トヨタホーム愛知のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
部署により有給の取りやすさは変わるが、自分は取りやすかった方かと思う。グループ会社なので相談窓口がある。組合がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全510文字)

【良い点】
マナーやエチケットに対しては良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ノルマを達成している限り高い収入が見込めますが、勤務...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社外講師による質の高い講習を受けることができるのでかなりのスキルアップができます
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に営業主体の昭和...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・長時間労働やサービス残業
ほぼ毎日帰りは22時以降。残業代は申請できるが、ほとんどの上司が通過させない風土がある...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の会社。かなりマンパワーに頼っており、慢性的な人材不足が続いている。
紙を多く使い、書類が多い、すべてが古...続きを読む(全205文字)

【良い点】
正社員の給与は良いと思う。
特にボーナスはトヨタ系なので他よりも貰っていると感じた。
女性社員も結婚後も続けている方が多かった。産休・育休もき...続きを読む(全155文字)

【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)

【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)

【良い点】
キャリアアップしたい人はそもそもメーカーという有形物販売は評価の基準が難しいのでオススメしませんよ。実際年功序列ですよ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
一般的な事務の実力はもちろん、社内の人との対応も多いため対人スキルも身につくと感じています。デスクワークのみだと、イメージしていると想像と違う...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店事務職の場合、基本的にはやり方は変わる事はあってもやる事自体はさほど変わる事がなかったのでスキルアップはしずら...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの協力はほぼない。よくわからない研修などは時々行うが、大体は役員の知り合いで、昔の考えを押し付けられる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新入職員については入社後2カ月間、研修センターで泊まり込みでの研修がある。NTTの歴史や装置について、また社会人としてのビジネスマナーなどを丁...続きを読む(全143文字)