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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

淀計算センターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全7件)

株式会社淀計算センターの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社淀計算センターの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社淀計算センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

淀計算センターの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

淀計算センターの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

淀計算センターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.0

淀計算センターの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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淀計算センターの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社淀計算センターの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
超激安ブラック企業よりかは、少しマシかもしれません。IT未経験はここからはじめるのもありかもしれません。
元気があれば、面接は簡単に通るとおも...続きを読む(全182文字)

株式会社淀計算センターの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
減給はありません。私の周りでは聞きませんでした。
この業界(?)では珍しく賞与があります。
他社へ派遣されるので、よほどの醜態を晒さない限り悪...続きを読む(全194文字)

株式会社淀計算センターの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は決して良くないです。基本他の会社に出向し数人のチームを組み業務を行います。
夜勤等があるため深夜手当が付きますが、基本給が安い為、手取りで20万...続きを読む(全192文字)

株式会社淀計算センターの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は応募表記より低いですが福利厚生はしっかりしています
退職金は実質あってないに等しく昇給も賞与もうたっていますがスズメの涙程度です
唯一のメリット...続きを読む(全168文字)

株式会社淀計算センターの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給や昇進の人事査定はありません。すべて年功序列です。
社員を評価する制度が、会社にありません。
毎年わずか(千円程度)ですが昇給はあります。
有給...続きを読む(全174文字)

株式会社淀計算センターの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

転職活動をしながら実感したのですが前職の給料でも御の字なのではないでしょうか?
リーマンショック以降条件面はさらに悪くなっているように感じます。
8年勤...続きを読む(全166文字)

株式会社淀計算センターの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社日以後は退職するまで出向先に派遣され本社へ戻ることは一度もありませんでした。
本社社員の名前、顔なども退職時まで見ることはありません、
よってどの...続きを読む(全165文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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淀計算センターの 他のカテゴリの口コミ

株式会社淀計算センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップの為、現場の変更を提案すれば、積極的に聞いてくれます。
言いたいことは、積極的に言うことをお勧めします。相談前に資格を取得してお...続きを読む(全179文字)

株式会社淀計算センターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
はたから見られると、なんかすごいことをやっているように見えますし、配属直後は絶対こんなのできないと思います。実際に入社すると、派遣先の方がいろ...続きを読む(全209文字)

株式会社淀計算センターの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいは派遣された現場によるみたいです。
聞いた話ではありますが、派遣場所によっては、神のような人もいるそうなのでまずそれでやりがいは変...続きを読む(全186文字)

株式会社淀計算センターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣だったため、相談に乗ってもらえる上司がいた。
派遣先が合わなかったので、相談後派遣先を変えてもらえた。
新しい派遣先を探す間も給与が頂けた...続きを読む(全185文字)

株式会社淀計算センターの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システム運用オペレーターとして派遣されていました。交代制で残業がほとんど有りませんでした。派遣先で気の合う人たちと一緒に仕事ができると働きやす...続きを読む(全329文字)

株式会社淀計算センターの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向派遣がメイン業務の為、
自社の人間関係などに悩まされることはないでしょう。
自分にあった職場へ派遣されれば、スキルアップすることも可能だと...続きを読む(全279文字)

株式会社淀計算センターの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年08月06日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくある派遣なので、自社内でずっと勤め続けるわけではなく、出向先によって大きく環境が変わるでしょう。よって気楽に働けるかもしれません。ただ私が...続きを読む(全200文字)

株式会社淀計算センターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接を担当された方は人当たりがよい感じだった。
現場の方も人当たりの良い感じの方でした。
そういった第一印象できめました。
【気になること・改...続きを読む(全207文字)

株式会社淀計算センターの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年06月06日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくある派遣会社です、よって派遣先により環境が大きく変わるでしょうが、私が在籍していたころにはほぼ決まった企業しかない状態でしたが特に何も本社...続きを読む(全238文字)

株式会社淀計算センターの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルーチンワークが好きな方にお勧め
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは本人次第なところがあります。
また、スキルアップに頑張...続きを読む(全254文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

キューアンドエー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で給与は上がっていく印象。賞与は雇用形態により受給可否がある。正社員の場合、内容によっては前回より低い額になる可能性も大いにあるが逆に...続きを読む(全308文字)

株式会社アジャストの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
HTMLコーダー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイトとしてはいいのかな
【気になること・改善したほうがいい点】
運営している職業訓練校のからの流れでバイトから入るので
そこから社員になると...続きを読む(全99文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はあまり上がらない。しっかり評価され、チームリーダーなどになれば上がるのかも?チームリーダーは若いうちからなることができるので、やる気次第...続きを読む(全116文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年1自分の仕事に対しての自己評価を行い、ボーナスやお給料の査定をする。一年目でもしっかりアピールすればお給料には反映されると思う。
【気になる...続きを読む(全111文字)

株式会社ECSの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約金によってお給料が変わる。
カチッとハマる人は自由度の高い働き方が可能だと思います。
半分フリーランスのような感覚でいるといいかもしれない...続きを読む(全191文字)

株式会社ICSパートナーズの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界平均程度の給与はいただける。賞与は年に二回、これに関してはきっちりもらえる。インセンティブや半期の頑張りによって賞与の額は上がる。ただし、...続きを読む(全216文字)

株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーなど上の層が詰まっているので評価制度はあるもののまちがずっと発生しいてる状態
他者評価の割合が多く、マ...続きを読む(全145文字)

株式会社カプコンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
経理
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は普通。福利厚生は充実しているのでそれを考えると他者とトントンな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で入るほうが得な印...続きを読む(全81文字)

株式会社エイチ・エル・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修後の賞与がないのではじめに伝えておいてほしいとおもいました。
退職金についても独自の方法で行っており、退職の際...続きを読む(全122文字)

株式会社菱友システムズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が良ければ入社して間がなくても給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定の案件がないことがあり、技術職なのに営業的な立ち...続きを読む(全98文字)

淀計算センターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社淀計算センター
フリガナ ヨドケイサンセンター
設立日 1973年2月
資本金 1000万円
従業員数 96人
代表者 窪田成樹
本社所在地 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町3丁目3番10号浅野ビル
電話番号 06-6231-8828
URL https://www.yodo.co.jp/
NOKIZAL ID: 2286130

淀計算センターの 選考対策

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