この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップの為、現場の変更を提案すれば、積極的に聞いてくれます。
言いたいことは、積極的に言うことをお勧めします。相談前に資格を取得してお...続きを読む(全179文字)
株式会社淀計算センター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社淀計算センターのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社淀計算センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
キャリアアップの為、現場の変更を提案すれば、積極的に聞いてくれます。
言いたいことは、積極的に言うことをお勧めします。相談前に資格を取得してお...続きを読む(全179文字)
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スキルアップについては自分自身で独自に勉強して資格を取得する。会社からのバックアップは一切ない。業種が派遣なので社員は使えるうちは使え、後の面倒は知らない...続きを読む(全178文字)
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私の知る限り、教育制度やキャリア開発の制度はありません。
派遣先の業務をこなしているだけでは、スキルアップは難しいと思います。
自分で資格取得や知識の...続きを読む(全156文字)
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システム運用のオペレーターをしていました。
仕事はマニュアルに従い行動します。
顧客が増加すればそれなりに業務が増えたりしますが、基本的には毎日決めら...続きを読む(全212文字)
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研修などはありません。
スキルアップもどこに派遣されるかによって左右されるため
働きながらスキルアップなど甘い考えは通じません
ほとんどの方はスキル...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
超激安ブラック企業よりかは、少しマシかもしれません。IT未経験はここからはじめるのもありかもしれません。
元気があれば、面接は簡単に通るとおも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
はたから見られると、なんかすごいことをやっているように見えますし、配属直後は絶対こんなのできないと思います。実際に入社すると、派遣先の方がいろ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
やりがいは派遣された現場によるみたいです。
聞いた話ではありますが、派遣場所によっては、神のような人もいるそうなのでまずそれでやりがいは変...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
減給はありません。私の周りでは聞きませんでした。
この業界(?)では珍しく賞与があります。
他社へ派遣されるので、よほどの醜態を晒さない限り悪...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
派遣だったため、相談に乗ってもらえる上司がいた。
派遣先が合わなかったので、相談後派遣先を変えてもらえた。
新しい派遣先を探す間も給与が頂けた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
システム運用オペレーターとして派遣されていました。交代制で残業がほとんど有りませんでした。派遣先で気の合う人たちと一緒に仕事ができると働きやす...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
出向派遣がメイン業務の為、
自社の人間関係などに悩まされることはないでしょう。
自分にあった職場へ派遣されれば、スキルアップすることも可能だと...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
よくある派遣なので、自社内でずっと勤め続けるわけではなく、出向先によって大きく環境が変わるでしょう。よって気楽に働けるかもしれません。ただ私が...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
面接を担当された方は人当たりがよい感じだった。
現場の方も人当たりの良い感じの方でした。
そういった第一印象できめました。
【気になること・改...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
よくある派遣会社です、よって派遣先により環境が大きく変わるでしょうが、私が在籍していたころにはほぼ決まった企業しかない状態でしたが特に何も本社...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
勉強会など開催も多かった。
参加し試験を受け合格するとポイントがつくいわゆる昇給ポイントなどがあった。(任意参加)続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり積極的にはしていないイメージ。一応昇級時に等級ごとのフォローアップ研修などあるがやや形骸化している。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
かなりのハードワークではあるものの、営業のノウハウは多く学べます。ここで多くの受注を経験すれば、どの業界の営業職についても、「商材替え」だけで...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
はじめに3ヶ月の研修を行っており、未経験の人でも安心できるよう内容が詰め込まれていました。ITパスポートは、入社前の必須のものなので、未経験の...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
資格を取得すると一時金が貰えます。
取得している人はほとんどいませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかと思います。営業...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ベンダー主催の研修や外部の研修制度など幅広く設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は幅広く設けられているが、受け身では...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に企画職に対して教育しようという姿勢が薄く、とにかくトップダウンで企画が降りてきて社員はそれに向け手を動かす作業...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
入社時の新入社員研修は3ヶ月間東京で行われるのでIT未経験でも安心してこの業界に挑んでいくことができます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
未経験でも出来るという点では敷居が低かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーが更に上の人間にプレッシャーをかけられている場面...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自身が受けたい研修は会社負担で受けさせてくれる為、資格などを取得したい方にはおすすめです。一部の資格では報奨金も出ます。続きを読む(全66文字)
会社名 | 株式会社淀計算センター |
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フリガナ | ヨドケイサンセンター |
設立日 | 1973年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 96人 |
代表者 | 窪田成樹 |
本社所在地 | 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町3丁目3番10号浅野ビル |
電話番号 | 06-6231-8828 |
URL | https://www.yodo.co.jp/ |
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