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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

田辺三菱製薬工場のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、田辺三菱製薬工場株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に田辺三菱製薬工場株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

田辺三菱製薬工場の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.8
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

田辺三菱製薬工場の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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田辺三菱製薬工場の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

田辺三菱製薬工場株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
階層別の研修、社外研修制度など、ある程度揃っているように感じる。年齢の縛りがある場合を除き、基本的には積極的に自我研鑽を推奨する風土であり、手...続きを読む(全165文字)

田辺三菱製薬工場株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
生産管理・品質管理(医薬)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生産子会社といえども親会社は国内連結6000人を超える企業で、そのグループ企業という位置づけなので、福利厚生はいいほうだと思う。特に階層別研修...続きを読む(全176文字)

田辺三菱製薬工場株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
生産技術(医薬)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はOJT。1年間ほどは、先輩が一人ついて、丁寧に指導してくれる。時間をかけて育てていこうという姿勢が表れていて特に不満はなかった。また、どの社員も基本...続きを読む(全153文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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田辺三菱製薬工場を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年5月7日
回答者:

【良い点】
三菱ケミカルホールディングスグループということもあり、基幹システムや人事制度などガバナンス体制はそれなりにしっかりしている印象。
【気になるこ...続きを読む(全219文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年12月21日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日128日と謳っているが、製造系の場所は休日出勤が当たり前のため、充填や包装の部署だと年間...続きを読む(全167文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2019年8月31日
回答者:

【良い点】
ジェネリック医薬品を中心に取り扱っているので、今後も成長が期待できる。(国がシェア率8割を掲げているため)また、新薬など開発も人や機械を入れて...続きを読む(全162文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年6月27日
回答者:

【良い点】
持ち株制度がある。
新年会や忘年会会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸補助があったらいいなと思う。
給料が低いのになんでな...続きを読む(全84文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年5月2日
回答者:

【良い点】
借上社宅制で当時は8万円分補填していただけたので勤務地に近い住居を借りることが出来ました。また年休に時間休制度がありました。(自分は使うことは...続きを読む(全138文字)

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田辺三菱製薬工場の 他のカテゴリの口コミ

田辺三菱製薬工場株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コースによって年の昇給が高く、ある程度まで簡単に昇格できるので給与は上がりやすい。賞与もそこそこあるのである程度ライフプランを立てやすい。
【...続きを読む(全179文字)

田辺三菱製薬工場株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては非正規、正社員と分け隔てなく様々な業務を受け持つことが出来る(契約上の範囲で)ので、非正規の方でも様々な経験が可能である。医薬品...続きを読む(全180文字)

田辺三菱製薬工場株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークを推進しているので、非製造部門であればテレワークしやすい。有給も非製造部門であれば業務の調整をすれば取得しやすい。家族のことでお休み...続きを読む(全184文字)

田辺三菱製薬工場株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については、個人の能力・成果によって異なりますので、一概には言えませんが、給与水準は一般レベルと思います。
賞与についても、一般レベルと同...続きを読む(全197文字)

田辺三菱製薬工場株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生に関しては、同業他社と比較すると良い方だと思います。
特に、結婚や出産等のイベントがあった際には、お祝い金や様々な補助があるのは良い点...続きを読む(全195文字)

田辺三菱製薬工場株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を上司に相談すると、上司にもよりますが、真摯に話を聞いてくれ、一旦は前向きに受け入れてくれます。
また、解決に向けて協力して動いてくれます...続きを読む(全185文字)

田辺三菱製薬工場株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気がなくても、そこそこの給与はもらえる
大手製薬会社の100%小会社であるため、ある程度安定はしている
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)

田辺三菱製薬工場株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的にワークライフバランスに関する会議が開かれ、事業所内での残業状況が洗い出される。36協定があるため基本残業が月40時間を超えないように管...続きを読む(全216文字)

田辺三菱製薬工場株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域で見てもかなり給与面は高待遇に感じます。残業も必ずつけるようになっており、満額支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポリ...続きを読む(全182文字)

田辺三菱製薬工場株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても働きやすい環境だと思います。産休育休の取得に対する抵抗はなく、復帰後も産休前の部署に戻るよう決められており、復帰までの間も定期的に上司と...続きを読む(全203文字)

メーカー(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日本ゼオン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語学習、技術教育など多く支援があった。また、反応性モノマーなどを取り扱っているため、安全に関しては特に教育体制、管理体制がしっかりしていた。...続きを読む(全122文字)

旭化成メディカル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己研鑽制度というものがあり、業務に関係する資格や語学の費用を、入社数年目まで半額負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全110文字)

日本表面化学株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ最近はスキルアップのための講習はある
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体質上、昔の職人が立ち上げた会社なので結局のところ自分...続きを読む(全88文字)

住友ゴム工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが全体として人材を育成していく風土があると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては放任されているところもあ...続きを読む(全83文字)

日本エア・リキード合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内での教育の機会は割と平等に与えられ、スキルアップのチャンスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
受けさせられる研修が多すぎる。...続きを読む(全125文字)

久光製薬株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための無料研修プログラムはない。有料で独学で学んでいく必要がある。配属時のトレーナー次第で運命が決まる。続きを読む(全79文字)

シオノギファーマ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(医薬)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長したい人は積極的に研修やプロジェクトに関わっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
GMPやDIに力を入れているが、それを守ってる...続きを読む(全102文字)

株式会社クレハの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
任意で受ける教育、例えば英会話、各種資格取得へのサポートは手厚い。スキルアップについても基本はOJTで進むので問題ないと思う。
【気になること...続きを読む(全216文字)

日本ストロー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専任の教育係がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にもよるが、業務が固定化されるため経験できる業務が限定的
キャリアについての相...続きを読む(全83文字)

カネヨ石鹼株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しく教えてくれる人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係などはおらず、おなじグループのだれかが教えるという感じで聞きづらさは...続きを読む(全82文字)

田辺三菱製薬工場の 会社情報

基本データ
会社名 田辺三菱製薬工場株式会社
フリガナ タナベミツビシセイヤクコウジョウ
設立日 2008年10月
資本金 11億3000万円
従業員数 759人
売上高 200億2500万円
決算月 3月
代表者 鈴木彰
本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番10号
電話番号 06-6300-3055
URL https://www.mtpharma-f.co.jp/
NOKIZAL ID: 1570153

田辺三菱製薬工場の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。