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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与、賞与について特に不満はなかった。
昇進昇級・キャリアパスについては基本的に年功序列。
企業の評価制度についてどのような取り組みをしているのか、...続きを読む(全163文字)
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大阪港振興株式会社
大阪港振興株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は600〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪港振興株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大阪港振興株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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給与、賞与について特に不満はなかった。
昇進昇級・キャリアパスについては基本的に年功序列。
企業の評価制度についてどのような取り組みをしているのか、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
野村不動産で働く魅力は、安定した経営基盤と大手ならではの充実した福利厚生にあります。オフィス環境は整っており、落ち着いた雰囲気の中で業務に集...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
入社時は前職給与を保証される。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価などが上がったとしても給料があがらない。
基本入社時の給料が今後...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年間2回の昇給。賞与が年間2回から3回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に一貫性がない。主観的な評価でスキルアップと評価の...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
フリーアクセスの座席配置は昨今普及されたが、CBREもそれを売りにオフィスの仲介、テナント工事を請け負った。個人...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給が低い。その分ボーナスは多いようだが契約社員は少ない上に基本給が低いので社員の半分以下です。
出勤日数が少なめで残業多めならそこそこ手...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
仕入れ営業は、仕入れ成果によってインセンティブがでるので、
成果次第で稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
初契約とそ...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で安定した水準がある。神戸の会社で転居がないことを踏まえるとかなり良いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
契約社員であったため、給与面での満足度は低かったが、評価については上席がきちんと説明してくれるため、満足できる内容。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
シフトは13日出るなら毎月思い通りにできます、有給も気兼ねなくとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間3時間はかなり厳し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
賞与、昇給並びにインセンティブに関しては、一定上限までに限り頑張った分だけ評価される制度が成り立っているため、伸び代があると思います。
また...続きを読む(全206文字)
| 会社名 | 大阪港振興株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オオサカコウシンコウ |
| 設立日 | 1947年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 31人 |
| 代表者 | 谷本武美 |
| 本社所在地 | 〒552-0021 大阪府大阪市港区築港3丁目7番15号 |
| 電話番号 | 06-6571-0861 |
| URL | http://www.osakakoshinko.co.jp/ |
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