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【良い点】
階層別の研修、社外研修制度など、ある程度揃っているように感じる。年齢の縛りがある場合を除き、基本的には積極的に自我研鑽を推奨する風土であり、...続きを読む(全165文字)
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田辺ファーマファクトリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、田辺ファーマファクトリー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に田辺ファーマファクトリー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
田辺ファーマファクトリーの 社員・元社員による会社の評価
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田辺ファーマファクトリーの 学生による会社の評価
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3.0
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回答者：
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【良い点】
生産子会社といえども親会社は国内連結6000人を超える企業で、そのグループ企業という位置づけなので、福利厚生はいいほうだと思う。特に階層別研...続きを読む(全176文字)
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回答者：
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研修はOJT。1年間ほどは、先輩が一人ついて、丁寧に指導してくれる。時間をかけて育てていこうという姿勢が表れていて特に不満はなかった。また、どの社員も基...続きを読む(全153文字)
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田辺ファーマファクトリーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月8日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 2年前
- ネットワーク設計・構築
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
福利厚生はしっかりしている。男性の育休も積極的に取得させている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシング業界にはありがちかも...続きを読む(全216文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年11月27日【良い点】
産休も育休もとれる。寿退社の文化も無く、働き続ける人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けの女性社員に甘い。いるだけで給料...続きを読む(全104文字)
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-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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在籍時期：2013年頃
投稿日：2023年6月4日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 13年前
- 製品開発（素材・化成品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
教育はOJT方式である。分からない事があれば丁...続きを読む(全65文字)
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-
- 働いてみて感じたこと
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- 改善したほうがいい点
在籍時期：2009年頃
投稿日：2019年9月13日【良い点】
ワークライフバランス、ワークに重点を置くか、ライフに重点を置くか、その比重は人それぞれであるため、一概に良い悪いは言えません。自分は朝起きて仕...続きを読む(全179文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年4月12日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 2年前
- 基礎・応用研究（素材・化成品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
売上はここ数年上がっており、しばらくは心配することはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しい案件が増えており、またカーボンニ...続きを読む(全130文字)
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田辺ファーマファクトリーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
基本的には親会社である田辺ファーマと同じ福利厚生です。
年間休日日数も多く、GW・お盆・年末年始は10日程度休みとなりやすいです。有給休暇も...続きを読む(全493文字)
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回答者：
様々なモダリティの医薬品を親会社が開発しているので、多様なやりがいがある。続きを読む(全37文字)
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回答者：
有給休暇も簡単に取ることができ、1時間単位？位で申請できるらしいので良い。続きを読む(全37文字)
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回答者：
製薬業界の中でもとても良い雰囲気を社員の方々から感じた。どの社員の方にも話しかけやすそうなオーラがあった。続きを読む(全53文字)
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回答者：
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【良い点】
コースによって年の昇給が高く、ある程度まで簡単に昇格できるので給与は上がりやすい。賞与もそこそこあるのである程度ライフプランを立てやすい。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によっては非正規、正社員と分け隔てなく様々な業務を受け持つことが出来る(契約上の範囲で)ので、非正規の方でも様々な経験が可能である。医薬...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
テレワークを推進しているので、非製造部門であればテレワークしやすい。有給も非製造部門であれば業務の調整をすれば取得しやすい。家族のことでお休...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収については、個人の能力・成果によって異なりますので、一概には言えませんが、給与水準は一般レベルと思います。
賞与についても、一般レベルと...続きを読む(全197文字)
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メーカー・製造業(医薬品)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制はかなり充実してきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
MRは漢方マイスター試験がる。管理職はそ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の全体研修や配属後も基礎的な研修はあるが、基本的にはOJTによる教育。教育担当や部署によりばらつきがある。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自分次第で申請すれば補助も得られるものもある。しかし、それは能動的に行動すれば得られる権利で、待っていても何も得られない。会社側から与えられ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自己投資支援制度があり、年30万円まで勉強費用の補助が出ます。会社としても業務外の自己研鑽を推進しています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社内研修制度は非常に充実しており、やる気があればチャレンジできる環境は整っていると思う
新卒、海外上位ランクMBAホルダーなどはキャリアアッ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくという感じでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制されるようなことがない分、何もしないことも多いように思います続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とにかく多忙なため機器等を使用するにあたりスキルは身に付くと思われるが、使うためだけの知識だけが付くため理論や理屈等中身に関して覚えていく機...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップする時間はあまり、取れません。会社内で行われるテストなどもありますが、日々の業務で追われてしまい時間...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
最近はWEBの研修も多く、移動時間のかからないものが増えてきた。集合型の研修もあり、バランスはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自分次第、挑戦も学びも望めばできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修は数年に一度あるが、日々の業務に繋がるような研修には至...続きを読む(全108文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
田辺ファーマファクトリーの 会社情報
| 会社名 | 田辺ファーマファクトリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タナベファーマファクトリー |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 11億3000万円 |
| 従業員数 | 759人 |
| 売上高 | 185億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 町田佳男 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番10号 |
| 電話番号 | 06-6300-3055 |
| URL | https://www.mtpharma-f.co.jp/ |
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