この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は良い。
給与は普通。
福利厚生は、既婚者にはありがたいものが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚者だけでなく、独身者にも...続きを読む(全202文字)
田辺三菱製薬工場株式会社 報酬UP
田辺三菱製薬工場株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は良い。
給与は普通。
福利厚生は、既婚者にはありがたいものが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚者だけでなく、独身者にも...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
薬価改定の波を受けて、大きく舵をとる必要がある会社だと感じた。今後の先行き不透明な状態であるため、製造権を他社に譲...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
定時退社で帰れることが多く、残業することはほとんどない。仕事に偏りがあることもないので、みんなで協力して、おんなじように定時退社に向けて頑張れ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育が充実しているところ。トレーナーがついて、品質試験の認定教育を実施してくれる。スキルマップなるものがあり、自分の認定取得済みのものは確認で...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場なので、妊娠した場合の周りの理解はあると思う。復帰する人がほとんど。eラーニングを使って定期的にマタハラに関する学習を行うことが...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
女性であっても、リーダーや役職につける。
育児休暇、産休、生理休暇有。
学校行事等の考慮も有。
工場は男女比率でいうと女性の方が若干多く見られ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
派遣以外は、月給制。
派遣だと月18〜20、大型連休がある月は厳しい。
嘱託社員だと月17〜昇給有
賞与 基本給1ヶ月分+能力×2回
正社員だ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
工場勤務でしたが、休みは沢山あります。
休日出勤は生産状況により発生するが、必ずしも強制ではない。
残業もトラブルが無い限りありません。
時差...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚く、色々と制度が整っている。また、回りに育児経験者が多く女性も多いため、ひどい残業状態にはならない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
田辺三菱製薬の子会社。子会社のわりには給与がよい。近年、業績もよく、ボーナスに反映されている。業界は低分子離れになりつつあるが、低分子関係の生...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
生産子会社といえども親会社は国内連結6000人を超える企業で、そのグループ企業という位置づけなので、福利厚生はいいほうだと思う。特に階層別研修...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
産休や育休は、取るのが当たり前の雰囲気になっており、女性にとっては働きやすい。人によっては、1子、2子と続けて出産し、3年ほど出社しない場合も...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社風として女性が活躍している。産休や育休など積極的に行っており、復帰後の扱いに関しても役職が下がるようなことはないように思えた。また、各部署の...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
大企業であり、国内医薬品業界では、指折りの企業。
福利厚生や給与面もそれなりによく、機械や機材などの購入も割と容易に出来る。普段の仕事も割と自...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
製薬メーカーは新薬をどれだけ出せるかかがキーになるが、ここ数年は海外からのライセンス費用がかなり入るので、利益は出ている。
【気になること・改...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
会社は、清潔感がありとてもキレイで働きやすい。待遇もしっかりしているが、近年、業績があまりよくないようで、正社員にはなりにくい。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
薬業界は他業種に比べ、給料は良いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場が子会社化されたことで、年収が約1割カットされた...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
合併を繰り返してきた企業なので、工場の統廃合が実施され、勤務していた大阪工場も2年以内に閉鎖が決定されており、閉鎖後は山口か福岡の工場に転勤か...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
国内医薬品製造所として、合併を繰り返しできた会社。
親会社である田辺三菱製薬が大きい会社なので、福利厚生が充実していた。また、分析機器は資金を...続きを読む(全257文字)
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退職理由は、もっと研究ぽいことがしたかったからで、そういう意味での成長は望めないと感じたから。生産技術者は理論よりは、トライ&エラーで製造条件を合わせてい...続きを読む(全190文字)
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入社理由は、生産技術系の研究がしたかったからであるが、研究というよりは、技術者として働く部分がイメージとは異なった。理論的、化学的に検証するようなことは少...続きを読む(全156文字)
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くるみんマークを取得している。医薬品会社なので、女性社員も半数程度を占め、働きやすさには問題ないように感じる。女性の管理職も数名おり、優秀であれば昇進も可...続きを読む(全153文字)
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ワークライフバランスは良い。基本的に業務に支障がなければ、自由に休暇を取れる。やむなく体調を崩してしまった場合なども、特に問題なく休暇を取れる。ワークライ...続きを読む(全160文字)
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社員と管理職の距離は、大企業の割に近目であり、このことは、特に悪い要素とは感じない。社員はいわゆる一般的な企業と変わらず普通の人柄。たまに変な人もいるがそ...続きを読む(全181文字)
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大型新薬がいくつか控えており、少なくとも今後10年程度は安泰と感じる。ただ、新薬自体は親会社が出しているものの、子会社(工場)としては、一部工場を他社に譲...続きを読む(全157文字)
会社名 | 田辺三菱製薬工場株式会社 |
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フリガナ | タナベミツビシセイヤクコウジョウ |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 11億3000万円 |
従業員数 | 759人 |
売上高 | 169億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 町田佳男 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番10号 |
電話番号 | 06-6300-3055 |
URL | https://www.mtpharma-f.co.jp/ |
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