トヨタホーム愛知のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
部署により有給の取りやすさは変わるが、自分は取りやすかった方かと思う。グループ会社なので相談窓口がある。組合がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全510文字)

【良い点】
マナーやエチケットに対しては良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ノルマを達成している限り高い収入が見込めますが、勤務...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社外講師による質の高い講習を受けることができるのでかなりのスキルアップができます
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に営業主体の昭和...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・長時間労働やサービス残業
ほぼ毎日帰りは22時以降。残業代は申請できるが、ほとんどの上司が通過させない風土がある...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の会社。かなりマンパワーに頼っており、慢性的な人材不足が続いている。
紙を多く使い、書類が多い、すべてが古...続きを読む(全205文字)

【良い点】
正社員の給与は良いと思う。
特にボーナスはトヨタ系なので他よりも貰っていると感じた。
女性社員も結婚後も続けている方が多かった。産休・育休もき...続きを読む(全155文字)

【良い点】
会社として人材を育てるべく
様々な取り組みや研修が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTについては現場、担当部署まかせ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
定期的に研修は行われている。資格取得手当も用意されている。営業であれば成果を出せばきちんとお給料で還元される。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社内外の研修制度が充実。数十万のベンダー資格対策研修を毎年受講できたりスキルアップには意欲的に取り組みやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
資格手当が充実しているため自分の挑戦したい業務や、活かせる資格であれば上長の審査次第で所得しやすい環境だと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
様々なことにチャレンジはさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の機嫌次第ですべてが決まるため、今日からこれやるぞと言われ...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第
上司が変わってから負荷が多く現場を運営しながらDXの導入、その他会議への出席、ボランティアの半強制参加
...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員教育の為一ヶ月半は研修が多かったのでその期間で親睦を深める事が出来たのが良かった点になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全145文字)

【良い点】
不動産業界に位置するものの、専門性を高く持っている人材は少ない印象。知識の習得などは資格の取得など自身での学びの時間をとって積極的に進めていく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上司が良い現場に配属されるとスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい現場だとほぼ放置。
同期より仕事出来るようにな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
教育という点に関しては自社で保有している研修センターが千葉県にあるので新人から中間層まで幅広い教育を行ってもらえる。
また、3年目、5年目、7...続きを読む(全212文字)