この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供のいる女性にはとても良い環境だと思う。時短勤務も可能だし、突発的に発生するお休みにもとても寛容。同じく子育て中の方が多いので、互いにカバー...続きを読む(全189文字)
株式会社東急コミュニティー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
子供のいる女性にはとても良い環境だと思う。時短勤務も可能だし、突発的に発生するお休みにもとても寛容。同じく子育て中の方が多いので、互いにカバー...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が過去に在籍していた組織の話です。
①忙しい、忙しいと言いながら、長電話をしたり、ダラダ...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
部署によるが庶務であれば基本的に残業はなく帰ることができる。
子育てによる時短も可能であり、
時短制度を使用している人も多い。
また、福利厚...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい。
また、リゾートホテルへ格安で泊まることができのは良い点である。
ただ、業務が忙しすぎて使った記憶はない。
庶務の方な...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署によるが、基本的に本社勤務の事務員はワークライフバランスが取れていると思う。あまり残業が多いようだと、上司も声をかけてくれて残業を減らせる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性は本当に働きやすいと思う。特に小さなお子さんのいる社員。時短勤務制度があり、看護休暇など子供関係の急なお休みにも寛容。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
向上心のない人が多く、与えられた仕事さえ無難にこなせれば良い人が多い。安定して働ける環境だが、ここにいては成長でき...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
格安で保養所を利用できるのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助があると良かった。不動産会社なのであるかと思っていたが無かった。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社部門で勤務していたが、支店勤務者がわからないことをすべて本社部門へ問合せしてきていたのでとても非効率だと感じて...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
国や地方自治体と仕事をするので、
事業の規模がかなり大きく、他では経験できないことを経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に携帯電話が手放せない日々が続き、土日含めて休暇が取れない状況につき退職を決意いたしました。一方社内は接しやすく...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修制度という名目で、種類だけは豊富。
ただ企業としての「やってますアピール」に過ぎない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンション...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
東急共済組合制度で、東急グループのホテルや提携の旅館・ホテルなど利用後の補助金給付が受けられる。会員制リゾートホテルである東急ハーヴェストクラ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事が片付いていれ自由に休みを取得する事が可能であるが、
終わっていなければ全体に迷惑がかからので、休日出勤となる。
また、事務処理スピード特...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、事務系総合職な側面があり、
居住者とかかわるより書類と向き合っている時間が長くなる。
人との繋がりを...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
滞留期間はあるが順調に昇給して行く。
業務内容が合っていれば良い会社だと思う。
大体新卒で320万
中途で400時スタートで、
平社員の1番上...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいやら面白みは皆無であると感じております。そもそも、無理難題を押し付ける管理組合様のご機嫌取りをする業種です...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
現時点において、事業としては安定性を有していると考えておりますが、それが10年後どうなっているのかは不明。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が非常に古臭い企業。対外的には福利厚生充実してますアピールをしているようだが、上層部の考え方は非常に古臭く、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給取得や産休育休や介護休暇など、基本休暇推奨しており、取得しても迷惑がられるといった雰囲気は、営業職以外ないです。学習支援もITや営業ロープ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
この職種では女性の働きやすさは保証されています。ライフイベントが起こっても、積極的に休暇や、体調に合わせた働き方ができる様上司が配慮してくださ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
プライベートの時間と仕事の時間は完全に分けることが可能です。仕事の書類やPC、携帯電話などを持ち帰らないように支持され、休日も全く連絡が来るこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良くも悪くも、非正規雇用と正社員の差がない。仕事も責任も差はなく降ってきます。なりたければ非正規からも社員になれると思います。部署によります。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
非正規雇用なので定時で帰っていました。総合職は残業が法定ギリギリ。一般職も時期により残業多いかたもいれば、残業代のために残っている方も。部署に...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社東急コミュニティー |
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フリガナ | トウキュウコミュニティー |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 16億5300万円 |
従業員数 | 10,583人 |
売上高 | 1686億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村昌平 |
本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5717-1001 |
URL | https://www.tokyu-com.co.jp/ |
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