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女性も多い環境であるため、女性の就労環境に考慮されている部分が多い。続きを読む(全34文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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田辺ファーマファクトリーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、田辺ファーマファクトリー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に田辺ファーマファクトリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
田辺ファーマファクトリーの 社員・元社員による会社の評価
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田辺ファーマファクトリーの 学生による会社の評価
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【良い点】
とても働きやすい環境だと思います。産休育休の取得に対する抵抗はなく、復帰後も産休前の部署に戻るよう決められており、復帰までの間も定期的に上司...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性にとても優しい会社であることは、間違いない。
男性が率先して、力仕事や困難な仕事に立ち向かう。
また、育児制度が整備されており、男女問わ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、妊娠した場合の周りの理解はあると思う。復帰する人がほとんど。eラーニングを使って定期的にマタハラに関する学習を行うこと...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
女性であっても、リーダーや役職につける。
育児休暇、産休、生理休暇有。
学校行事等の考慮も有。
工場は男女比率でいうと女性の方が若干多く見ら...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚く、色々と制度が整っている。また、回りに育児経験者が多く女性も多いため、ひどい残業状態にはならない。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社風として女性が活躍している。産休や育休など積極的に行っており、復帰後の扱いに関しても役職が下がるようなことはないように思えた。また、各部署...続きを読む(全255文字)
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くるみんマークを取得している。医薬品会社なので、女性社員も半数程度を占め、働きやすさには問題ないように感じる。女性の管理職も数名おり、優秀であれば昇進も...続きを読む(全153文字)
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女性が出産・育児をしながら仕事を続ける環境は整っています。周囲の理解も得られやすい社風であると思います。しかし、働きやすさと、評価を受ける事とは別です。...続きを読む(全171文字)
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田辺ファーマファクトリーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
様々なモダリティの医薬品を親会社が開発しているので、多様なやりがいがある。続きを読む(全37文字)
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回答者：
有給休暇も簡単に取ることができ、1時間単位？位で申請できるらしいので良い。続きを読む(全37文字)
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回答者：
製薬業界の中でもとても良い雰囲気を社員の方々から感じた。どの社員の方にも話しかけやすそうなオーラがあった。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
コースによって年の昇給が高く、ある程度まで簡単に昇格できるので給与は上がりやすい。賞与もそこそこあるのである程度ライフプランを立てやすい。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によっては非正規、正社員と分け隔てなく様々な業務を受け持つことが出来る(契約上の範囲で)ので、非正規の方でも様々な経験が可能である。医薬...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
テレワークを推進しているので、非製造部門であればテレワークしやすい。有給も非製造部門であれば業務の調整をすれば取得しやすい。家族のことでお休...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収については、個人の能力・成果によって異なりますので、一概には言えませんが、給与水準は一般レベルと思います。
賞与についても、一般レベルと...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、同業他社と比較すると良い方だと思います。
特に、結婚や出産等のイベントがあった際には、お祝い金や様々な補助があるのは良い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
退職を上司に相談すると、上司にもよりますが、真摯に話を聞いてくれ、一旦は前向きに受け入れてくれます。
また、解決に向けて協力して動いてくれま...続きを読む(全185文字)
メーカー・製造業(医薬品)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休育休は普通に取得可能、男性は部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産では女性も多いため、人間関係がネック。育休から復帰...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
昭和の解釈で女性として生きたい方には、これ以上ない環境です。
管理職に登用される女性も稀にいますが、それは実力というより、老人たちとして適性...続きを読む(全296文字)
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育児休暇を実際に取られている方のお話を聞いたが、常識の範囲内で非常にとりやすいとのことであった。製薬企業全般にいえるかもしれないが、大変人にやさしい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
評価等に男女差はなく、平等に査定される。最近はMR職において女性を積極採用している。また、時短勤務可能な子供の年齢の上限も上がったので、ママ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
産休、育休をとっている人が大半で、時短を使って言える人も多い。
最近では男性でも3か月ほどの育休をしている人もいる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性すくない。特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話だが、怒鳴られて泣いてる社員もいて可哀想だった。育休などもっと整備し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休・育休を支援する制度がある。休んだ後もすぐにもとのチームに戻れる。全社的に子育てを支援しようとする雰囲気がある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休育休取得率はほぼ100%だと思う
職場復帰も問題なく可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で昇進している人はあまりいない印象。続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。会社として女性推進活動を積極的に行っていますし、実際に職場でも女性が活躍しています。女性だからといって評価が下げ...続きを読む(全97文字)
回答者：
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【良い点】
女性に対して優しい雰囲気があり、育休など取りやすい また男性側も育休を取りやすくかなり意識して対応している印象
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
田辺ファーマファクトリーの 会社情報
| 会社名 | 田辺ファーマファクトリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タナベファーマファクトリー |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 11億3000万円 |
| 従業員数 | 759人 |
| 売上高 | 185億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 町田佳男 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番10号 |
| 電話番号 | 06-6300-3055 |
| URL | https://www.mtpharma-f.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1570153
