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【良い点】
福利厚生に関しては、同業他社と比較すると良い方だと思います。
特に、結婚や出産等のイベントがあった際には、お祝い金や様々な補助があるのは良い...続きを読む(全195文字)
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田辺ファーマファクトリーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、田辺ファーマファクトリー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に田辺ファーマファクトリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
田辺ファーマファクトリーの 社員・元社員による会社の評価
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田辺ファーマファクトリーの 学生による会社の評価
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田辺ファーマファクトリーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
福利厚生は、既婚者にはかなり良い。
子供が生まれると、一定額のお祝い金がもらえる。
社宅補助、借家補助が充実している。
ベネフィットステーシ...続きを読む(全194文字)
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工場なので、基本的に定時あがりが多いし推奨もされている。担当のプロジェクトや仕事内容によって忙しい人もいるが、7割程度の期間は定時～1時間/日残業程度。...続きを読む(全197文字)
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田辺ファーマファクトリーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月8日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 2年前
- ネットワーク設計・構築
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
福利厚生はしっかりしている。男性の育休も積極的に取得させている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシング業界にはありがちかも...続きを読む(全216文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年11月27日【良い点】
産休も育休もとれる。寿退社の文化も無く、働き続ける人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けの女性社員に甘い。いるだけで給料...続きを読む(全104文字)
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在籍時期：2013年頃
投稿日：2023年6月4日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 13年前
- 製品開発（素材・化成品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
教育はOJT方式である。分からない事があれば丁...続きを読む(全65文字)
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在籍時期：2009年頃
投稿日：2019年9月13日【良い点】
ワークライフバランス、ワークに重点を置くか、ライフに重点を置くか、その比重は人それぞれであるため、一概に良い悪いは言えません。自分は朝起きて仕...続きを読む(全179文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年4月12日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 2年前
- 基礎・応用研究（素材・化成品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
売上はここ数年上がっており、しばらくは心配することはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しい案件が増えており、またカーボンニ...続きを読む(全130文字)
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田辺ファーマファクトリーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
基本的には親会社である田辺ファーマと同じ福利厚生です。
年間休日日数も多く、GW・お盆・年末年始は10日程度休みとなりやすいです。有給休暇も...続きを読む(全493文字)
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回答者：
様々なモダリティの医薬品を親会社が開発しているので、多様なやりがいがある。続きを読む(全37文字)
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回答者：
有給休暇も簡単に取ることができ、1時間単位？位で申請できるらしいので良い。続きを読む(全37文字)
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回答者：
製薬業界の中でもとても良い雰囲気を社員の方々から感じた。どの社員の方にも話しかけやすそうなオーラがあった。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
コースによって年の昇給が高く、ある程度まで簡単に昇格できるので給与は上がりやすい。賞与もそこそこあるのである程度ライフプランを立てやすい。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によっては非正規、正社員と分け隔てなく様々な業務を受け持つことが出来る(契約上の範囲で)ので、非正規の方でも様々な経験が可能である。医薬...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
テレワークを推進しているので、非製造部門であればテレワークしやすい。有給も非製造部門であれば業務の調整をすれば取得しやすい。家族のことでお休...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収については、個人の能力・成果によって異なりますので、一概には言えませんが、給与水準は一般レベルと思います。
賞与についても、一般レベルと...続きを読む(全197文字)
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メーカー・製造業(医薬品)の福利厚生、社内制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
新卒時に住むことができる借り上げ社宅制度は、かなり低い家賃で住むことができたので、非常にありがたかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
大手企業の中では平均ぐらい。ベンチャー系と比べればはるかに良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから改革が進んだ時にどれだけ減...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
新卒で入れば住宅手当はかなり手厚い。
福利厚生で不満に思うことは少ないかと思う。
社内預金も他企業にはないメリットがあり、貯金もしやすい環境...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
非常に恵まれていると言っていいと思います。 でもそれに気づいていない人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
恵まれすぎていると言...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしていたと思います。多分ホテルに安く泊まれる福利厚生があったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな福...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
住宅補助は年齢で負担率が変化する。40代半ばで家賃が基準額内であれば、4万円弱が負担額となる。
セレクトプランがあり、年度毎に600ポイント...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
住宅補助は転勤対象者のみで、営業部門の一部のみ適用になっている。ただし、家賃の多くを会社負担で、転勤者には手厚い。一方で内勤部門や現地採用の...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
住宅手当は業界トップクラスであり、借り上げ社宅になるため税制上もメリットがある。退職金制度あり。保険制度などメリットも多い続きを読む(全67文字)
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【良い点】
住宅補助は地域によって規定されており、都内だと高くて地方だと低いです。
ただ、困ることはなく良いところに住む場合は自分の負担を増やせば良いた...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
独自の保険組合のメリットとして、出産手当が上乗せされます。私がいたときはプラス10万ほど。
男性の育休取得にも積極的な姿勢があり、取りやすい...続きを読む(全202文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
田辺ファーマファクトリーの 会社情報
| 会社名 | 田辺ファーマファクトリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タナベファーマファクトリー |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 11億3000万円 |
| 従業員数 | 759人 |
| 売上高 | 185億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 町田佳男 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番10号 |
| 電話番号 | 06-6300-3055 |
| URL | https://www.mtpharma-f.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1570153
