この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場なので、妊娠した場合の周りの理解はあると思う。復帰する人がほとんど。eラーニングを使って定期的にマタハラに関する学習を行うことが...続きを読む(全245文字)
田辺三菱製薬工場株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性が多い職場なので、妊娠した場合の周りの理解はあると思う。復帰する人がほとんど。eラーニングを使って定期的にマタハラに関する学習を行うことが...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
田辺三菱製薬の子会社。子会社のわりには給与がよい。近年、業績もよく、ボーナスに反映されている。業界は低分子離れになりつつあるが、低分子関係の生...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休や育休は、取るのが当たり前の雰囲気になっており、女性にとっては働きやすい。人によっては、1子、2子と続けて出産し、3年ほど出社しない場合も...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
会社は、清潔感がありとてもキレイで働きやすい。待遇もしっかりしているが、近年、業績があまりよくないようで、正社員にはなりにくい。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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退職理由は、もっと研究ぽいことがしたかったからで、そういう意味での成長は望めないと感じたから。生産技術者は理論よりは、トライ&エラーで製造条件を合わせてい...続きを読む(全190文字)
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入社理由は、生産技術系の研究がしたかったからであるが、研究というよりは、技術者として働く部分がイメージとは異なった。理論的、化学的に検証するようなことは少...続きを読む(全156文字)
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くるみんマークを取得している。医薬品会社なので、女性社員も半数程度を占め、働きやすさには問題ないように感じる。女性の管理職も数名おり、優秀であれば昇進も可...続きを読む(全153文字)
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ワークライフバランスは良い。基本的に業務に支障がなければ、自由に休暇を取れる。やむなく体調を崩してしまった場合なども、特に問題なく休暇を取れる。ワークライ...続きを読む(全160文字)
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社員と管理職の距離は、大企業の割に近目であり、このことは、特に悪い要素とは感じない。社員はいわゆる一般的な企業と変わらず普通の人柄。たまに変な人もいるがそ...続きを読む(全181文字)
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大型新薬がいくつか控えており、少なくとも今後10年程度は安泰と感じる。ただ、新薬自体は親会社が出しているものの、子会社(工場)としては、一部工場を他社に譲...続きを読む(全157文字)
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工場なので、基本的に定時あがりが多いし推奨もされている。担当のプロジェクトや仕事内容によって忙しい人もいるが、7割程度の期間は定時~1時間/日残業程度。残...続きを読む(全197文字)
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研修はOJT。1年間ほどは、先輩が一人ついて、丁寧に指導してくれる。時間をかけて育てていこうという姿勢が表れていて特に不満はなかった。また、どの社員も基本...続きを読む(全153文字)
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給与は高水準。製薬系の中でも高い部類。子会社のため、親会社よりも1割ほど低いようだが、それでも高い水準である。賞与は会社の業績によって4~5カ月分/年の間...続きを読む(全220文字)
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生産技術者として、ラボスケールでの実験などを経て、実生産スケールで生産を行うところまでを担当する。細かく生産条件を変更したりと、考える部分は多く、おもしろ...続きを読む(全167文字)
会社名 | 田辺三菱製薬工場株式会社 |
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フリガナ | タナベミツビシセイヤクコウジョウ |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 11億3000万円 |
従業員数 | 759人 |
売上高 | 169億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 町田佳男 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番10号 |
電話番号 | 06-6300-3055 |
URL | https://www.mtpharma-f.co.jp/ |
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