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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交代制で休みは平日でも取りやすかった。そのかわり土曜日出勤があった。有給も消化しやすい雰囲気だった。続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社東急コミュニティー
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【良い点】
交代制で休みは平日でも取りやすかった。そのかわり土曜日出勤があった。有給も消化しやすい雰囲気だった。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理センターの人員の大半が契約社員ばかりで、正社員は4名ほどしかいなかったので、その人が不在の際になにかあったと...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チーム内の先輩に嫌われたのがきっかけで、営業所長にも嫌われて一方的にこちらが悪者にされ仕事を辞めるように仕向けられた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入居者の方からありがとう、と言っていただけたときは、役に立てて良かったと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム内の人間関係...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公営住宅の管理業務という煩雑で入居者にとても気の遣う仕事の割りにお給料は少ないと感じ、常に不満だった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
系列にホテルがあり、とても安価な価格で温泉宿に泊まることが出来たのは良かった。最初は利用方法がわからなくて頻繁に利用できなかったことは残念だった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
コンプライアンスに関するビデオ教育が都度あり、部員全員が最後のテストで満点を取るまで終われなかった。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
5年に一度自治体からの要望で新たに入札をして、結果これまでの管理区域を引き続きまかせてもらえるかどうかわからない...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
産休や育休や時短制度が整っており、また、リモートワークも併用できるので仕事での融通が効きます。
また、女性管理職も年々増えていると思われます...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
オンライン研修がたくさんある。
また、自分で選んで学べるものもあるので、自ら学びたい人は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
フレックスや時間休等様々な運用があるのでワークライフバランスは取りやすい方かと思います。最も部署によりますので、全くしない部署もあります。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
フレックスが使え、有給も申請通りに取得する事ができます。また女性は時短勤務を使っている方も多いです。本社勤務になると完全週休2日制の土日休み...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年二回上長と振り返りを行い評価されます。上長によって細かく数値かする人もいれば、大まかにフィードバックする人もいますが、概ね公平な判断をして...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
研修や講習など自分で希望すれば積極的に受けさせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムの利用が多いため、他の企業で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
グループの保養所を利用することが出来るのがとても良い。他、グループでの催しなど応募すれば積極的に参加できます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
仕事内容自体は簡単なものが多いです。成績を伸ばすと言うよりも、年間契約での減点方式なので、いかにトラブルが起きた時に適切にフォロー出来るかが...続きを読む(全525文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店の雰囲気が良いと感じ入社をしたが人の入れ替えが激しく、数年しないうちに殆どの人が入れ替わり雰囲気もだいる変わ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
仕事を任せられることが多く、頼りにされていると感じることが多かったです。やりがいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
保養所だけでなく、東急系列のホテルがあるのでそこの割引がとても助かっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職に住宅補助は...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
フレックスを使える。時短勤務が使えるところです。子供の用事や急な早退も柔軟に対応できると思います。給料が別に高くなくて正社員になりたいママさ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収があまりにも低すぎます。中途の採用ページには残業時間込みの年収が記載されているため要注意です。今時こんな給料...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はあまりいません。上の言うことは絶対で、その言葉に各部署は振り回されることが多いです。。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にオンライン研修があり最近ではIT・DX研修を行ったが、その割には紙文化が根付いており研修の内容と現場の仕...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みや年末年始の休みがなく、現場はシフト勤務になるので、カレンダー通り休暇を取りたい場合は、希望が叶わない可能...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性社員が多いので、働きにくい点はなく、産休も取りやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務の場合は、長期休...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社東急コミュニティー |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウコミュニティー |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 16億5300万円 |
| 従業員数 | 10,234人 |
| 売上高 | 1816億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村昌平 |
| 本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-5717-1001 |
| URL | https://www.tokyu-com.co.jp/ |
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