三菱電機トレーディングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
各製作所のカレンダー通りで長期の休みも多く、ワークライフバランスは良好であった。月末等の締め処理はマニュアル作業も多く残業も多い傾向であった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
eラーニングが豊富にあり、下請法や安全保障貿易等の遵法について学ぶ機会は沢山あった。内容的にもきちんと理解していないと解けないものであった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
多くの社内講座がある。続きを読む(全17文字)

【良い点】
落ち着いてる方が圧倒的に多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な方が多く、少しでも目立つとベテラン社員の噂の対象になってし...続きを読む(全98文字)

【良い点】
能力が低くても年齢さえ重ねれば給与があがる。結婚したから早く昇進させないとみたいな考えをもった上の人間が多い気がした。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)

【良い点】
気に入られれば何してもいいみたいなところがあり、上司のお気に入りになれるかが全ての指標。それ故に新卒の若手はどんどん辞めていく。
【気になるこ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
親会社が安定しているうちは安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
風土が古いので将来性は感じられない続きを読む(全65文字)

【良い点】
そんなにしんどくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の余った仕事をするだけなので、やり甲斐はあまり感じられない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
中途で入っても新卒の同年代と同等の待遇で入社でき、昇進スピードも劣らない。
逆に上司に気に入られれば新卒よりも早く昇進できる点はよかった。
【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給休暇はかなり取りやすい。
上司に理由を聞かれることもなく、申請もweb経由のため口頭で伝える必要もない。もちろん仕事は誰にも肩代わりはして...続きを読む(全206文字)

【良い点】
以前は香港本社に女性スタッフが多く居た
【気になること・改善したほうがいい点】
工場がは業務的に女性は少ない。日本以外の国で何度か採用したが残...続きを読む(全83文字)

【良い点】
性別、年齢を問わず責任ある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い職場で基本毎日残業するのが当たり前だった。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
生理休暇が確かある。
早退してる社員もいた。
女性でも回れるルートにしてくれる営業所もあるけど体力に相当な自信がなければ控えた方がいいと思う。...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性だと事務職での採用となるがその場合はワークライフバランスもとれていいのではないかと感じる
働きやすいと思う続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。育休を取得するのも可能ですし、会社に復帰するのも可能です。パート･アルバイトは女性がほとんどですので、うまく...続きを読む(全95文字)

【良い点】
出産、育児を考えている女性には働き続けやすい制度が整っている。
育児時短は下の子が小６まで取得可能で、利用している人は多数。
育児休業後に復職...続きを読む(全314文字)

【良い点】
圧倒的に男性社員が多いが、20代に限っていえば女性社員も少しずつ入社してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が10名程い...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性でも活躍しているかたが多いイメージですが、場所によっては男性の比率が多いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性も総合職として比率としても多く働いているため、働きやすいかと思われる。男女半々とまで言えるぐらいかもしれない。(正確な数は不明)続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性の雇用も多く、正社員や派遣、契約社員も在籍している。
産休を取る人が増えており、産休後は戻ることが出来る。続きを読む(全61文字)