この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
階層別の研修、社外研修制度など、ある程度揃っているように感じる。年齢の縛りがある場合を除き、基本的には積極的に自我研鑽を推奨する風土であり、手...続きを読む(全165文字)
田辺三菱製薬工場株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、田辺三菱製薬工場株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に田辺三菱製薬工場株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
階層別の研修、社外研修制度など、ある程度揃っているように感じる。年齢の縛りがある場合を除き、基本的には積極的に自我研鑽を推奨する風土であり、手...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生産子会社といえども親会社は国内連結6000人を超える企業で、そのグループ企業という位置づけなので、福利厚生はいいほうだと思う。特に階層別研修...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修はOJT。1年間ほどは、先輩が一人ついて、丁寧に指導してくれる。時間をかけて育てていこうという姿勢が表れていて特に不満はなかった。また、どの社員も基本...続きを読む(全153文字)
【良い点】
会長職があまりにも優秀なため一定の繁栄は既定路線に見える。知る人ぞ知る方。手腕と言うより影響力についての勉強になる。続きを読む(全64文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年5月15日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月21日【良い点】
風通しは意外といいと思います。
まあぼちぼちですね。不動産の中では若い人も多いので意見は通りやすいほうかもしれませんが、他の業界と比べると全然...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月9日【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事でやりがいを感じることができませんでした。
最初私が目指している仕事とは全然違う環境と業務内容なので、会...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
コースによって年の昇給が高く、ある程度まで簡単に昇格できるので給与は上がりやすい。賞与もそこそこあるのである程度ライフプランを立てやすい。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によっては非正規、正社員と分け隔てなく様々な業務を受け持つことが出来る(契約上の範囲で)ので、非正規の方でも様々な経験が可能である。医薬品...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
テレワークを推進しているので、非製造部門であればテレワークしやすい。有給も非製造部門であれば業務の調整をすれば取得しやすい。家族のことでお休み...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収については、個人の能力・成果によって異なりますので、一概には言えませんが、給与水準は一般レベルと思います。
賞与についても、一般レベルと同...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、同業他社と比較すると良い方だと思います。
特に、結婚や出産等のイベントがあった際には、お祝い金や様々な補助があるのは良い点...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
退職を上司に相談すると、上司にもよりますが、真摯に話を聞いてくれ、一旦は前向きに受け入れてくれます。
また、解決に向けて協力して動いてくれます...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やる気がなくても、そこそこの給与はもらえる
大手製薬会社の100%小会社であるため、ある程度安定はしている
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
定期的にワークライフバランスに関する会議が開かれ、事業所内での残業状況が洗い出される。36協定があるため基本残業が月40時間を超えないように管...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
地域で見てもかなり給与面は高待遇に感じます。残業も必ずつけるようになっており、満額支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポリ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
とても働きやすい環境だと思います。産休育休の取得に対する抵抗はなく、復帰後も産休前の部署に戻るよう決められており、復帰までの間も定期的に上司と...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
新卒入社の人には研修制度がしっかりとありました。私は研修のおかけで、転職後も基礎の部分を育ててもらった点を感謝しています。OJTに関しては、ど...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社内の教育体制もしっかりしており、私の担当の方は色々なことに関しフォローして頂いたので不安な気持ちがありましたがスムーズに業務に慣れて行くこと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育を充実させようと調査を行っていると聞いており、今後が楽しみに思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として社員に要求するス...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
教育担当の先輩次第ですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術はその人のセンス次第としか言わず、ノウハウはそれぞれが独占しているよ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新人に対して比較的若い社員がマンツーマンで指導する制度があるので、上司に直接言いづらいようなことや日常的な相談などもしやすい環境にある。また、...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
入社直後は営業は基本的に上司と同伴して活動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも上司から目を付けられると冷たい対応になる。
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社初期の教育はそれなりかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア形成するという点ではこの会社は向いておらず、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
あまり教育らしい教育を受けた記憶はない。新卒研修くらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に本社研修があると、同期のつながりも...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
工場で取り扱っている機械の操作方法、何と何を混ぜれば希望の色になるかなど覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
声を荒げる方がい...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・残業を制限している点から、新人教育に割く時間がない。
・そのため、その場その場や人によって教えることが異なる。続きを読む(全76文字)
会社名 | 田辺三菱製薬工場株式会社 |
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フリガナ | タナベミツビシセイヤクコウジョウ |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 11億3000万円 |
従業員数 | 759人 |
売上高 | 200億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木彰 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番10号 |
電話番号 | 06-6300-3055 |
URL | https://www.mtpharma-f.co.jp/ |
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