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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員として入ったが研修は内容が全くなかった。挨拶訓練や社訓の声出しなどいつの時代の研修なんだと思うレベルだっ...続きを読む(全248文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本耐酸壜工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本耐酸壜工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本耐酸壜工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員として入ったが研修は内容が全くなかった。挨拶訓練や社訓の声出しなどいつの時代の研修なんだと思うレベルだっ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
瓶が流れていく目視検査では、先輩が隣について、マンツーマンで教えてくださいます。 ただ、毎日同じ先輩とは限りません。 だいたい1週間くらいで...続きを読む(全230文字)
【良い点】
住宅手当あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用車用の駐車場を自宅近くに借りないといけません。家の近くに駐車場がないと勤務は厳...続きを読む(全86文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは入社してから、毎...続きを読む(全72文字)
【良い点】
部署にもよるかと思いますが、産休育休の取得率は高く、産後も働きやすい環境であるように思います。子どもがいる女性社員は時短勤務を利用しており、そ...続きを読む(全156文字)
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全60文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年7月23日【良い点】
食品を扱う仕事なので、自分が提案した商品がお客様のお店で採用された時はやっぱり嬉しかったです。取扱商品もかなり多いので、お客様に合いそうな商品...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
何一つない
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制の研修だった、、今の時代に声出しとか...いつの時代ですかね...。まだ長い研修...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
最近気をつけてるみたい。女性社員を雇うことをやり始めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足だからっていうのがあると思う。少し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもできる仕事って印象。やりがいはない。しかも危ないので労災が起こりまくる。報告するとボーナ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも同じ事の繰り返し
大して給料も変わらないのに人によっては神経を使う立ち仕事、かたや半分寝てるみたいな...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
扱ってる製品上先が不安である。プラ製品に取って代わられるのも多くて在籍中ずっと大丈夫なのか?と思っていた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
在籍当時は有給申請で余程無理を言わなければほとんど通った(ただし班長次第)言い換えればこれしかメリットがない会社だった
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
部署によっては有給休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日呼び出される部署や三交代勤務だと年間休日が103日しかない...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
需要はあるためつぶれることはなかなかないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えがずっとあるため自動化などを取り入れることは...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
初年度の年収は悪くない。深夜手当も高いので残業さえすれば高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく昇給しないこと。一年で上がる...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
やめるときはスムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にしていない。出勤時間前の30分前に準備のため出社するよ...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここではできないと思う。新卒を面倒みようと会社ががんばっているのは分かるが、将来性などは少し疑問に感じるところも...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育制度があり、それで知識を得られたり資格取得したりできる。もしそれで資格取得できた場合、その通信教育の費用のうち何割かは返還されていた...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くないと言っていい。組織のための改善活動はあるにはあるが、個人の成長に還元される内容ではないので意味がない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社内研修、外部のeラーニングが使用できる環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が優先されるため、勤務時間内に行われる外部研...続きを読む(全164文字)
研究開発部門では学会参加が奨励されるなど自己研鑽の機会も確保されています。研究開発部門でもIT講習を受講できるなど幅広い研修を受けられる印象です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社内研修屋WEB研修も充実しているが、それをやる時間があるかと言われると、部署によるがあまりない。活用しているのは仕事が少ない部署というイメ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
全体的には普通かなって感じ。新卒入社後に一か月間いろんな部署に回ってみることができる。どんなことやってるか大まかに知ることができる。
意外と...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
EV化の流れによる内燃需要減少から新規事業開発に取り組んでいるものの、社内で現場から経営層まで新規事業開発の知識...続きを読む(全119文字)
若手のうちから裁量権を持って取り組める手厚い教育体制が期待できると思います。続きを読む(全38文字)
ジョブローテーションが3年から5年であると伺った。また、自分の意思で変更することもできると伺ったので、自分の望むキャリアを進むことができそうだと感じた。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 日本耐酸壜工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンタイサンビンコウギョウ |
| 設立日 | 1943年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 449人 |
| 売上高 | 147億8万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堤健 |
| 本社所在地 | 〒503-0986 岐阜県大垣市中曽根町610番地 |
| 電話番号 | 0584-91-6311 |
| URL | http://www.taisanbin.co.jp/ |
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