この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事のやりがいは、人として成長できる、接客スキルが向上する等。また、アルバイトや社員の仲が良く、風通しがいいため働きやすい環境だった。飲み会も定期的に開催...続きを読む(全179文字)
株式会社TOAI 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TOAIの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社TOAIで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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仕事のやりがいは、人として成長できる、接客スキルが向上する等。また、アルバイトや社員の仲が良く、風通しがいいため働きやすい環境だった。飲み会も定期的に開催...続きを読む(全179文字)
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慢性的にスタッフの足りない店舗が多いので
ヤル気とある程度の要領さが認められたら、立場に関係なく
色々な仕事に就く事ができるイメージ
学生でもピーク時...続きを読む(全189文字)
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アルバイトは沢山いるので様々な、出会いがあり良い刺激にはなるのかも。
でも、マネジメントは皆無。
(カラオケでは元々必要ない知識か?)
他の会社では...続きを読む(全156文字)
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最終的には、店舗の最高責任者を任せられるので、責任のある仕事であると感じる。
又、店舗全体で一つの目標を追いかけ、達成した喜びというものは、個々とチーム...続きを読む(全153文字)
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労働時間は長くつらい。迩ごと内容は基本的にはルーティンで、たまにあるクレーム処理ぐらい。上司から突発的に資料作成を頼まれることもある。正直、今思えばなぜや...続きを読む(全274文字)
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当時20台前半でしたが、しっかり結果を残せば年齢関係なく昇格ができるという点がやる気の源でした。完全な成果主義です。
また、私は上長、同僚、部下の全てに...続きを読む(全198文字)
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店舗数が多いので、店舗やエリアに応じての対策を考えたりできる。新メニューなどが出た場合は店舗により色んな工夫がなされている。売上が達成できれば報奨金がもら...続きを読む(全171文字)
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日々の売り上げ目標に向かってアルバイトから社員まで協力している。月末のマスター(目標)
を達成できたときはほんとうに嬉しい。店舗に報償金が出るので、みん...続きを読む(全156文字)
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大学生など若いアルバイトスタッフと触れ合う機会が多く社内恋愛が多いです。
そこをモチベーションにして頑張っている社員が多いと思います。
企業としては二...続きを読む(全152文字)
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お客様の接客が中心となる仕事です。やりがい、面白みはお客様とのコミュニケーションです。私が働いていたカラオケ店は、それほど大きな店ではなく、どちらかという...続きを読む(全153文字)
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音楽が好きな人が多く、テンションが高い人が多い印象を受けた。
みんなと話が盛り上がり、仲間同士の絆はとても深かったです。
当時はアルバイトだったので気...続きを読む(全195文字)
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仕事のやりがいや面白さはあると思います。アルバイトの子達のモチベーションを上げて接客を良くすること、シフトのことなど大変なこともありますが、ポップ作りや料...続きを読む(全156文字)
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アルバイトとのコミュニケーションが重要となってくるが、そういうのが得意と思う方は、充分に面白みを持って仕事ができると思う。コミュニケーションだけでは成長に...続きを読む(全169文字)
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ある程度経験を積めば、月に1度の経営会議で一般社員でも参加できるようになり、
経営に参加できます。
なかなか企画は通りませんが、実際に実施されることも...続きを読む(全150文字)
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仕事内容は初めはアルバイトと同じ仕事をこなしながら店を運営するといった状態です。売り上げを上げる為には何でもしろという空気がびしびし感じられます。出世する...続きを読む(全158文字)
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店長職になれば店舗の管理やバイトの管理に日々追われる生活を過ごす。労働時間がとにかく長く店長の間は、年末年始もフル稼働で働かないといけない。しかし、エリア...続きを読む(全200文字)
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売上向上、月1回の店舗監査(清掃面・サービス面・営業クオリティ)、従業員満足度向上において、社員、アルバイトが一丸になり問題改善に取り組むことが企業力向上...続きを読む(全162文字)
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いろんな企画、イベントがある。
バイトの子が成長していくのが楽しい。
いろいろな業務があるので、覚えるのは大変だが、2から3か月働くと大体大丈夫。
...続きを読む(全151文字)
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年末の準備を2~3ヵ月の間行い、いざ年末を迎えその成果が報われた時、又、マスタープラン、店舗プランに対しこの1ヵ月どの様に行動を行うか計画、行動、計画通り...続きを読む(全189文字)
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残業は覚悟しないと昇進はありません、この会社の評価方法は
残業の時間でどれだけがんばっているかをみせて、上司にうまくとりつくろうことです
売り上げをあ...続きを読む(全227文字)
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アルバイトの子と教育やプライベートなど触れ合うことが楽しみです。
店舗の売上がいいとそのつきのきゅうりょうにインセンティブが少々つきます。
接客や提案...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
接客業なので色んな人と関わる機会が沢山あり人と話すことが好きな人掃除が好きな人には向いてると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
アルバイトな分休みは比較的通りやすい方だと思うが、店舗によって人手足りないと他店舗に駆り出されることもあるから微妙
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ただのアルバイトとしては経験できない事も体験できるし、役に立つかは分からないけど色んな知識もつく点に関してはスキルアップするのに適してるんじゃ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
アルバイト同士の人は良かったから続けても良かったとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
これはもうアルバイトの態度としかいいようがない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ランク制度がありそれによって給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
現職では、これまで多くの経験を積み、業務において成果を上げる...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
一定の制度が整備されており、それに則って評価がされていくような流れ。また、四半期に一度1on1もある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性でも活躍できるような制度等がここ近年でいくつかととのえられており、活躍推進は進められていると思います。店舗社員に対する取り組みも進められて...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
交通費は全額支給される・慶弔休暇など、一般的なものは基本的にそろっていたかと思います。自分で行先を選べ、同居する家族もつれていくことができる社...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
この会社で働いている社員として、私は非常に満足しています。まず、経営陣は社員の意見やアイデアを重視し、常にオープンなコミュニケーションを図って...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
仕事と家庭生活の両立をしやすいような、柔軟なシフト制度だった。
職場の雰囲気は良かった。大切女性スタッフが働きやすい環境を作るためには、性別に...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
目に見える形でやりがいを感じることができる仕事ではないかと感じる。かつ、毎日が新しいことの繰り返しかつ、同じ日はないので楽しみながら飽きること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
バンダイナムコアミューズメントで働く魅力は、大きなやりがいと面白さが詰まっている点です。まず、最大のやりがいは、エンターテインメントを通じて多...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
笑顔で溢れる場所なので、自然と性格が明るくなりますし、感謝されることが多いのでやりがいを感じます。
また、パレードやイベントに関わることもエリ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
やりたいことはどんどんチャレンジさせてくれる。ベストを尽くしてチャレンジしたことは、失敗を容認して再びチャレンジする場を与えてくれる。
【気に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
好きな事を突き詰める事ができ、スタッフ同士も仲がいい。働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラム化されたもの...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
季節毎に変わる園内の景色を楽しみながら仕事ができるのはとても幸せだった。
テーマパークということで、非日常的な楽しみを味わおうと足を運ばれるお...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
誰もが知っている企業で働ける。自分の仕事に誇りをもてる。自分の仕事が人の心に残る点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
下の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
お客様の身体を変える、人生を変える事が出来るので、非常にやりがいのある仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点はとくにあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
周りと仲良くなれる。同世代の友達が増え、退職後も仲良くしている。夢の国で働いてるという充実感もある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
レッスンは色々な管理業務を行なっておりました
レッスンはお客様から直接お褒めの言葉をいただいたり、感想をいただけるのでモチベーションがすごく...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社TOAI |
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フリガナ | トウアイ |
設立日 | 1986年6月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 435人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 東原元規 |
本社所在地 | 〒604-8166 京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85番地1烏丸ビル5階 |
電話番号 | 075-211-3000 |
URL | https://jankara.ne.jp/index.html |
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