この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても働きやすい環境だと思います。産休育休の取得に対する抵抗はなく、復帰後も産休前の部署に戻るよう決められており、復帰までの間も定期的に上司と...続きを読む(全203文字)
田辺三菱製薬工場株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、田辺三菱製薬工場株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に田辺三菱製薬工場株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても働きやすい環境だと思います。産休育休の取得に対する抵抗はなく、復帰後も産休前の部署に戻るよう決められており、復帰までの間も定期的に上司と...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性にとても優しい会社であることは、間違いない。
男性が率先して、力仕事や困難な仕事に立ち向かう。
また、育児制度が整備されており、男女問わず...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、妊娠した場合の周りの理解はあると思う。復帰する人がほとんど。eラーニングを使って定期的にマタハラに関する学習を行うことが...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
女性であっても、リーダーや役職につける。
育児休暇、産休、生理休暇有。
学校行事等の考慮も有。
工場は男女比率でいうと女性の方が若干多く見られ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚く、色々と制度が整っている。また、回りに育児経験者が多く女性も多いため、ひどい残業状態にはならない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社風として女性が活躍している。産休や育休など積極的に行っており、復帰後の扱いに関しても役職が下がるようなことはないように思えた。また、各部署の...続きを読む(全255文字)
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くるみんマークを取得している。医薬品会社なので、女性社員も半数程度を占め、働きやすさには問題ないように感じる。女性の管理職も数名おり、優秀であれば昇進も可...続きを読む(全153文字)
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女性が出産・育児をしながら仕事を続ける環境は整っています。周囲の理解も得られやすい社風であると思います。しかし、働きやすさと、評価を受ける事とは別です。ど...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
コースによって年の昇給が高く、ある程度まで簡単に昇格できるので給与は上がりやすい。賞与もそこそこあるのである程度ライフプランを立てやすい。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によっては非正規、正社員と分け隔てなく様々な業務を受け持つことが出来る(契約上の範囲で)ので、非正規の方でも様々な経験が可能である。医薬品...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
テレワークを推進しているので、非製造部門であればテレワークしやすい。有給も非製造部門であれば業務の調整をすれば取得しやすい。家族のことでお休み...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収については、個人の能力・成果によって異なりますので、一概には言えませんが、給与水準は一般レベルと思います。
賞与についても、一般レベルと同...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、同業他社と比較すると良い方だと思います。
特に、結婚や出産等のイベントがあった際には、お祝い金や様々な補助があるのは良い点...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
退職を上司に相談すると、上司にもよりますが、真摯に話を聞いてくれ、一旦は前向きに受け入れてくれます。
また、解決に向けて協力して動いてくれます...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やる気がなくても、そこそこの給与はもらえる
大手製薬会社の100%小会社であるため、ある程度安定はしている
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
定期的にワークライフバランスに関する会議が開かれ、事業所内での残業状況が洗い出される。36協定があるため基本残業が月40時間を超えないように管...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
地域で見てもかなり給与面は高待遇に感じます。残業も必ずつけるようになっており、満額支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポリ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相次ぐ薬価改定のために厳しい状況が続いており、新薬の開発も難しく、将来の売り上げに不安があります。また、経営は親会...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
長く勤務している女性社員も一定数おり、妊娠、出産後も働いている人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって転勤がある人ない人がいる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性ばかりなので、子育て中の方などはとても融通が聞くと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の方と独身の方の考えが違いすぎ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
産休・育休は非常に取りやすい。
地方勤務の女性の離職率を下げないために、遠方に住む身内を積極的にキャリア採用するような例もある続きを読む(全69文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍出来る環境はある。
顧客に受け入れてもらいやすかったり、柔らかい対応ができたりと、良くも悪くもではあるが女性だからこその利点が...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
産休、育休は必ず取れる。様々な事情を考慮してもらえることから、男性よりもむしろ優遇されているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性でも長く働く事が出来る環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしキャリアの積み上げは特定部署のみ。基本的にはアシスタント業務が...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も積極的に活躍できる環境だと感じた。育児休暇を取得しながら働いている女性管理職もおり、その点は配慮が進んでいると感じる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
産育休を取っている女性の先輩はいた。産育休後の復帰も歓迎してもらえる雰囲気である。比較的男社会であり、管理職にしめる女性の割合は少ない。
【気...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の割合が多いことです。おしゃれに気を遣っている女性社員が多いので、社全体としておしゃれな雰囲気があります。服装も自由でした。休憩できるカフ...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ女性がいない。
働きにくいとかはないと思うが、周りに女性が少ないので、息苦しさは感じる可能...続きを読む(全84文字)
会社名 | 田辺三菱製薬工場株式会社 |
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フリガナ | タナベミツビシセイヤクコウジョウ |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 11億3000万円 |
従業員数 | 759人 |
売上高 | 200億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木彰 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番10号 |
電話番号 | 06-6300-3055 |
URL | https://www.mtpharma-f.co.jp/ |
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