パレモ・ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
店長が非常に仕事ができる方々が多く、気さくでフレンドリーな人が多いです。
また、取り扱う洋服もかわいいため、ターゲット層も幅広いです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
基本的に女性管理職が多く、店舗に寄っては働きやすさが見えます。
かなりいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業であ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
商品の場所や陳列の仕方で売上が変わるのを実感した時は嬉しかったです。店舗にもよると思いますが、上司が良い方でいつも褒めてくださったのでやり甲...続きを読む(全177文字)

【良い点】
時々本社の方が来て指導がありました。
割と自由な感じなので、どうしたら良くなるかなど自分で考えたり、好きにできるところはよかったです。
【気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
様々な雑貨を扱う方ができました。
人によると思いますが、人数が少ない為一人で過ごす時間も多く、最初は不安でしたが、徐々に慣れ居心地が良くなり...続きを読む(全290文字)

【良い点】
常連様や顧客ができて、会話を楽しみながら数ある洋服の中から選ぶという、お客様との共同作業のような点にやりがいを感じました続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場は最低人数で回しているので当日欠勤はもっての外です
またサービス業あるあるなのですが土日祝や年末年始、長期休...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金だけで他に手当ては何も無いので生活が苦しかった
年齢が若い間はいいがキャリアを重ねていっても満足できる年...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員割引率が少ない
バックヤードが狭い
長期で勤務しても有給などは無い続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なんとか踏み止まっているという雰囲気を受けました
アパレルはどこも厳しいとはご時世ですが、もう少しネット販売など...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当（派遣先に人材紹介をする社員）以外と関わる事はほぼ無く、その営業担当とも1年の中で数回しか会うことがあり...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社を決めた理由は、説明会や面接を通じて、個人の裁量が大きく、挑戦を後押ししてくれる会社だと感じたためです。...続きを読む(全257文字)

【良い点】
面接時も社長の雰囲気も優しい感じで、入社後配属された職場でも比較的アットホームな雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望...続きを読む(全120文字)

【良い点】
学歴不問未経験可で入社ができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルや配属チームによる忙しさの度合いが違うため、同期入社との業務...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社理由は楽しそうだなと思ったのが1番な理由でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップに関しては、こんなに放任...続きを読む(全251文字)

【良い点】
採用担当の方や入社サポートチームの方々と面接や面談をして、その人柄に惹かれて入社して、実際社員の方とコミュニケーションはとっているつもりなの...続きを読む(全137文字)

【良い点】
第一志望の会社の面接が長引いてしまった際に、人事の方から温かい言葉をもらったり、親身になって相談を聞いてくださった時に人柄に惹かれた。内定承...続きを読む(全124文字)

【良い点】
中途入社のため、即戦力として求められていることと挑戦できることのバランスが良いと考えて入社を決めました。実際に新しいことや難しいことにも挑戦...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社理由は、友達になれる人を探しに行きたいから。入社後に感じたギャップは、以外とEvandに関係ない仕事をしてる感じがして、先行きが不安にな...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップは非常に大きかった。
採用時の説明では法人営業がメインのような伝え方をされたが、実際に入社してと...続きを読む(全120文字)