かぶらやグループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
正直独り暮らしで暮らしていくのは辛いです。
就活サイトですと8時間労働ですが実際は10時間+サービス残業ほぼ毎日、休みも月7.5回で手取りは1...続きを読む(全210文字)

【良い点】
寮費が安いです。3年目からは高くなります。
残業含め店によっては12時間労働だったり休憩がないこともザラなのですぐに帰れるようにと言うことだっ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
店舗によりますが客層は良い店舗が多いので常連のお客様を覚えたり、仲良くなったりしたときの達成感はとても大きいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全249文字)

【良い点】
福利厚生は基本的には一般的に考えられるものはほとんど頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給についてです。夏と冬に5日ずつ休み...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員、アルバイトの仲はいい方だと思います。ですが店舗によっては社員が裏でアルバイトの愚痴を言ってるところによく遭遇します。
本部の方もとても優...続きを読む(全245文字)

【良い点】
店舗全体の雰囲気はよく、従業員同士の仲も良かったが、客層があまり良くなかったこともあり、全体的に見るととても良いとは言えない。
【気になること...続きを読む(全195文字)

【良い点】
仕事はとっても楽しかったです。でもきっとその店舗によると思います。私の店舗はとても仲が良く、楽しかったですが店舗によってはまったく楽しくない店...続きを読む(全178文字)

【良い点】
若い社員が多いのでいろんなチャンスを与えてもらえる
また、採用の仕事など 自分が考えている案を上司に相談して提案していくことができる。
役職に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
明るく、笑顔でいい人が多かった。全体的に、厨房の方が性格のよいひとが多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、決起会の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
何かあるとミーティング、会議が多く社員全体でやろうとするところがり目標が見える所はいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
マクドナルドでは、アルバイトから始めて管理職や本社勤務まで進むキャリアパスが用意されています。 特に、「クルー」から「マネージャー」、さらに「...続きを読む(全158文字)

【良い点】
新入社員においては、毎月新入社員研修と一般社員研修の二つがある。その都度先輩社員からの講義や質問の機会があり、分からないことはすぐに解決に繋げ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
実践を通じてスキルを身につけられる環境が整っており、毎日の業務がそのまま自分の経験に繋がっていくのを感じられる職場です。日々の業務に必要な知識...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ある程度の所までは上がれる（部署による）
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人がやる社風なので、教育や教われる事は期待しない方が良...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社内の教育制度は充実している。店舗では入社から1ヶ月〜2ヶ月はトレーナーが横について教えてくれるため、基礎的なスキルは早く習得できる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
意見をどんどん言って行った人がスキルアップできると言う感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個の意見を大切にしようと言う会社なの...続きを読む(全109文字)

【良い点】
店舗でのキャリアアップは実力さえあれば比較的簡単にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの方々は店舗以外のキャリアはほとんど...続きを読む(全139文字)

【良い点】
会社で商品に関する研修や、同じくらいのレベルの人を集めての会議があるので互いに刺激しあったりできる機会がありいいと思いました。新入社員の時の研...続きを読む(全120文字)

【良い点】
フリーターが多くアルバイトから社員になる人も多い。社員になったあともコースがあり選択できて店長を目指す人やサービスに特化した人を目指すなど自分...続きを読む(全253文字)

【良い点】
自身でキャリアを切り開いていくイメージです。やる気のある人は出世できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針が事業部によって異...続きを読む(全104文字)