この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
階層別の研修、社外研修制度など、ある程度揃っているように感じる。年齢の縛りがある場合を除き、基本的には積極的に自我研鑽を推奨する風土であり、手...続きを読む(全165文字)
田辺三菱製薬工場株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、田辺三菱製薬工場株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に田辺三菱製薬工場株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
階層別の研修、社外研修制度など、ある程度揃っているように感じる。年齢の縛りがある場合を除き、基本的には積極的に自我研鑽を推奨する風土であり、手...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生産子会社といえども親会社は国内連結6000人を超える企業で、そのグループ企業という位置づけなので、福利厚生はいいほうだと思う。特に階層別研修...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修はOJT。1年間ほどは、先輩が一人ついて、丁寧に指導してくれる。時間をかけて育てていこうという姿勢が表れていて特に不満はなかった。また、どの社員も基本...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年5月7日在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年12月21日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日128日と謳っているが、製造系の場所は休日出勤が当たり前のため、充填や包装の部署だと年間...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月27日【良い点】
持ち株制度がある。
新年会や忘年会会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸補助があったらいいなと思う。
給料が低いのになんでな...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年5月2日
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【良い点】
コースによって年の昇給が高く、ある程度まで簡単に昇格できるので給与は上がりやすい。賞与もそこそこあるのである程度ライフプランを立てやすい。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によっては非正規、正社員と分け隔てなく様々な業務を受け持つことが出来る(契約上の範囲で)ので、非正規の方でも様々な経験が可能である。医薬品...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
テレワークを推進しているので、非製造部門であればテレワークしやすい。有給も非製造部門であれば業務の調整をすれば取得しやすい。家族のことでお休み...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収については、個人の能力・成果によって異なりますので、一概には言えませんが、給与水準は一般レベルと思います。
賞与についても、一般レベルと同...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、同業他社と比較すると良い方だと思います。
特に、結婚や出産等のイベントがあった際には、お祝い金や様々な補助があるのは良い点...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
退職を上司に相談すると、上司にもよりますが、真摯に話を聞いてくれ、一旦は前向きに受け入れてくれます。
また、解決に向けて協力して動いてくれます...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やる気がなくても、そこそこの給与はもらえる
大手製薬会社の100%小会社であるため、ある程度安定はしている
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
定期的にワークライフバランスに関する会議が開かれ、事業所内での残業状況が洗い出される。36協定があるため基本残業が月40時間を超えないように管...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
地域で見てもかなり給与面は高待遇に感じます。残業も必ずつけるようになっており、満額支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポリ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
とても働きやすい環境だと思います。産休育休の取得に対する抵抗はなく、復帰後も産休前の部署に戻るよう決められており、復帰までの間も定期的に上司と...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
英語学習、技術教育など多く支援があった。また、反応性モノマーなどを取り扱っているため、安全に関しては特に教育体制、管理体制がしっかりしていた。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
自己研鑽制度というものがあり、業務に関係する資格や語学の費用を、入社数年目まで半額負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ここ最近はスキルアップのための講習はある
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体質上、昔の職人が立ち上げた会社なので結局のところ自分...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署にもよるが全体として人材を育成していく風土があると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては放任されているところもあ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内での教育の機会は割と平等に与えられ、スキルアップのチャンスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
受けさせられる研修が多すぎる。...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための無料研修プログラムはない。有料で独学で学んでいく必要がある。配属時のトレーナー次第で運命が決まる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
成長したい人は積極的に研修やプロジェクトに関わっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
GMPやDIに力を入れているが、それを守ってる...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
任意で受ける教育、例えば英会話、各種資格取得へのサポートは手厚い。スキルアップについても基本はOJTで進むので問題ないと思う。
【気になること...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
専任の教育係がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にもよるが、業務が固定化されるため経験できる業務が限定的
キャリアについての相...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しく教えてくれる人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係などはおらず、おなじグループのだれかが教えるという感じで聞きづらさは...続きを読む(全82文字)
会社名 | 田辺三菱製薬工場株式会社 |
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フリガナ | タナベミツビシセイヤクコウジョウ |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 11億3000万円 |
従業員数 | 759人 |
売上高 | 200億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木彰 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番10号 |
電話番号 | 06-6300-3055 |
URL | https://www.mtpharma-f.co.jp/ |
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