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田辺三菱製薬工場株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

田辺三菱製薬工場の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、田辺三菱製薬工場株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に田辺三菱製薬工場株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

田辺三菱製薬工場の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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田辺三菱製薬工場の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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田辺三菱製薬工場の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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田辺三菱製薬工場株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 生産技術(医薬) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、生産技術系の研究がしたかったからであるが、研究というよりは、技術者として働く部分がイメージとは異なった。理論的、化学的に検証するようなことは...続きを読む(全156文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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田辺三菱製薬工場を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年6月26日
回答者:

【良い点】
営業事務職として求められる基本的な業務スキル(受発注管理、納期調整、在庫確認、請求処理など)は、OJTを中心に実務を通じて学ぶ形式がとられてい...
続きを読む(全259文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年2月21日
回答者:

【良い点】
大企業なのでそりゃいいですよね。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしっかりしてるんじゃないかなと思います。
改善案を全社員、...
続きを読む(全148文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年12月28日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が皆無に等しく、よほどずば抜けた成果を達成しない限り人事考課もB評価で終わることが多い。
頑張っ...
続きを読む(全174文字)

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田辺三菱製薬工場の 他のカテゴリの口コミ

田辺三菱製薬工場株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年8月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

様々なモダリティの医薬品を親会社が開発しているので、多様なやりがいがある。続きを読む(全37文字)

田辺三菱製薬工場株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年8月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

売上高は落ち目ではあるが、工場機能が無くなることはない。続きを読む(全28文字)

田辺三菱製薬工場株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年8月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

有給休暇も簡単に取ることができ、1時間単位?位で申請できるらしいので良い。続きを読む(全37文字)

田辺三菱製薬工場株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年8月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

製薬業界の中でもとても良い雰囲気を社員の方々から感じた。どの社員の方にも話しかけやすそうなオーラがあった。続きを読む(全53文字)

田辺三菱製薬工場株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年8月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

女性も多い環境であるため、女性の就労環境に考慮されている部分が多い。続きを読む(全34文字)

田辺三菱製薬工場株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コースによって年の昇給が高く、ある程度まで簡単に昇格できるので給与は上がりやすい。賞与もそこそこあるのである程度ライフプランを立てやすい。
...続きを読む(全179文字)

田辺三菱製薬工場株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては非正規、正社員と分け隔てなく様々な業務を受け持つことが出来る(契約上の範囲で)ので、非正規の方でも様々な経験が可能である。医薬...続きを読む(全180文字)

田辺三菱製薬工場株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークを推進しているので、非製造部門であればテレワークしやすい。有給も非製造部門であれば業務の調整をすれば取得しやすい。家族のことでお休...続きを読む(全184文字)

田辺三菱製薬工場株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については、個人の能力・成果によって異なりますので、一概には言えませんが、給与水準は一般レベルと思います。
賞与についても、一般レベルと...続きを読む(全197文字)

田辺三菱製薬工場株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生に関しては、同業他社と比較すると良い方だと思います。
特に、結婚や出産等のイベントがあった際には、お祝い金や様々な補助があるのは良い...続きを読む(全195文字)

メーカー・製造業(医薬品)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

イーエヌ大塚製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今は指導担当がつく。やっと後進の教育に力を入れようと動いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務指示が曖昧。また実施したことに...続きを読む(全120文字)

小林製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業であることは理解していたが想像以上にオーナーの意向を反映した意思決定がなれており、権限委譲がなされて...続きを読む(全84文字)

日本薬品工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
世の中の役に立つ仕事がしたいというような使命感を持って入社してしまった場合、ギャップを感じてつらくなる。内情を見...続きを読む(全178文字)

杏林製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 MR・MS その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気は良い方で、ぎすぎすした感じはない。中堅の内資メーカー間が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はチーム制というの...続きを読む(全198文字)

タカラバイオ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生時代に培ったバイオテクノロジーに関しての知識や実験技術を生かした就職先につきたいと思っており、実際に就職後はそれがかなったと思っている。...続きを読む(全194文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

どの先輩にきいても、入社理由は研究力が高いことを挙げていました。人が良いという回答の企業には入りたくないと思っていたので、第一三共はかなり自分が求めている...続きを読む(全83文字)

住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
製薬会社の将来性は新薬開発の成功の可否によって大きく左右されます。特に営業所属においては自分がタッチしない開発の...続きを読む(全110文字)

小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 MR・MS その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その領域でトップラインの製品を扱う機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上市して長年経過する製品が多いので、情報提供の際、医...続きを読む(全135文字)

武州製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長を軸にして入社。手を挙げれば挑戦させてくれる環境で短期間でも成長を感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長はできるが、...続きを読む(全133文字)

ニプロファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きな仕事を淡々と集中して出来たこと。前職が医療機器の検査業務だった為細かい検査が苦にならず自分に合っていたこと。また私の部署は目を使う業務...続きを読む(全234文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

田辺三菱製薬工場の 会社情報

基本データ
会社名 田辺三菱製薬工場株式会社
フリガナ タナベミツビシセイヤクコウジョウ
設立日 2008年10月
資本金 11億3000万円
従業員数 759人
売上高 185億3200万円
決算月 3月
代表者 町田佳男
本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番10号
電話番号 06-6300-3055
URL https://www.mtpharma-f.co.jp/
NOKIZAL ID: 1570153

田辺三菱製薬工場の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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