トヨタホーム愛知の評判・口コミ一覧（全38件） 2ページ目

トヨタホームの販売店の中ではトップ企業です。年間750戸程売り上げます。住宅会社にしては、労働組合もありワークライフバランスを重視しています。毎日21時消...続きを読む(全342文字)

産休育休に関しては、取得しやすいかと思います。復帰後も同じポジションで働くことが出来るので、一から仕事を覚えたり、引き継ぎなどないので働きやすいです。ただ...続きを読む(全171文字)

魅力的な社員に出会えるかは部署による。
特に管理職については尊敬や目標となる人材は皆無だった。仕事の出来ない管理職や上司が多く、部下が尻拭いしたりサポー...続きを読む(全151文字)

まず入社して驚いたことは、社内全体的に挨拶をほとんどしない。挨拶をしても無視されることもしばしば。そして人によっては正社員と非正規社員を差別しており、人材...続きを読む(全163文字)

人間関係は悪くなく給料も安定。住宅メーカーのいわゆるつるし上げのようなものはない。住宅メーカーにしては休みもきちんととれる。ただ、売った人間の給料は他メー...続きを読む(全155文字)

女性社員は、比較的帰りも早く優遇されているように感じます。
出産、育児休暇も問題なくとれ、復帰後の対応も良いとおもいます。
どうしても男性社員が多い会...続きを読む(全165文字)

会社として、ワークライフバランスに取り組むとしていますが、実際は毎日夜中までの残業と、みなし残業手当がついていますが、みなし時間以外の残業代は全くつきませ...続きを読む(全188文字)

入社してすぐに1ヶ月間の研修がありました。勤務地に配属される前に、本社での社内研修があり、数週間後に、全国のトヨタホーム系列の新入社員が愛知県の研修施設に...続きを読む(全155文字)

企業が社員のモチベーションを高めるための取り組みとしては、定期的にコンテスト(旅行や営業店単位での賞金)を行い、予算を達成した店に成果を報酬するシステムが...続きを読む(全160文字)

契約をとっただけ給料は上がっていく。戸数が上がるにつれて、獲得利益に対する業績手当の比率が上がっていきます。ただ、三河エリアと西尾張では市場が違うため、給...続きを読む(全157文字)

・労働組合があり、ワークライフバランスについて、全社で取組んでいるが、実際は取り組みを無視した動きが多い。
・社内では、毎週火曜日7時消灯、毎日9時消灯...続きを読む(全160文字)

・お客様と一緒にお客様が満足いく住宅を提供出来た時は一緒に喜んでしまう。
・自分で試行錯誤を繰り返し、お客様にうまく訴求出来、自分の提案がうまくいったと...続きを読む(全160文字)

・管理職の社員によって、働き方が大きく違う。
・有給や残業を認めない場合が多い。
・労務管理はされていない。管理してない理由を自分たちの理由にする上司...続きを読む(全179文字)