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田辺ファーマファクトリーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、田辺ファーマファクトリー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に田辺ファーマファクトリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
田辺ファーマファクトリーの 社員・元社員による会社の評価
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3.7
- スキルアップ
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3.5
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
3.0
田辺ファーマファクトリーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
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田辺ファーマファクトリーの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
とても働きやすい環境だと思います。産休育休の取得に対する抵抗はなく、復帰後も産休前の部署に戻るよう決められており、復帰までの間も定期的に上司...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性にとても優しい会社であることは、間違いない。
男性が率先して、力仕事や困難な仕事に立ち向かう。
また、育児制度が整備されており、男女問わ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、妊娠した場合の周りの理解はあると思う。復帰する人がほとんど。eラーニングを使って定期的にマタハラに関する学習を行うこと...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
女性であっても、リーダーや役職につける。
育児休暇、産休、生理休暇有。
学校行事等の考慮も有。
工場は男女比率でいうと女性の方が若干多く見ら...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚く、色々と制度が整っている。また、回りに育児経験者が多く女性も多いため、ひどい残業状態にはならない。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社風として女性が活躍している。産休や育休など積極的に行っており、復帰後の扱いに関しても役職が下がるようなことはないように思えた。また、各部署...続きを読む(全255文字)
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くるみんマークを取得している。医薬品会社なので、女性社員も半数程度を占め、働きやすさには問題ないように感じる。女性の管理職も数名おり、優秀であれば昇進も...続きを読む(全153文字)
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女性が出産・育児をしながら仕事を続ける環境は整っています。周囲の理解も得られやすい社風であると思います。しかし、働きやすさと、評価を受ける事とは別です。...続きを読む(全171文字)
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田辺ファーマファクトリーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
基本的には親会社である田辺ファーマと同じ福利厚生です。
年間休日日数も多く、GW・お盆・年末年始は10日程度休みとなりやすいです。有給休暇も...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
コースによって年の昇給が高く、ある程度まで簡単に昇格できるので給与は上がりやすい。賞与もそこそこあるのである程度ライフプランを立てやすい。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によっては非正規、正社員と分け隔てなく様々な業務を受け持つことが出来る(契約上の範囲で)ので、非正規の方でも様々な経験が可能である。医薬...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
テレワークを推進しているので、非製造部門であればテレワークしやすい。有給も非製造部門であれば業務の調整をすれば取得しやすい。家族のことでお休...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収については、個人の能力・成果によって異なりますので、一概には言えませんが、給与水準は一般レベルと思います。
賞与についても、一般レベルと...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、同業他社と比較すると良い方だと思います。
特に、結婚や出産等のイベントがあった際には、お祝い金や様々な補助があるのは良い...続きを読む(全195文字)
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メーカー・製造業(医薬品)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。産休育休を繰り返しながら働いている女性は本社、工場にもいる。
事業所や部署にもよるが、有給も取りやすい環境であ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
最近は女性管理職の割合も増えてきており、働く上での評価は男女で大きな差はつけられていないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
少し前から時短勤務制度ができました。子育て中のお母さんが使っておられます。子育てには理解があるほうで、急な休みも対応してもらっていました。製...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
産休・育休・時短勤務は大変取りやすく、女性が働きやすい環境であると感じます。お子さんの看護のための休暇も忌憚なく取れます。時短もあります。女...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
本社や内勤職は恩恵を受けやすい。リモートの取りやすさやワークライフバランスが良いと思う。
また、女性を積極採用しようという意思が感じられる。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性でも活躍できるし、管理職への登用も増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職比率をあげるという点にあまりにも固執し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
時短で働いている女性はいたので、家庭との両立はしやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア制だが、時短の場合は訪問時間によっ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、活躍の場はあると思う。また、様々な休暇を取得することが出来るので、女性や特に子持ちの方は優遇されていると感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
男女分け隔てなく平等です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はかなり少ない印象で、男勝りな人じゃないと継続していけない感じでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の比率が高い会社で産休、育休をとるかたがほとんどで、女性も長く働ける職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育...続きを読む(全156文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
田辺ファーマファクトリーの 会社情報
| 会社名 | 田辺ファーマファクトリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タナベファーマファクトリー |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 11億3000万円 |
| 従業員数 | 526人 |
| 売上高 | 185億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 町田佳男 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番10号 |
| 電話番号 | 06-6300-3055 |
| URL | https://www.mtpharma-f.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1570153
