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株式会社かぶらやグループ

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かぶらやグループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かぶらやグループのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かぶらやグループで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

かぶらやグループの 社員・元社員による会社の評価

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かぶらやグループの 学生による会社の評価

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かぶらやグループの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社かぶらやグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

拘束時間が長い!!
新入社員で入った頃はお店の営業時間も長かったので、1日16時間ぐらいはお店にいました。
ただ、僕の場合は自分の店が持ちたいと、夢があ...続きを読む(全202文字)

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    かぶらやグループを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月17日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職検討理由は、これからの生活を考えた時にずっとシフト制は厳しい部分がある。また、年休109日なので、もっとワーク...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月27日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ピンキリでございます。
    たいいくかいけいじゃない子にはこうねんしゅうはきびしいとおもう。
    くるったようにかねにがめ...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2021年12月10日
    回答者:

    【良い点】
    男性の方が圧倒的に多いのですが、社員の方々は優しい方ばかりなので基本的に女性だからといって苦労したことはないです。また、社長との距離が近いので...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2024年9月25日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    先輩や上司からのセクハラがありやめました。全員にしているというより人を選んでいる感じ。
    今はもうやめた人もいるので...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年12月27日
    回答者:

    【良い点】
    最大手の企業と違い、地方に合わせて移動方法などを検討してもらえること。私がいた地域では少人数だったのでコミュニケーションを円滑に図ることができ...
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    かぶらやグループの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社かぶらやグループの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年1月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正直独り暮らしで暮らしていくのは辛いです。
    就活サイトですと8時間労働ですが実際は10時間+サービス残業ほぼ毎日、休みも月7.5回で手取りは...続きを読む(全210文字)

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    株式会社かぶらやグループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年1月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    寮費が安いです。3年目からは高くなります。
    残業含め店によっては12時間労働だったり休憩がないこともザラなのですぐに帰れるようにと言うことだ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社かぶらやグループの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗によりますが客層は良い店舗が多いので常連のお客様を覚えたり、仲良くなったりしたときの達成感はとても大きいです。
    【気になること・改善した...続きを読む(全249文字)

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    株式会社かぶらやグループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は基本的には一般的に考えられるものはほとんど頂けます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給についてです。夏と冬に5日ずつ休...続きを読む(全191文字)

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    株式会社かぶらやグループの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員、アルバイトの仲はいい方だと思います。ですが店舗によっては社員が裏でアルバイトの愚痴を言ってるところによく遭遇します。
    本部の方もとても...続きを読む(全245文字)

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    株式会社かぶらやグループの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗全体の雰囲気はよく、従業員同士の仲も良かったが、客層があまり良くなかったこともあり、全体的に見るととても良いとは言えない。
    【気になるこ...続きを読む(全195文字)

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    株式会社かぶらやグループの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年5月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    仕事はとっても楽しかったです。でもきっとその店舗によると思います。私の店舗はとても仲が良く、楽しかったですが店舗によってはまったく楽しくない...続きを読む(全178文字)

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    株式会社かぶらやグループの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い社員が多いのでいろんなチャンスを与えてもらえる
    また、採用の仕事など 自分が考えている案を上司に相談して提案していくことができる。
    役職...続きを読む(全200文字)

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    株式会社かぶらやグループの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年6月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス パート・アルバイト

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    【良い点】
    明るく、笑顔でいい人が多かった。全体的に、厨房の方が性格のよいひとが多かったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり、決起会...続きを読む(全178文字)

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    株式会社かぶらやグループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年2月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 調理・料理長 正社員

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    【良い点】
    何かあるとミーティング、会議が多く社員全体でやろうとするところがり目標が見える所はいと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社...続きを読む(全179文字)

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    サービス(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社サイゼリヤの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修やミーティングの機会は多く、キャリアアップを目指すチャンスはあると思います。ただ、キャリアアップに興味がない人が上のポジションに行くのは...続きを読む(全84文字)

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    株式会社うかいの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社としてはスキルアップを推奨しているような費用負担や研修があったように思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の出来不出来ばかり...続きを読む(全108文字)

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    株式会社松屋フーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    メンバーと真摯に向き合い、行動で示せばマネジメントスキルの土台が勝手に出来上がります。1人で抱え込まないで上長に相談は普段からした方がいいで...続きを読む(全534文字)

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    株式会社ファイブグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月に1度社員会があり、様々なことを学べる。改めて自分がやりたいことは何なのかなど、自分と向き合う時間が作れる。続きを読む(全61文字)

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    際コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    本社の方が来て基本的なマナーや接客についての研修があった。ワインの開け方や料理の出し方をおしえてもらえた。続きを読む(全59文字)

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    エームサービスジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員は先輩社員のいる現場に必ず配属される。その後別の現場は異動になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    慣れてきたところで異動となる。続きを読む(全79文字)

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    日東ビジネスエキスパート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 経理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    最初の段階では基本的な知識、業務を担当させて頂きました。きちんとマニュアルも用意していただいており、当初経理の経験が浅かった私でも段々と業務...続きを読む(全181文字)

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    スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    研修制度はしっかりしています。定期的に教育の時間があるので、日々スキルアップできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ドミノ・ピザジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育サイトでの教育を行い、また新サービスが出たらそのサイトで共有し全スタッフが認識できるので教育面では素晴らしいと思う
    【気になること・改善...続きを読む(全113文字)

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    株式会社SEED-TANKの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキル面についても、通常の会社と比べても得られる知識経験についても、かなり少ないことは覚悟が必要です
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)

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    かぶらやグループの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社かぶらやグループ
    フリガナ カブラヤグループ
    設立日 1992年11月
    資本金 1000万円
    従業員数 80人
    決算月 4月
    代表者 岡田憲征
    本社所在地 〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田4丁目2番7号
    電話番号 052-332-1388
    URL https://www.kaburaya-group.co.jp/

    かぶらやグループの 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。