大榮産業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
色々なタイプの人間がいるので、仲良しはとても仲良し
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく管理職がダメ…変わらない限りこの会社は何...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育する側が仕事が出来ないので、何を教えられても理解に苦しむ。続きを読む(全71文字)

【良い点】
すぐに辞めさせてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がとにかく贔屓がすごい。
お気に入りは、仕事が出来なくても、どんどん評...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の考え一つで、急に業務内容や、やり方わ変えられすごい振り回される。
そんなやり方では成長などありえない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
最初は給料が良かった。
ただそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初こそ給料が良かったが、その後は、全く上がらず。続きを読む(全71文字)

【良い点】
突然の休み、早退遅刻にも対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと昇格できない続きを読む(全63文字)

【良い点】
有給はとりやすい。突然の休みも対応してもらえる。続きを読む(全30文字)

【良い点】
毎日同じ事の繰り返しで変化がない
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい仕事への挑戦はさせてもらえない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
残業代はきちんと発生する。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場と管理部門の連携がうまく取れていないため、作業効率が悪いと感じてし...続きを読む(全177文字)

【良い点】
<<良い点>>
仕事の仕方はひとりひとりに完全に任されるため、仕事の自由度は高い方だと思う。それ故、個性的な人が多く、コミュニケーション力の...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給与制度：
給与に関しては賞与によって個人の年収に差が出ます。賞与は年2回（夏・冬）で割合は夏＞冬となる。一定の年次を超えると夏の賞与は個人...続きを読む(全148文字)

【良い点】
店長クラスで、月給が30万
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが2万は安すぎる。稼ぎを増やしいと思ったら残業を沢山するしかない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
単純に結果を残せばラダーが上がります。あとは上司にどれだけ気に入られるかによって差が出てくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年功序列。評価制度もあるが、基本的に年功序列が強い印象です。大企業の製薬会社なので、周りの同世代と比べて高いと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
アディダスでは**「#MYBEST」**と呼ばれるグローバルなパフォーマンス開発アプローチを人事評価の基本にしています。これは単なる年1回評...続きを読む(全334文字)

【良い点】
典型的な日系年功序列。
P2→P1→AP職という職務で昇進していき、同期でP1までは横一線で上がっていく。AP職からは管理職で、同期間で管理...続きを読む(全176文字)

【良い点】
頑張りが評価に繋がりやすい。
年々実力主義にはなっているが人柄も一部評価対象になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当得意...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年次の割に年収は相当高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の目標設定に対しての評価が不透明過ぎる（記載事項を達成しても評価に繋...続きを読む(全118文字)