大榮産業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
色々なタイプの人間がいるので、仲良しはとても仲良し
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく管理職がダメ…変わらない限りこの会社は何...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育する側が仕事が出来ないので、何を教えられても理解に苦しむ。続きを読む(全71文字)

【良い点】
すぐに辞めさせてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がとにかく贔屓がすごい。
お気に入りは、仕事が出来なくても、どんどん評...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の考え一つで、急に業務内容や、やり方わ変えられすごい振り回される。
そんなやり方では成長などありえない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
最初は給料が良かった。
ただそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初こそ給料が良かったが、その後は、全く上がらず。続きを読む(全71文字)

【良い点】
突然の休み、早退遅刻にも対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと昇格できない続きを読む(全63文字)

【良い点】
有給はとりやすい。突然の休みも対応してもらえる。続きを読む(全30文字)

【良い点】
毎日同じ事の繰り返しで変化がない
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい仕事への挑戦はさせてもらえない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
残業代はきちんと発生する。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場と管理部門の連携がうまく取れていないため、作業効率が悪いと感じてし...続きを読む(全177文字)

【良い点】
<<良い点>>
仕事の仕方はひとりひとりに完全に任されるため、仕事の自由度は高い方だと思う。それ故、個性的な人が多く、コミュニケーション力の...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は整っています。住宅手当や退職金制度もあり、長く働くための制度は最低限カバーされている印象です。続きを読む(全62文字)

【良い点】
双日の年収制度は、役割や成果に応じた報酬設計が整備されており、若手でも実力次第で昇給や賞与増が期待できる点が魅力である。また海外案件など高付...続きを読む(全229文字)

【良い点】
年収水準については、総合商社の中でも高い部類に入ると思います。若手のうちから同年代と比べるとかなり恵まれており、賞与も含めると待遇への満足感...続きを読む(全553文字)

【良い点】
年功序列が色濃いが、着実に年収があがっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、転職者の採用が増加しており、組織としても多様なバ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
良くも悪くも安定している。同世代の他社と比べて極端に高い低いがない。
順当に収入と役職が上がっていき、65歳でこの会社で定年を迎える自分が想...続きを読む(全273文字)

【良い点】
基本給や賞与は他と比べると高い。安定して稼ぎたいのであればとても良い会社であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が微妙な...続きを読む(全90文字)

【良い点】
伊藤忠商事は平均年収が1,300万〜1,800万円台と非常に高水準で、20代後半でも1,000万円に到達するケースが多い。  評価制度は成...続きを読む(全169文字)

【良い点】
同業他社比較でも人を辞めせさせないために高い。内訳でいえばベースというよりボーナスの割合も高いため実績がよいとかなり収入があがる。
【気にな...続きを読む(全224文字)

【良い点】
年収はとてもよいです。しかし、時間内には間に合わないボリュームの仕事量で、残業必須でした。なので、残業代の分が支給され、とてもよかったです。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で上がっていく。それがいい人にはいいが…35歳までの年収は高くなく、利益率の高い業界や外資系に優...続きを読む(全153文字)