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【良い点】
基本的には親会社である田辺ファーマと同じ福利厚生です。
年間休日日数も多く、GW・お盆・年末年始は10日程度休みとなりやすいです。有給休暇も...続きを読む(全493文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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田辺ファーマファクトリーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、田辺ファーマファクトリー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に田辺ファーマファクトリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
田辺ファーマファクトリーの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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3.0
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
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3.5
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
3.0
田辺ファーマファクトリーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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【良い点】
テレワークを推進しているので、非製造部門であればテレワークしやすい。有給も非製造部門であれば業務の調整をすれば取得しやすい。家族のことでお休...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やる気がなくても、そこそこの給与はもらえる
大手製薬会社の100%小会社であるため、ある程度安定はしている
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
定期的にワークライフバランスに関する会議が開かれ、事業所内での残業状況が洗い出される。36協定があるため基本残業が月40時間を超えないように...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
残業時間の上限制定、有給休暇取得の奨励など、会社主導でワークライフバランスの向上を推進しており、制度上は健康的に働ける環境が整いつつあるよう...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
有給休暇は積極的に取得すべきという風潮がある。半期毎に5日連続有給消化の指示があり、会社として推奨されている。
それらに加えて年末年始、GW...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
定時退社で帰れることが多く、残業することはほとんどない。仕事に偏りがあることもないので、みんなで協力して、おんなじように定時退社に向けて頑張...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
工場勤務でしたが、休みは沢山あります。
休日出勤は生産状況により発生するが、必ずしも強制ではない。
残業もトラブルが無い限りありません。
時...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
産休や育休は、取るのが当たり前の雰囲気になっており、女性にとっては働きやすい。人によっては、１子、２子と続けて出産し、３年ほど出社しない場合...続きを読む(全202文字)
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ワークライフバランスは良い。基本的に業務に支障がなければ、自由に休暇を取れる。やむなく体調を崩してしまった場合なども、特に問題なく休暇を取れる。ワークラ...続きを読む(全160文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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田辺ファーマファクトリーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
コースによって年の昇給が高く、ある程度まで簡単に昇格できるので給与は上がりやすい。賞与もそこそこあるのである程度ライフプランを立てやすい。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によっては非正規、正社員と分け隔てなく様々な業務を受け持つことが出来る(契約上の範囲で)ので、非正規の方でも様々な経験が可能である。医薬...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収については、個人の能力・成果によって異なりますので、一概には言えませんが、給与水準は一般レベルと思います。
賞与についても、一般レベルと...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、同業他社と比較すると良い方だと思います。
特に、結婚や出産等のイベントがあった際には、お祝い金や様々な補助があるのは良い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
退職を上司に相談すると、上司にもよりますが、真摯に話を聞いてくれ、一旦は前向きに受け入れてくれます。
また、解決に向けて協力して動いてくれま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
地域で見てもかなり給与面は高待遇に感じます。残業も必ずつけるようになっており、満額支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポ...続きを読む(全182文字)
メーカー・製造業(医薬品)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
制度としてはハイブリッドワーキングモデルを採っており程よく在宅勤務をさせてくれる。
有休は大変取りやすく、よくある様な申請理由を書く・代理を...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
有給消化率は高かった。取得する上で、大きなハードルは無かった覚えがある。業務上、リモートワークは無かったし、今後も無いと思われる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
以前よりだいぶ良くなりました。昔は上司に掛け合いましたが、業務の都合上、親族の最後に立ち会うことができませんでした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
そうじて、よいです。休みがとりやすく、ワークライフバランスはとてもよいです
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の取得は難しいことも、続きを読む(全78文字)
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【良い点】
比較的有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にギリギリの人数でPJを回しているため、バックアップ要因などがいない。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
MR特休が4日あったので、大型連休に付けて、長めに休みは取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
講演会があると、土日も出勤になるの...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
部署にもよるが残業や休日出勤はあまり無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部門に業務が偏っていることや、自己学習の実質的な強...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく精神的にきつかった。当時は、休日にパソコンを開いて仕事をするのは当たり前でした。今はどうかわかりませんが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
連続して有給を取ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で上がれることはほとんどなく、毎日のように遅くまで残業する...続きを読む(全139文字)
回答者：
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【良い点】
事務職は基本的に残業がないので、定時になると終業できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても部署によって、その所属長判断で残...続きを読む(全108文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
田辺ファーマファクトリーの 会社情報
| 会社名 | 田辺ファーマファクトリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タナベファーマファクトリー |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 11億3000万円 |
| 従業員数 | 526人 |
| 売上高 | 185億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 町田佳男 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番10号 |
| 電話番号 | 06-6300-3055 |
| URL | https://www.mtpharma-f.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1570153
