回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全実力主義
契約さえ取れていれば特に何も言われることなく割と自由に振る舞える
プロセス査定も存在しているが何よりも契約数がものをいう
昇格...続きを読む(全186文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ソヴリックコーポレーション
株式会社ソヴリックコーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソヴリックコーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソヴリックコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
完全実力主義
契約さえ取れていれば特に何も言われることなく割と自由に振る舞える
プロセス査定も存在しているが何よりも契約数がものをいう
昇格...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年に2回昇給出来るが、結果出している人はそれより早く出世しています。実力ある人はわりと早く上に上がれるイメージですね。20代で月100万稼い...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
営業部は、年二回の評価があり、年に2回昇格昇進するチャンスがあります。先輩は体育会系のイメージがありましたが、家族的な会社でマイペースにコツ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
数字を取れる人間は数字に反映して多く貰える。評価制度も仕事のできるできないで判断されるため、悪くない。下克上の世界なので勤続年数や年齢に関係...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第で、すぐにでも役職もあがるし、給料も上がるので、頑張りがいがある。上司も優しく、困った事があればすぐにでも相談に乗ってくれる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分が頑張った分だけお金で帰ってくるので、すぐにやる気につながる。世の中の流れも周りの環境から自然と自分から調べていくようにもなり、時事に強...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があり、
成果が出た分が直結して収入で返ってくる点
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは皆無
上...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
管理部に関しては女性の従業員も在籍しているので、特に働きにくい感じは見ていてしなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部に関...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良いと感じる点は無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の気分で出勤になったり休暇になったりするのでギリギリまで読めない
また...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
今後不動産の価値の上昇が見込まれるのでメリットがある顧客には売りやすい商材である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な電話営業...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一般社員の直上に当たる課長クラスは人として尊敬できる方が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される課によってはいわゆる当た...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業なのに年間休日が多いのが嬉しいです。毎週2連休休みなので、ちょうど集中力が切れて疲れてくるタイミングで休めるのでそこは高評価ですね。あと...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
電話営業自体は作業している感覚ですが、見込み客が出てきてからの流れはすごく楽しいです!決まれば給料跳ね上がるのでとても楽しいですね。お客様と...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
メンター制度というものを導入しているらしく、営業に上司が同行してくれます。はじめのうちは、上司が手取り足取り教えてくれるので言われた事をキチ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
前の会社では、営業部と管理部の仲が悪く社内でギスギスした雰囲気があり働きにくかったが、この会社はみんな仲良くやっていると思います。
部長や課...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
火曜と水曜が連休で毎週休みなので旅行に行きやすく助かってます。
目標達成すると、営業部全員が休みを余分に貰えます。
自分が達成しなくても、部...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年収に関しては内勤職、営業職によってかなり変わるが、営業職では基本給はさほど高くないがインセンティブや年2回の賞与がかなり多い。
結果によっ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較して高め。評価制度は期初に設定する目標に対する達成度合いで決まるが、定性的な要素も多く、評価者によってばらつきが生じや...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ビルメン業界にしては年収が高く、若いうちからある程度の給料が保証されている。また、現場しだいにはなるが、シフト勤務なだけあって休みは調整しや...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
実力と割合で昇給が決まるから、年次に関係なくステップアップしやすい。頑張った分が評価に返ってくる仕組みなのはやりがいになる。
【気になること...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
過去の経験を深掘りして聞いてくれる。とてもやさかい面接官で終始穏やかであった。会話のような面接のため気負うことなく、こちらのアピールポイント...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
給与水準は可もなく不可もなくといった感じ。
ビッグスマイル制度でプロセス評価もされるのは良いけど、結局は数字を出すことが一番重要視されます。...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
みんなそれなりに貰えてそうだった
給与に対する不満はなさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のレンジが非公開だったため、
頑張...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
近年は社会情勢の影響を受けて昇級幅が大きくなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給スピードが遅く、20代後半〜30代の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収については成果によって大きく左右されますので一概に言えませんが、一般的な不動産業界よりは高い傾向にあります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど、契約数・売り上げ・歩合に直結するので、やりがいがあり、実力主義なので若くしてそこそこ稼ぐことができる。
【気になること・...続きを読む(全233文字)
| 会社名 | 株式会社ソヴリックコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ソヴリックコーポレーション |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 23人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 畑山暢宏 |
| 本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目5番13号又一ビルディング7階 |
| 電話番号 | 06-4708-3933 |
| URL | https://sov.co.jp/ |
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