回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金だけで他に手当ては何も無いので生活が苦しかった
年齢が若い間はいいがキャリアを重ねていっても満足できる年...続きを読む(全94文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
パレモ・ホールディングス株式会社
パレモ・ホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜614万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パレモ・ホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパレモ・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金だけで他に手当ては何も無いので生活が苦しかった
年齢が若い間はいいがキャリアを重ねていっても満足できる年...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり高くありません。
業界自体があまり良くないので、年収重視の方にはおすすめできないです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
退職してからかなり時間が経つため今はどのような環境かわかりませんが時間から時間までなので仕事が終わってからの予定も組みやすい。
誰でもできる...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
販売員(パート)の中だと貰ってる方だと思います。働けば働くほど時間外をする程とっても稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
コロナ禍だったがボーナスがもらえました。
有り難いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会がなかったので、昇進を増やしたほう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
パートやアルバイトの入社からでも勤続やタイミング次第では店長になることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価内容が不透明。...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
毎月の売上を達成すると、4ヶ月に1回ほど微力ながらボーナスがでる。また、有給はしっかり取得できるような雰囲気ではあった。また、有休消化月も設...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
テストと面接を受けてM層になると、それまでより年収が100万あがり、十分な金額を貰える。それまではアパレルらしく低い賃金。
エリア社員(契約...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイトスタッフとして勤務していたので給料は時給での支給でした。都市部で無く地方店舗での勤務だった為、決して高い時給ではありませんでしたが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
正社員じゃなくても勤続年数が長くなれば時給が毎年上がっていたり、アルバイトやパートから店長になり正社員として働ける環境でした。結婚をして正社...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
いい点は残業代が全額出ることくらい。
ボーナスも契約社員では1ヶ月もない。
昇給はあまり見込めず上がっても数百円しか上がらない。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
毎年契約社員で店長でした。契約更改時に前年の評価をもとに昇給が決まるため、昇給時期はわかりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店長職(契約社員)であれば年2回のボーナスと、業績が良ければ決算賞与も出るので売り上げに対するモチベーションも上げられると思う。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休み希望が通りやすいお店でした。
平日と土日もシフトですが毎月1、2回は土日祝日も休み取得が難しくはなかったのでプライベートの時間も満足出来...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
給与が出なかったり、遅れたりということはありません。
残業代も申請が必要ですが、きちんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自社取り扱いの服以外も着て良いと言われていました。自店で いま流行りのお洋服が社員価格で購入できるところが良かったです。当時はパートでもボー...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの入れ替わりが激しく辞めたくても辞めずらい空気が常に...続きを読む(全224文字)
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契約社員、パートは1年に1度の契約更新時に昇給があります。
社員は年2回の賞与あり。
評価は店長の上の直属の上司が見定めて昇給する人を選びます。
し...続きを読む(全185文字)
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アルバイトのお給料は悪くありませんでした。
ただ、仕事を覚えるまで残業することがあったのですが残業代は出ませんでした。
面談の時に聞きましたが
昇...続きを読む(全173文字)
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給料に感しては時給なのでやったらやった分だけですが、少しは低い気がします。でも販売員としてのやりがいはあると思います。
お客様への販売に関して色々と学...続きを読む(全163文字)
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正社員になるには店舗の店長になることが条件。店長はベテランの方が多くて能力があってもなかなか店長には上がれない。男性の上司の評判がよくない。店舗によって...続きを読む(全159文字)
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パートとして働いてましたが、時給も雑貨屋にしては、とてもいい方だと思うので、、結構、お給料はいいと思います!!有給もちゃんと付きますので、使えたらとても...続きを読む(全172文字)
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1年アルバイトとしての在籍のため、昇給はありませんでした。しかし、当時大学3年生でしたが、卒業後社員になる気はあるかとの質問を、アルバイトの面接時と、在...続きを読む(全173文字)
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非正社員は時給制ということもあり、年収はあまりよくありませんでした。
福利厚生はしっかりして駐車場代やガソリン代は満額でていました。
ボーナスなどは...続きを読む(全173文字)
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エリアになるとボーナスもでますが、正直なはなし通常勤務で残業ないとパートと変わらない給料です。
安いときは手取り13万程度でした。店長の時。。。
や...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
基本的に女性管理職が多く、店舗に寄っては働きやすさが見えます。
かなりいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業であ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
店長が非常に仕事ができる方々が多く、気さくでフレンドリーな人が多いです。
また、取り扱う洋服もかわいいため、ターゲット層も幅広いです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
商品の場所や陳列の仕方で売上が変わるのを実感した時は嬉しかったです。店舗にもよると思いますが、上司が良い方でいつも褒めてくださったのでやり甲...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
様々な雑貨を扱う方ができました。
人によると思いますが、人数が少ない為一人で過ごす時間も多く、最初は不安でしたが、徐々に慣れ居心地が良くなり...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
時々本社の方が来て指導がありました。
割と自由な感じなので、どうしたら良くなるかなど自分で考えたり、好きにできるところはよかったです。
【気...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員割引率が少ない
バックヤードが狭い
長期で勤務しても有給などは無い続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場は最低人数で回しているので当日欠勤はもっての外です
またサービス業あるあるなのですが土日祝や年末年始、長期休...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なんとか踏み止まっているという雰囲気を受けました
アパレルはどこも厳しいとはご時世ですが、もう少しネット販売など...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
常連様や顧客ができて、会話を楽しみながら数ある洋服の中から選ぶという、お客様との共同作業のような点にやりがいを感じました続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無理難題を言われて、精神的にあまりよろしくなかったからです。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
頑張れば給料には反映されるという魅力があります。当たり前ですが、数字を達成すること、達成に向けてコミットしていることが前提です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
スマホ1台で1分単位の労働時間を申請できる仕組みは便利で助かっています。しかし、派遣元の承認がなければ残業ができない点は不便に感じます。とは...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ミッショングレードに合わせた給与設定と、業績に応じた賞与で、非常に納得感がある。また、月とクオーターの個人・チームの業績でもインセンティブが...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は期待しないほうがいいです。
評価については、半期ごとに自己評価したものを上長が評価するしくみです。
同社...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が遅過ぎる、現場と本社の評価のギャップが激し過ぎる。人事制度に変更があり新入社員より年収が少ない正社員が存在する続きを読む(全78文字)
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【良い点】
賞与は2回、1.5ヶ月分の給与が貰える。
交通費も支給される。
自宅から90分以内の場所に配属されるので、実家暮らしの子が多かったです。
【...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
残業で賃金を稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い。膨大な時間の残業を課せられる。サービス残業が多い。働い...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
人事考課で上司と直接タスク面談があり評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
個人評価より支店の売上評価が優先されるので、個人の目...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
配属チームによるが、マネージャーの人柄が良いため信頼されていたり相談などにも親身になってくれる印象がある。ここは完全に人による。
【気になる...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
時間単位で見れば良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容の割には給料が見合わない。
やることをどんどん追加され、新しくコロ...続きを読む(全143文字)
| 会社名 | パレモ・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パレモホールディングス |
| 設立日 | 1984年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 126人 |
| 売上高 | 150億4000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 香西 雅弘 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅5丁目27番13号名駅錦橋ビル6F |
| 平均年齢 | 51.1歳 |
| 平均給与 | 629万円 |
| 電話番号 | 052-581-6800 |
| URL | https://palemo.co.jp/ |
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