この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
階層別の研修、社外研修制度など、ある程度揃っているように感じる。年齢の縛りがある場合を除き、基本的には積極的に自我研鑽を推奨する風土であり、手...続きを読む(全165文字)
田辺三菱製薬工場株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、田辺三菱製薬工場株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に田辺三菱製薬工場株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
階層別の研修、社外研修制度など、ある程度揃っているように感じる。年齢の縛りがある場合を除き、基本的には積極的に自我研鑽を推奨する風土であり、手...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生産子会社といえども親会社は国内連結6000人を超える企業で、そのグループ企業という位置づけなので、福利厚生はいいほうだと思う。特に階層別研修...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修はOJT。1年間ほどは、先輩が一人ついて、丁寧に指導してくれる。時間をかけて育てていこうという姿勢が表れていて特に不満はなかった。また、どの社員も基本...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月11日【良い点】
評価制度はありますが、悪く評価されることはほぼない。
きちんと仕事してさえいれば平穏に働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の...続きを読む(全118文字)
【良い点】
15年くらい入れば自動的にスキルに関係なく上の役職につけると思います。また、改革を起こそうと人事の側で動いているらしく、これからは優秀な上司が...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年3月20日【良い点】
ボーナスがあるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が無い、基本給が少ない、その他手当がないところが気になるところ。
年収が増...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年9月29日【良い点】
研修制度も私が入社してから結構変わったので、丁寧にわかりやすく教えていただけるようになりました。
色々なことを覚える事ができるため、スキルアッ...続きを読む(全192文字)
様々なモダリティの医薬品を親会社が開発しているので、多様なやりがいがある。続きを読む(全37文字)
売上高は落ち目ではあるが、工場機能が無くなることはない。続きを読む(全28文字)
有給休暇も簡単に取ることができ、1時間単位?位で申請できるらしいので良い。続きを読む(全37文字)
製薬業界の中でもとても良い雰囲気を社員の方々から感じた。どの社員の方にも話しかけやすそうなオーラがあった。続きを読む(全53文字)
女性も多い環境であるため、女性の就労環境に考慮されている部分が多い。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
コースによって年の昇給が高く、ある程度まで簡単に昇格できるので給与は上がりやすい。賞与もそこそこあるのである程度ライフプランを立てやすい。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によっては非正規、正社員と分け隔てなく様々な業務を受け持つことが出来る(契約上の範囲で)ので、非正規の方でも様々な経験が可能である。医薬品...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
テレワークを推進しているので、非製造部門であればテレワークしやすい。有給も非製造部門であれば業務の調整をすれば取得しやすい。家族のことでお休み...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収については、個人の能力・成果によって異なりますので、一概には言えませんが、給与水準は一般レベルと思います。
賞与についても、一般レベルと同...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、同業他社と比較すると良い方だと思います。
特に、結婚や出産等のイベントがあった際には、お祝い金や様々な補助があるのは良い点...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
私の部署は上を目指したい熱心な社員に対してコース転換や教育がされ、自分の裁量でキャリアを積めると感じています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
学ぶ意欲が有れば余程的はずれな目標出ない限り機会が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務に忙殺されてスキルアップの為の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
未経験で入社する場合でも、教育センターでのトレーニングなど、しっかり勉強することができる。教育係もつくので店頭に帰ってからも学ぶことができる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
本社側はいろいろセミナーなど設定して発信している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業研修が少ない。製品研修が多い。研修が現場に浸透...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員の教育は普段の作業の教育から安全教育まで幅広く教えてもらえる。どうしても人手不足のため教育が追いついていない部分もある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
品質管理業務では、長くお勤めの方が隣で手とり足とり指導してくださり、困った時に相談するとアドバイスもしてくださいました。
【気になること・改善...続きを読む(全290文字)
富士フィルムのグループ公募で、グループ会社への挑戦ができる。続きを読む(全30文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対して配置するべきではない事業所に配置させ、かなり大変な思いをしてやめていった人が何人もいると聞いた。良...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社外セミナーなど、参加させてもらいやすいと思います。自分からの提案次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整ってない感じ。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していたときには社員が自主的に学習するコンテンツが削減されており、自己学習する環境が乏しかった。またコスト削減...続きを読む(全121文字)
会社名 | 田辺三菱製薬工場株式会社 |
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フリガナ | タナベミツビシセイヤクコウジョウ |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 11億3000万円 |
従業員数 | 759人 |
売上高 | 169億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 町田佳男 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番10号 |
電話番号 | 06-6300-3055 |
URL | https://www.mtpharma-f.co.jp/ |
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