回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
突然の休み、早退遅刻にも対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと昇格できない続きを読む(全63文字)
大榮産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大榮産業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大榮産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
突然の休み、早退遅刻にも対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと昇格できない続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は少ないが、育休・産休を取得している人もいて比較的、復帰する方が多い。また、総合職も一般職も給与は他社と比べていい方ではないかと思いまし...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年8月3日【気になること・改善したほうがいい点】
若手層とベテラン層の間、いわゆる中間層が非常に薄い。10年後と先を見据えた際、会社が存続しているかが懸念となる。プ...続きを読む(全178文字)
【良い点】
事務職の方が多く、基本は定時で退社している印象。人によっては残業もしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者を増やそうと...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年5月25日【良い点】
とにかく人がよかったことです。エンジニアとして底力をつけたい人は絶対的に評価をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業がN...続きを読む(全192文字)
【良い点】
商品力があるので比較的営業はしやすいと思う。商品知識を身に着けていれば自信を持ってプレゼンできるし、いい反応が返ってくることも多くてやりがいが...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年1月17日【良い点】
良い点を頭が痛くなるほど考えましたが残念ながら一つも思い当たりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること•改善したほ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
色々なタイプの人間がいるので、仲良しはとても仲良し
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく管理職がダメ…変わらない限りこの会社は何...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば、仕事が出来なくても、評価がどんどんあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のお気に入り以外は一向に評価が上...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育する側が仕事が出来ないので、何を教えられても理解に苦しむ。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
すぐに辞めさせてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がとにかく贔屓がすごい。
お気に入りは、仕事が出来なくても、どんどん評...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の考え一つで、急に業務内容や、やり方わ変えられすごい振り回される。
そんなやり方では成長などありえない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
最初は給料が良かった。
ただそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初こそ給料が良かったが、その後は、全く上がらず。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
毎日同じ事の繰り返しで変化がない
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい仕事への挑戦はさせてもらえない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
残業代はきちんと発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と管理部門の連携がうまく取れていないため、作業効率が悪いと感じてし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
<<良い点>>
仕事の仕方はひとりひとりに完全に任されるため、仕事の自由度は高い方だと思う。それ故、個性的な人が多く、コミュニケーション力の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育休、産休などは制度として取りやすく、その点では女性の働きやすさも整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ一方で、男性と同...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多いため、妊娠、育児対して理解のない人が多い。子どものことなどで、欠勤した人に対しては...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
産休・育休等は取得しやすい。
全員が取っていると思う。
育児との両立しやすい時短可能な部署もあるのでいい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
事務職は定時で帰れるためおすすめだと思う。
上司からそこまで詰められることも無いので女性でも病むことなく働けると思う
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)
育休、産休のサポートは整っていた。しかし、女性の管理職はまだ少ない印象を受けた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
性別問わず評価されます。
女性の管理職もいますし、男女だろうが関係なくポジションを狙えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
出産休暇、育児休暇はしっかり取れる。
男性の方でも育児休暇を取る方がちらほら出てきました。仕事復帰しても、時短勤務してる方もたくさんいます。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
性別問わず昇進の機会があり、女性だからといってどうこう言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境としては男性が多...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
普通の商社ではあるが、年齢や性別での差別はあまり無い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の産休復帰後だと、ポジションが無...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性社員の説教採用方針を取っているように、女性だから働きづらいと感じたことはない。
産休育休をとった女性社員も復職して問題なく働いている。
...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | 大榮産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイエイサンギョウ |
| 設立日 | 1948年2月 |
| 資本金 | 3億300万円 |
| 従業員数 | 144人 |
| 売上高 | 770億352万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤明敏 |
| 本社所在地 | 〒453-0041 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目18番地 |
| 電話番号 | 052-482-7241 |
| URL | https://www.daiei-sangyo.co.jp/ |
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