かぶらやグループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
寮費が安いです。3年目からは高くなります。
残業含め店によっては12時間労働だったり休憩がないこともザラなのですぐに帰れるようにと言うことだっ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
店舗によりますが客層は良い店舗が多いので常連のお客様を覚えたり、仲良くなったりしたときの達成感はとても大きいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全249文字)

【良い点】
福利厚生は基本的には一般的に考えられるものはほとんど頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給についてです。夏と冬に5日ずつ休み...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員、アルバイトの仲はいい方だと思います。ですが店舗によっては社員が裏でアルバイトの愚痴を言ってるところによく遭遇します。
本部の方もとても優...続きを読む(全245文字)

【良い点】
店舗全体の雰囲気はよく、従業員同士の仲も良かったが、客層があまり良くなかったこともあり、全体的に見るととても良いとは言えない。
【気になること...続きを読む(全195文字)

【良い点】
仕事はとっても楽しかったです。でもきっとその店舗によると思います。私の店舗はとても仲が良く、楽しかったですが店舗によってはまったく楽しくない店...続きを読む(全178文字)

【良い点】
若い社員が多いのでいろんなチャンスを与えてもらえる
また、採用の仕事など 自分が考えている案を上司に相談して提案していくことができる。
役職に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
明るく、笑顔でいい人が多かった。全体的に、厨房の方が性格のよいひとが多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、決起会の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
何かあるとミーティング、会議が多く社員全体でやろうとするところがり目標が見える所はいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の...続きを読む(全179文字)

拘束時間が長い！！
新入社員で入った頃はお店の営業時間も長かったので、１日16時間ぐらいはお店にいました。
ただ、僕の場合は自分の店が持ちたいと、夢があっ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
店長以下は残業すればその分支給され、総支給は35-40万ほどになる。店長の評価制度は細かく決まっているが、一般社員の評価制度はイマイチわからない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
成果主義が徹底していて、実際の仕事ぶりがしっかり評価されます。日々の頑張りが昇給やインセンティブに繋がるので、「頑張った分だけ結果が返ってくる...続きを読む(全163文字)

【良い点】
時給が高いので、店舗によってはアルバイトでも年収が周りよりもダントツで高く働けると思います。私の場合は、初めはホールスタッフで入社しました。ス...続きを読む(全292文字)

【良い点】
部署によっては賞与が多く貰いやすい。
頑張らなくても賞与査定が一律。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年賞与が下がる。管理職ではない...続きを読む(全106文字)

【良い点】
立ちたい」などと、貢献したい内容を書いて文章を結ぶようにします。

社会貢献したいという気持ちをうまくアピールするコツについてこちらの記事で解...続きを読む(全318文字)

【良い点】
定期昇給はなく、給与をUPするには役職とランクをあげる必要があります。
店長まではすんなりと進めますので年収400万円はすんなり達成できます。...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ドライバーは基本的に周りの店よりも高時給ではあったので、また高校生も働けるので良いと思います。ですが、そのせいか高校生が多く、仕事をあまりして...続きを読む(全109文字)

【良い点】
他の飲食店に比べて、時給は比較的高いと思います。深夜手当や残業代もしっかり出ます。また、バイトでも有給休暇が付与されます。好きな時に利用するこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
昇進ややりたいことは遠慮せず言い出せる雰囲気はあるし、機会自体は上長に言えば汲み取ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
昇格については実力があればその実力に見合った待遇を受けられると思います。実際副店長に1年で店長に1年でステップアップしていた方もいたと思います...続きを読む(全117文字)