ソヴリックコーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
インセンティブ制度があり、
成果が出た分が直結して収入で返ってくる点
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは皆無
上...続きを読む(全223文字)

【良い点】
管理部に関しては女性の従業員も在籍しているので、特に働きにくい感じは見ていてしなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部に関...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良いと感じる点は無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の気分で出勤になったり休暇になったりするのでギリギリまで読めない
また...続きを読む(全192文字)

【良い点】
今後不動産の価値の上昇が見込まれるのでメリットがある顧客には売りやすい商材である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な電話営業...続きを読む(全182文字)

【良い点】
一般社員の直上に当たる課長クラスは人として尊敬できる方が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される課によってはいわゆる当た...続きを読む(全190文字)

【良い点】
営業なのに年間休日が多いのが嬉しいです。毎週2連休休みなので、ちょうど集中力が切れて疲れてくるタイミングで休めるのでそこは高評価ですね。あと...続きを読む(全156文字)

【良い点】
電話営業自体は作業している感覚ですが、見込み客が出てきてからの流れはすごく楽しいです！決まれば給料跳ね上がるのでとても楽しいですね。お客様と...続きを読む(全217文字)

【良い点】
メンター制度というものを導入しているらしく、営業に上司が同行してくれます。はじめのうちは、上司が手取り足取り教えてくれるので言われた事をキチ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
前の会社では、営業部と管理部の仲が悪く社内でギスギスした雰囲気があり働きにくかったが、この会社はみんな仲良くやっていると思います。
部長や課...続きを読む(全193文字)

【良い点】
火曜と水曜が連休で毎週休みなので旅行に行きやすく助かってます。
目標達成すると、営業部全員が休みを余分に貰えます。
自分が達成しなくても、部...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手では年収は低めだと思います。営業マンは成績によりかなり年収が違います。マンション価格があがっていることから、...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の関係ない部署の成績が悪いからと持ち出して、昇給が少ないと説明された。自身の頑張りは評価されない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
周りとの差を見せはれる程の成果を出したら、評価を得やすいです。
それは当てはまりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しい案件...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年齢関係なく実力で評価してもらえるため、若手のうちからチームリーダーや管理職を任せてもらえる。手挙げ型研修など、教育の制度を充実しているため...続きを読む(全173文字)

【良い点】
基本給が低くボーナス配分が多い。ここ数年は若手を中心に月給が上がってきているが、その代わりボーナスの配分が減っているとのこと。トータルとして...続きを読む(全185文字)

【良い点】
サービス業として東京他社と比べても給与水準は高い。年2回の面談で、役割や目標の達成度によって昇給があるため、全体的に満足度が高いと思う。
【...続きを読む(全132文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも上司に気に入られるかが大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、配属店舗によって給料アップや...続きを読む(全323文字)

【良い点】
時給はいいし、昇給もあります。
制服手当、賞与(年末に1回1万円から諸々引かれた額)
契約社員にしては安定したお給料でした。続きを読む(全68文字)

【良い点】
派遣社員なので役職等なく関係なかったですが、正社員の方々の昇給は年功序列だったように思います。
自分より仕事をしていない人間でも、社歴が長い...続きを読む(全171文字)

【良い点】
年功序列ではなく、業務の正確さ・スピード・改善提案まで見てもらえる。若手の子たちでもやる気があれば、リーダーや管理職に抜擢されているイメージ...続きを読む(全122文字)