日でも取りやすかった。そのかわり土曜日出勤があった。有給も消化しやすい雰囲気だった。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理センターの人員の大半が契約社員ばかりで、正社員は4名ほどしかいなかったので、その人が不在の際になにかあったと...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チーム内の先輩に嫌われたのがきっかけで、営業所長にも嫌われて一方的にこちらが悪者にされ仕事を辞めるように仕向けられた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入居者の方からありがとう、と言っていただけたときは、役に立てて良かったと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム内の人間関係...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公営住宅の管理業務という煩雑で入居者にとても気の遣う仕事の割りにお給料は少ないと感じ、常に不満だった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
系列にホテルがあり、とても安価な価格で温泉宿に泊まることが出来たのは良かった。最初は利用方法がわからなくて頻繁に利用できなかったことは残念だった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
コンプライアンスに関するビデオ教育が都度あり、部員全員が最後のテストで満点を取るまで終われなかった。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
5年に一度自治体からの要望で新たに入札をして、結果これまでの管理区域を引き続きまかせてもらえるかどうかわからない...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
色々な職種の社員がいる事から、自分の知識やキャリアで足りない部分をサポートしてもらう事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
あま...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
資格取得に非常にこだわる会社。しかし手当は期待できない。管理業務主任者などは会社に講師を派遣し支店全体で資格取得を目指す
【気になること・改...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
仕事は普通にさえしていれば評価は下がらず、ボーナス査定も会社の業績が良ければ業績賞与みたいな形で単価が良くなります。
ボーナスも業績に左右さ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
グループのホテルやゴルフ場が安く利用できます。
特にホテルは全国展開しているので、
どこの都道府県でも予約出来れば
格安で利用できます。
【...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
良い点は一つもありません。
特に公共住宅管理は新卒で働くならこれくらいの仕事を経験すれば他の仕事でもこなせそうだが、
途中でギブアップする可...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良い意味で女性も男性と扱いが変わらず働きやすさやキャリアアップもあったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味で特に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給を使って休むことは可能である。時間休を使って遅出や早上がりすることも可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量がとにか...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
グループ企業あり母体が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の申請関係がとにかく細かい。社内稟議等が細かすぎて誰もついていけ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている会社で働くと、日々の仕事のモチベーションが変わる。有給休暇が気軽に使える環境なら、疲れを溜め込まずにリフレッシュで...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
シフト制なので平日の休みが有りプライベートが充実して良い
【気になること・改善したほうがいい点】
GW/正月休みなどは無い、仮眠出来ないとき...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
現場により新しい事にも挑戦する事がある。聞けば教えてくれる。ある程度は1人で全て対応しなければならない事が多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
勤務時間を選択できるので、家庭と両立しやすい。
休みは希望通りにとることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも業務連...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ネームバリュー
人事担当者の人柄
【気になること・改善したほうがいい点】
東急ブランドに甘んじている社風なので、
総じて甘い
和気あいあいと...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
同業他社の中では中の中
【気になること・改善したほうがいい点】
評価について中途より圧倒的に新卒が有利
どんなに優秀でも上司に好かれていない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
実力に関係なく、女性管理職にも積極的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが発生した際、どうしても女性では解決出来ない場...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員にとっては無いに等しい教育及びキャリア開発の現実。
資格を取得すれば報奨金は貰えるが、日々の手当とはならない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社であった東急スポーツオアシス、東急ハンズが離脱して、トレーニングジムでのストレス発散及び東急ハンズで...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社東急コミュニティー |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウコミュニティー |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 16億5300万円 |
| 従業員数 | 10,234人 |
| 売上高 | 1816億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村昌平 |
| 本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-5717-1001 |
| URL | https://www.tokyu-com.co.jp/ |
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