アズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
お店を作るものづくりの楽しさがある
工事の知識がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがなさすぎる。
施工管理は職人にすごく怒られる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ない。最悪の環境。土日休みの全てを捧げるつもりがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店の出店工事は基本工期が1から2ヶ月程度だが...続きを読む(全161文字)

【良い点】
自分で考えてスケジュールを立て、収まるならばなんとか休みを作れる。することをしっかりとクリアしていれば定時でも帰れる。随時、休憩もできるのであ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
金額はかなり良いと思う。しかし、役職についている人間のするべきことは何かと考えた時にその給与が見合っているのかは微妙なところだと感じる。仕事内...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ギャップはさほど感じられませんでした。入社前に感じたイメージは、上下関係がフランクで風通しの良い社風というイメージだったのですが、入社後もそ...続きを読む(全117文字)

パソコンとにらめっこの毎日でとても疲れました。やることはいつも同じで正社員の雑用といいますか、助手といいますか、とにかく雑用をこなしていました。でも社内は...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自由
【気になること・改善した方がいい点】
研修がないため、自分次第で良くも悪くもなる。
小さな会社のため提案はきいてもらえるが、何...続きを読む(全159文字)

とにかく休みが少ないです。なおかつ、残業代は完全固定。夜勤、連続勤務などは給与面に全く影響を与えません。休日出勤も続きますので、ひと月休みなしはザラです。...続きを読む(全162文字)

給料は新入社員
基本基本給17万円
昇給は年5%～8%
賞与は夏期冬期合わせて4ヶ月
決算賞与 業績により支給
評価については自己評価と他職員に...続きを読む(全164文字)

労働環境が悪かったわけでもなく、給与面が悪かったわけでもないが、学生のころからの夢であった世界一周を実現したいと考え、一身上の都合で退職した。日本で社会人...続きを読む(全153文字)

【良い点】
基本的に子供がいる方は子供を優先して退勤時間を工夫することもできる。多くの女性スタッフが活躍している姿を間近で見てきているし、働きやすいからこ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分が所属していた店舗はかなり女性が多くわざわざ愛想を振りまく必要がないため、女性同士での会話などもしやすい雰囲気だったように感じます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
時短勤務や在宅勤務をすることもできましたし、勤務体制さまざまなバリエーションがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性社員は、子供ができたら、産休、育休みを取得して職場復帰することが多いように思う。子供が何歳までかは忘れてしまったが、時短で勤務することがで...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性はなかなか働きにくいかもしれませんが、逆に女性は貴重なので男性から優しくしてもらえる可能性はあります。続きを読む(全80文字)

【良い点】
育休を取得している人は多々いる。女性活躍の為、誰でも女性を管理職にしている傾向アリ。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性も育休所得出...続きを読む(全94文字)

【良い点】
会長、役員のお世話がかりが出来たら給料も上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できなくても、会長と役員に見つからない...続きを読む(全107文字)

【良い点】
産休・育休制度はしっかりとれる。男性も数週間の育休実績がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が管理職になれることはない。あくま...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育休産休は取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の割合が他の企業と比べて圧倒的に少ない。実際に営業成績トップの女性...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機ビルソリューションでは、女性の働きやすさ向上に向けた取り組みが徐々に進んでいます。育児休業や介護休業の制度...続きを読む(全279文字)