回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低いです。上がる見込みも特にないです。
仕事の都合上仕方がないことかなーとは思います。。。続きを読む(全71文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社淀計算センター
株式会社淀計算センターの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社淀計算センターの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社淀計算センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低いです。上がる見込みも特にないです。
仕事の都合上仕方がないことかなーとは思います。。。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
超激安ブラック企業よりかは、少しマシかもしれません。IT未経験はここからはじめるのもありかもしれません。
元気があれば、面接は簡単に通るとお...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
減給はありません。私の周りでは聞きませんでした。
この業界(?)では珍しく賞与があります。
他社へ派遣されるので、よほどの醜態を晒さない限り...続きを読む(全194文字)
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給料は決して良くないです。基本他の会社に出向し数人のチームを組み業務を行います。
夜勤等があるため深夜手当が付きますが、基本給が安い為、手取りで20...続きを読む(全192文字)
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給与は応募表記より低いですが福利厚生はしっかりしています
退職金は実質あってないに等しく昇給も賞与もうたっていますがスズメの涙程度です
唯一のメリッ...続きを読む(全168文字)
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昇給や昇進の人事査定はありません。すべて年功序列です。
社員を評価する制度が、会社にありません。
毎年わずか(千円程度)ですが昇給はあります。
有...続きを読む(全174文字)
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転職活動をしながら実感したのですが前職の給料でも御の字なのではないでしょうか?
リーマンショック以降条件面はさらに悪くなっているように感じます。
8年...続きを読む(全166文字)
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入社日以後は退職するまで出向先に派遣され本社へ戻ることは一度もありませんでした。
本社社員の名前、顔なども退職時まで見ることはありません、
よってど...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っていない。基本的に請け負い等で他社で常駐勤務するイメージです。自身で勉強できる方...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験値や年収両方求めるには足りない。会社としてもだが、成長はあまり見込めないと思った方が良い。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業先によってはパワハラ系はあるが、最近ではなくなっているとは思う。
入社後は、本社の人間と話す機会はあまりない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
キャリアアップの為、現場の変更を提案すれば、積極的に聞いてくれます。
言いたいことは、積極的に言うことをお勧めします。相談前に資格を取得して...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
はたから見られると、なんかすごいことをやっているように見えますし、配属直後は絶対こんなのできないと思います。実際に入社すると、派遣先の方がい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
やりがいは派遣された現場によるみたいです。
聞いた話ではありますが、派遣場所によっては、神のような人もいるそうなのでまずそれでやりがいは...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
派遣だったため、相談に乗ってもらえる上司がいた。
派遣先が合わなかったので、相談後派遣先を変えてもらえた。
新しい派遣先を探す間も給与が頂け...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
システム運用オペレーターとして派遣されていました。交代制で残業がほとんど有りませんでした。派遣先で気の合う人たちと一緒に仕事ができると働きや...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
出向派遣がメイン業務の為、
自社の人間関係などに悩まされることはないでしょう。
自分にあった職場へ派遣されれば、スキルアップすることも可能だ...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
よくある派遣なので、自社内でずっと勤め続けるわけではなく、出向先によって大きく環境が変わるでしょう。よって気楽に働けるかもしれません。ただ私...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
賞与については頑張った分支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明らかになっていないため、次に成長するために必要なこと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
派遣先によりますが有給などは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので賞与や昇給はありません。
キャリア...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本給には満足しています。評価は部門にもよると思いますが、自分のチームでは年度の最初に上司とゴール設定をし、半期後にレビュー、年度末に最終評...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
昇進の基準は明確に定められているため、評価に対して納得がいく事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
高度な資格を取得しても一時的...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約単価によっての給料の変動は望めるが、経験が浅いうちは突き抜けた単価になることはまずなく、年ごとの昇給は微増ぐ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
正社員を対象に毎年昇級試験が実施されており、自己推薦で参加できます。いわゆる成果主義というよりは、日ごろの業務をきちんとこなし、一定の評価を...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列だし、評価よりもベアの昇給率や、グレードアップによる昇給のほうが大きいため、何もしてなくても勝手に昇給する。あんまり頑張...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ライプでの年収は、職種や経験年数によって差がありますが、全体としては業界平均と比べて大きく高いわけではないという印象です。基本給は安定してい...続きを読む(全497文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に6000円程度しか昇給しない
ボーナスも寸志で、多くて数万円程度である。
評価制度も頻繁に変わっていたが、昇...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年功序列的に評価はされる。なのでゆるくやっていきたい人や年齢を重ねて努力がしんどくなってきた人にはいい評価制度だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全241文字)
| 会社名 | 株式会社淀計算センター |
|---|---|
| フリガナ | ヨドケイサンセンター |
| 設立日 | 1973年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 96人 |
| 代表者 | 窪田成樹 |
| 本社所在地 | 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町3丁目3番10号浅野ビル |
| 電話番号 | 06-6231-8828 |
| URL | https://www.yodo.co.jp/ |
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