この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくある派遣なので、自社内でずっと勤め続けるわけではなく、出向先によって大きく環境が変わるでしょう。よって気楽に働けるかもしれません。ただ私が...続きを読む(全200文字)
株式会社淀計算センター 報酬UP
社員・元社員による株式会社淀計算センターの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社淀計算センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくある派遣なので、自社内でずっと勤め続けるわけではなく、出向先によって大きく環境が変わるでしょう。よって気楽に働けるかもしれません。ただ私が...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まず第一に給与面の低さに尽きます。
役員は外車を乗り回しながら派遣社員は年収300以下でボーナスも昇給も0に近い数字で働かされます。
評価されるほどで...続きを読む(全238文字)
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客先にイランといわれてそのまま、本社に営業につれられて本社へ、
本社近くのカフェに連れて行かれ遠まわしに辞めてくれや~という趣旨の
内容を延々と聞かさ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
超激安ブラック企業よりかは、少しマシかもしれません。IT未経験はここからはじめるのもありかもしれません。
元気があれば、面接は簡単に通るとおも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
キャリアアップの為、現場の変更を提案すれば、積極的に聞いてくれます。
言いたいことは、積極的に言うことをお勧めします。相談前に資格を取得してお...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
はたから見られると、なんかすごいことをやっているように見えますし、配属直後は絶対こんなのできないと思います。実際に入社すると、派遣先の方がいろ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
やりがいは派遣された現場によるみたいです。
聞いた話ではありますが、派遣場所によっては、神のような人もいるそうなのでまずそれでやりがいは変...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
減給はありません。私の周りでは聞きませんでした。
この業界(?)では珍しく賞与があります。
他社へ派遣されるので、よほどの醜態を晒さない限り悪...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
派遣だったため、相談に乗ってもらえる上司がいた。
派遣先が合わなかったので、相談後派遣先を変えてもらえた。
新しい派遣先を探す間も給与が頂けた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
システム運用オペレーターとして派遣されていました。交代制で残業がほとんど有りませんでした。派遣先で気の合う人たちと一緒に仕事ができると働きやす...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
出向派遣がメイン業務の為、
自社の人間関係などに悩まされることはないでしょう。
自分にあった職場へ派遣されれば、スキルアップすることも可能だと...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
面接を担当された方は人当たりがよい感じだった。
現場の方も人当たりの良い感じの方でした。
そういった第一印象できめました。
【気になること・改...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
よくある派遣会社です、よって派遣先により環境が大きく変わるでしょうが、私が在籍していたころにはほぼ決まった企業しかない状態でしたが特に何も本社...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
特段気になるところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安かったことが一番ではあります。
職業訓練校からの流れで人の出...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
引き止めもなく、容易に退職ができたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、文化などが違いそれによって業務量などに差が出ていること続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、3か月連続で45時間は越えられないため、60・60・45というように残業は、部署やチーム・案件によって...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を機に、別の県に行く事になり半年以上前から探して案件を探して欲しいと思っていたがまったく音沙汰なく結局自分で就...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
病院や家庭の都合などで数時間だけ仕事を抜けたいとき、フレキシブル有休制度というものがあり福利厚生はいいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
スキルアップのため転職しました。上司も転職組が多く、快く送り出していただきました。退職するにあたり、人事との面接もあり、色々とヒアリングはあり...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い
部署やチームによって残業時間に大きな差があり、特にコンサルタントはかなり残業数が多い印象
開発でも休暇...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
辞める際に上司や人事部の管理職の方と話す機会があったが、熱心に留意はされたものの、圧迫などネガティブな発言などはなく、最終的には快く送り出して...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても自部門のやることにやりがいを見出せずフィールドを変えたかったのだが、異動制度が実質機能していないのでやむ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
良いことは無かったが、研修は自分のやる気次第で様々な研修が受けられたように記憶している。
しかし、業務が多忙すぎて、せっかくの研修が受けられな...続きを読む(全482文字)
会社名 | 株式会社淀計算センター |
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フリガナ | ヨドケイサンセンター |
設立日 | 1973年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 96人 |
代表者 | 窪田成樹 |
本社所在地 | 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町3丁目3番10号浅野ビル |
電話番号 | 06-6231-8828 |
URL | https://www.yodo.co.jp/ |
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