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田辺三菱製薬工場株式会社

  • 3.4
  • 口コミ投稿数(26件)
  • ES・体験記(4件)

田辺三菱製薬工場株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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田辺三菱製薬工場株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2018年5月15日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • 生産技術(医薬)

【良い点】女性が多い職場なので、妊娠した場合の周りの理解はあると思う。復帰する人がほとんど。eラーニングを使って定期的にマタハラに関する学習を行うことが必...

田辺三菱製薬工場株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2018年3月22日
回答者:
  • 男性
  • 1年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】女性であっても、リーダーや役職につける。育児休暇、産休、生理休暇有。学校行事等の考慮も有。工場は男女比率でいうと女性の方が若干多く見られる。体調...

田辺三菱製薬工場株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年3月22日
回答者:
  • 年収??万円
  • 男性
  • 1年前
  • 販売・接客・ホールサービス
  • その他

【良い点】派遣以外は、月給制。派遣だと月18〜20、大型連休がある月は厳しい。嘱託社員だと月17〜昇給有賞与 基本給1ヶ月分+能力×2回正社員だと月18〜...

田辺三菱製薬工場株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年3月22日
回答者:
  • 男性
  • 1年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】工場勤務でしたが、休みは沢山あります。休日出勤は生産状況により発生するが、必ずしも強制ではない。残業もトラブルが無い限りありません。時差勤務は生...

田辺三菱製薬工場株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2018年1月24日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 今年
  • 生産管理・品質管理(医薬)

【良い点】福利厚生が手厚く、色々と制度が整っている。また、回りに育児経験者が多く女性も多いため、ひどい残業状態にはならない。【気になること・改善したほうが...

田辺三菱製薬工場株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年11月25日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 生産技術(医薬)
  • 社員クラス

【良い点】田辺三菱製薬の子会社。子会社のわりには給与がよい。近年、業績もよく、ボーナスに反映されている。業界は低分子離れになりつつあるが、低分子関係の生産...

田辺三菱製薬工場株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年9月11日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 生産管理・品質管理(医薬)

【良い点】生産子会社といえども親会社は国内連結6000人を超える企業で、そのグループ企業という位置づけなので、福利厚生はいいほうだと思う。特に階層別研修や...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年5月22日
回答者:
  • 50代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 生産技術(医薬)

【良い点】産休や育休は、取るのが当たり前の雰囲気になっており、女性にとっては働きやすい。人によっては、1子、2子と続けて出産し、3年ほど出社しない場合もあ...

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女性の働きやすさ

投稿日:2016年12月5日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 生産管理・品質管理(医薬)

【良い点】社風として女性が活躍している。産休や育休など積極的に行っており、復帰後の扱いに関しても役職が下がるようなことはないように思えた。また、各部署の責...

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年収、評価制度

投稿日:2016年10月8日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 生産管理・品質管理(医薬)
  • 社員クラス

【良い点】大企業であり、国内医薬品業界では、指折りの企業。福利厚生や給与面もそれなりによく、機械や機材などの購入も割と容易に出来る。普段の仕事も割と自由な...

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事業の成長・将来性

投稿日:2016年10月8日
回答者:
  • 50代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 総務

【良い点】製薬メーカーは新薬をどれだけ出せるかかがキーになるが、ここ数年は海外からのライセンス費用がかなり入るので、利益は出ている。【気になること・改善し...

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退職理由

投稿日:2016年8月1日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 生産技術(医薬)

【良い点】会社は、清潔感がありとてもキレイで働きやすい。待遇もしっかりしているが、近年、業績があまりよくないようで、正社員にはなりにくい。【気になること・...

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年収、評価制度

投稿日:2016年5月23日
回答者:
  • 年収??万円
  • 50代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 総務
  • 課長クラス

【良い点】薬業界は他業種に比べ、給料は良いとおもいます。【気になること・改善したほうがいい点】工場が子会社化されたことで、年収が約1割カットされたことが残...

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退職理由

投稿日:2016年5月23日
回答者:
  • 50代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 総務

【良い点】合併を繰り返してきた企業なので、工場の統廃合が実施され、勤務していた大阪工場も2年以内に閉鎖が決定されており、閉鎖後は山口か福岡の工場に転勤か退...

田辺三菱製薬工場株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2016年4月4日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 生産管理・品質管理(医薬)

【良い点】国内医薬品製造所として、合併を繰り返しできた会社。親会社である田辺三菱製薬が大きい会社なので、福利厚生が充実していた。また、分析機器は資金を惜し...

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退職理由

投稿日:2013年10月9日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 生産技術(医薬)

退職理由は、もっと研究ぽいことがしたかったからで、そういう意味での成長は望めないと感じたから。生産技術者は理論よりは、トライ&エラーで製造条件を合わせてい...

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入社後のギャップ

投稿日:2013年10月9日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 生産技術(医薬)

入社理由は、生産技術系の研究がしたかったからであるが、研究というよりは、技術者として働く部分がイメージとは異なった。理論的、化学的に検証するようなことは少...

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女性の働きやすさ

投稿日:2013年10月9日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 生産技術(医薬)

くるみんマークを取得している。医薬品会社なので、女性社員も半数程度を占め、働きやすさには問題ないように感じる。女性の管理職も数名おり、優秀であれば昇進も可...

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ワークライフバランス

投稿日:2013年10月9日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 生産技術(医薬)

ワークライフバランスは良い。基本的に業務に支障がなければ、自由に休暇を取れる。やむなく体調を崩してしまった場合なども、特に問題なく休暇を取れる。ワークライ...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2013年10月9日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 生産技術(医薬)

社員と管理職の距離は、大企業の割に近目であり、このことは、特に悪い要素とは感じない。社員はいわゆる一般的な企業と変わらず普通の人柄。たまに変な人もいるがそ...

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