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株式会社淀計算センター

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

淀計算センターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社淀計算センターのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社淀計算センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

淀計算センターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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淀計算センターの 学生による会社の評価

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淀計算センターの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社淀計算センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 サーバ運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】主にサーバーセンターへ派遣されるのでシフトで仕事を回すことが多々あります
ですのでその時間内以外はトラブルでもない限りの勤務は少ないです
...続きを読む(全178文字)

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    株式会社淀計算センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私の部署の上司は、部下が成績を上げてもすべて自分の手柄にしてしまうくせに、自分の失敗は全て部下に押し付けるから性質が悪い。機嫌が悪いときはミーティングと...続きを読む(全155文字)

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    株式会社淀計算センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    派遣先の業務内容によると思いますが、基本的に残業が無いため
    プライベートの時間を多く持てると思います。
    残業はありませんが、オペレーション業務の為シ...続きを読む(全162文字)

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    株式会社淀計算センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    交代制勤務でしたので残業の発生はあまりなく、プライベートの時間を確保することが出来たように思います。
    ただし、シフト勤務で休みが不定期でありなかなか決...続きを読む(全174文字)

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    淀計算センターの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社淀計算センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度は整っていない。基本的に請け負い等で他社で常駐勤務するイメージです。自身で勉強できる方...続きを読む(全82文字)

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    株式会社淀計算センターの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験値や年収両方求めるには足りない。会社としてもだが、成長はあまり見込めないと思った方が良い。続きを読む(全79文字)

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    株式会社淀計算センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    就業先によってはパワハラ系はあるが、最近ではなくなっているとは思う。
    入社後は、本社の人間と話す機会はあまりない...続きを読む(全84文字)

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    株式会社淀計算センターの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収はかなり低いです。上がる見込みも特にないです。
    仕事の都合上仕方がないことかなーとは思います。。。続きを読む(全71文字)

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    株式会社淀計算センターの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    超激安ブラック企業よりかは、少しマシかもしれません。IT未経験はここからはじめるのもありかもしれません。
    元気があれば、面接は簡単に通るとお...続きを読む(全182文字)

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    株式会社淀計算センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアアップの為、現場の変更を提案すれば、積極的に聞いてくれます。
    言いたいことは、積極的に言うことをお勧めします。相談前に資格を取得して...続きを読む(全179文字)

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    株式会社淀計算センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    はたから見られると、なんかすごいことをやっているように見えますし、配属直後は絶対こんなのできないと思います。実際に入社すると、派遣先の方がい...続きを読む(全209文字)

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    株式会社淀計算センターの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    やりがいは派遣された現場によるみたいです。
    聞いた話ではありますが、派遣場所によっては、神のような人もいるそうなのでまずそれでやりがいは...続きを読む(全186文字)

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    株式会社淀計算センターの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    減給はありません。私の周りでは聞きませんでした。
    この業界(?)では珍しく賞与があります。
    他社へ派遣されるので、よほどの醜態を晒さない限り...続きを読む(全194文字)

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    株式会社淀計算センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2017年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 正社員

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    【良い点】
    派遣だったため、相談に乗ってもらえる上司がいた。
    派遣先が合わなかったので、相談後派遣先を変えてもらえた。
    新しい派遣先を探す間も給与が頂け...続きを読む(全185文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社フォックスネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フルリモートの社員がほとんどである点は良い。(案件の現場によるが)
    夏季休暇は常駐先の現場によるが、山の日、土日と合わせて10日は確保できる...続きを読む(全125文字)

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    株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックス制度はある。ただし、ほとんどの社員が客先常駐なので実際は常駐先の勤務時間に合わせて働くことが前提。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)

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    メディアミックスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 テクニカルサポート 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    登録から就業までの流れは非常にスムーズで、特に滞ることもありませんでした。紹介される案件数も、このエリアの相場を考えれば標準的だと思います。...続きを読む(全385文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター その他 正社員

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    【良い点】
    担当プロジェクト内で業務の折り合いがつけば有給は取りやすい。
    業務の折り合いも自分次第で調節ができるので、希望通りの有給が取れた。
    大型連休...続きを読む(全295文字)

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    株式会社コスメディアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定時退社日が設定されており、早く帰る日と仕事に集中する日のメリハリをつけることができる環境だった。また、有給休暇も取得しやすく、計画的に休み...続きを読む(全161文字)

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    株式会社テクノクリエイションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もちろん案件にもよるが、比較的ワークライフバランスは自分で調整がきかせやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークは存在...続きを読む(全96文字)

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    日本コンピューター株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇が比較的取りやすく、残業も少なめです。プライベートの予定を優先しやすい環境だと感じています。一人である程度業務を遂行できるようになれ...続きを読む(全212文字)

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    株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に残業はないが、新卒は会社に30分早く到着して掃除を行う必要がある。有給などは自由にとれた印象。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ピーアンドアイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フルリモートな事もあり、かなりWLBが取れると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの会社も同様と思いますが、案件ガチャです...続きを読む(全98文字)

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    株式会社sizebookの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の仕事をきちんと終えることができれば定時に帰ることも可能。有給はかなり取りやすい環境で、繁忙期でなければ1週間前に伝えても理由を聞かれる...続きを読む(全253文字)

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    淀計算センターの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社淀計算センター
    フリガナ ヨドケイサンセンター
    設立日 1973年2月
    資本金 1000万円
    従業員数 96人
    代表者 窪田成樹
    本社所在地 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町3丁目3番10号浅野ビル
    電話番号 06-6231-8828
    URL https://www.yodo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2286130

    淀計算センターの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。