回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣だったため、相談に乗ってもらえる上司がいた。
派遣先が合わなかったので、相談後派遣先を変えてもらえた。
新しい派遣先を探す間も給与が頂け...続きを読む(全185文字)
株式会社淀計算センター
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【良い点】
派遣だったため、相談に乗ってもらえる上司がいた。
派遣先が合わなかったので、相談後派遣先を変えてもらえた。
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【良い点】
システム運用オペレーターとして派遣されていました。交代制で残業がほとんど有りませんでした。派遣先で気の合う人たちと一緒に仕事ができると働きや...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
出向派遣がメイン業務の為、
自社の人間関係などに悩まされることはないでしょう。
自分にあった職場へ派遣されれば、スキルアップすることも可能だ...続きを読む(全279文字)
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【良い点】主にサーバーセンターへ派遣されるのでシフトで仕事を回すことが多々あります
ですのでその時間内以外はトラブルでもない限りの勤務は少ないです
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給料は決して良くないです。基本他の会社に出向し数人のチームを組み業務を行います。
夜勤等があるため深夜手当が付きますが、基本給が安い為、手取りで20...続きを読む(全192文字)
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私の部署の上司は、部下が成績を上げてもすべて自分の手柄にしてしまうくせに、自分の失敗は全て部下に押し付けるから性質が悪い。機嫌が悪いときはミーティングと...続きを読む(全155文字)
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正直に言って、ジリ貧の感が強い。賞与の支給額が毎回ドンドン落ちていき、当てにできない。同業他社の福利厚生をみると羨ましいと感じることが多いと思います。社...続きを読む(全168文字)
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昇給や昇進の人事査定はありません。すべて年功序列です。
社員を評価する制度が、会社にありません。
毎年わずか(千円程度)ですが昇給はあります。
有...続きを読む(全174文字)
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派遣先の業務内容によると思いますが、基本的に残業が無いため
プライベートの時間を多く持てると思います。
残業はありませんが、オペレーション業務の為シ...続きを読む(全162文字)
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私の知る限り、教育制度やキャリア開発の制度はありません。
派遣先の業務をこなしているだけでは、スキルアップは難しいと思います。
自分で資格取得や知識...続きを読む(全156文字)
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転職活動をしながら実感したのですが前職の給料でも御の字なのではないでしょうか?
リーマンショック以降条件面はさらに悪くなっているように感じます。
8年...続きを読む(全166文字)
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交代制勤務でしたので残業の発生はあまりなく、プライベートの時間を確保することが出来たように思います。
ただし、シフト勤務で休みが不定期でありなかなか決...続きを読む(全174文字)
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システム運用のオペレーターをしていました。
仕事はマニュアルに従い行動します。
顧客が増加すればそれなりに業務が増えたりしますが、基本的には毎日決め...続きを読む(全212文字)
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研修などはありません。
スキルアップもどこに派遣されるかによって左右されるため
働きながらスキルアップなど甘い考えは通じません
ほとんどの方はスキ...続きを読む(全184文字)
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成長性、将来性は感じられませんでした。
派遣企業なので、景気によって派遣先があるか無いかです。
新規事業の展開も皆無でしょう、いかに派遣先に人数をね...続きを読む(全165文字)
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入社日以後は退職するまで出向先に派遣され本社へ戻ることは一度もありませんでした。
本社社員の名前、顔なども退職時まで見ることはありません、
よってど...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 株式会社淀計算センター |
|---|---|
| フリガナ | ヨドケイサンセンター |
| 設立日 | 1973年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 96人 |
| 代表者 | 窪田成樹 |
| 本社所在地 | 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町3丁目3番10号浅野ビル |
| 電話番号 | 06-6231-8828 |
| URL | https://www.yodo.co.jp/ |
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