この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
階層別の研修、社外研修制度など、ある程度揃っているように感じる。年齢の縛りがある場合を除き、基本的には積極的に自我研鑽を推奨する風土であり、...続きを読む(全165文字)
田辺三菱製薬工場株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、田辺三菱製薬工場株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に田辺三菱製薬工場株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
階層別の研修、社外研修制度など、ある程度揃っているように感じる。年齢の縛りがある場合を除き、基本的には積極的に自我研鑽を推奨する風土であり、...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生産子会社といえども親会社は国内連結6000人を超える企業で、そのグループ企業という位置づけなので、福利厚生はいいほうだと思う。特に階層別研...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修はOJT。1年間ほどは、先輩が一人ついて、丁寧に指導してくれる。時間をかけて育てていこうという姿勢が表れていて特に不満はなかった。また、どの社員も基...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年5月10日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月11日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年12月16日【良い点】
年収は同業他社に比べてよいと思います。いろいろ気になる点はあるが、プレッシャーに耐えられるなら満足行く会社だと思う。
若い頃からいろいろチャ...続きを読む(全496文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年9月3日【良い点】
教えてくれる社員は全員優しい。しかし、変わった人も多い。教育体制は充実していると思うが、新卒や中途で入社して1年程度のみにかんじる。
【気に...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年7月21日様々なモダリティの医薬品を親会社が開発しているので、多様なやりがいがある。続きを読む(全37文字)
売上高は落ち目ではあるが、工場機能が無くなることはない。続きを読む(全28文字)
有給休暇も簡単に取ることができ、1時間単位?位で申請できるらしいので良い。続きを読む(全37文字)
製薬業界の中でもとても良い雰囲気を社員の方々から感じた。どの社員の方にも話しかけやすそうなオーラがあった。続きを読む(全53文字)
女性も多い環境であるため、女性の就労環境に考慮されている部分が多い。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
コースによって年の昇給が高く、ある程度まで簡単に昇格できるので給与は上がりやすい。賞与もそこそこあるのである程度ライフプランを立てやすい。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によっては非正規、正社員と分け隔てなく様々な業務を受け持つことが出来る(契約上の範囲で)ので、非正規の方でも様々な経験が可能である。医薬...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
テレワークを推進しているので、非製造部門であればテレワークしやすい。有給も非製造部門であれば業務の調整をすれば取得しやすい。家族のことでお休...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収については、個人の能力・成果によって異なりますので、一概には言えませんが、給与水準は一般レベルと思います。
賞与についても、一般レベルと...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、同業他社と比較すると良い方だと思います。
特に、結婚や出産等のイベントがあった際には、お祝い金や様々な補助があるのは良い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人事が出来て、教育体制を整えようとしている姿勢は見える。副業も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と報酬制度が開示されて...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
私は中途採用だったが、同期メンバーとの研修でプレゼンと互いへのフィードバックが実際の現場でも役立ち、勉強会開催時には高評価に繋がった。正直に...続きを読む(全95文字)
研修や資格取得の金銭的補助や、自社お手製の自社研鑽コンテンツが充実。自分から能動的に動ける人であればやりたいことをなんでもできる。続きを読む(全65文字)
研修制度が手厚い。特に新人研修は時間を取ってやってくれる。マンツーマンであるため、指導者によって合う合わないがあり、辞めてしまう人がいるそう続きを読む(全70文字)
1年目は新人教育研修、2年目から3年目はジュニア研修、4年目から7年目はフォローアップ研修があり、充実している。続きを読む(全56文字)
誰でも未経験から働き始めることができる教育制度、環境、設備、研修があり、時間をかけてしっかり育ててもらえる。続きを読む(全54文字)
全新入社員に対し入社後約2ヶ月の新入社員研修を実施している。続きを読む(全30文字)
OJT教育をはじめ、新入社員ひとりひとりに指導員が着く指導員制度などが充実している。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
まさに部署によるのではないかと思う
自分の部署では誰でもできるような仕事をよくやっていた。それと同時に誰でもできるような仕事をする人との対応...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育に力を入れているようには感じられない。教育担当の社員の当たり外れによってかなり差が出ていると思う。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 田辺三菱製薬工場株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タナベミツビシセイヤクコウジョウ |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 11億3000万円 |
| 従業員数 | 759人 |
| 売上高 | 185億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 町田佳男 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番10号 |
| 電話番号 | 06-6300-3055 |
| URL | https://www.mtpharma-f.co.jp/ |
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