この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年4月1日に親孝行月間で全社員に1万円支給される。
白浜保養所がある。
オフィスグリコがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全82文字)
フジ・アメニティサービス株式会社 報酬UP
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【良い点】
毎年4月1日に親孝行月間で全社員に1万円支給される。
白浜保養所がある。
オフィスグリコがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営理念に対する勉強会等無駄な時間が多く、スキルが身につかないので面白みは全く感じない。
社外より社内の目ばかり気...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
子どもの行事等で有給は取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長のセクハラ発言に対してもお咎めなし。
面接でも派遣会社の方...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。
担当部署によっては残業も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来る人に業務量が偏るので残業が多くな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
宅地建物取引士の試験合格で一時金24万円支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務については特にスキルアップに繋がる感じることがない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が正常に機能しておらず足の引っ張りあいになっている。
業務量が多くても揚げ足を取られてマイナス評価になるの...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
総支払額に対して基本給の割合が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価制度により同僚の評価もするが、プラス面よりマイナス面...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
この会社で働く上で大前提として「事前相談・念のための確認」が必要なため、結果のいかんに関わらず、上司にさえ確認相談していれば問題なしとなります...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
聞けばいいだけ、言えばいいだけなのでストレスフリーで働かせて頂ける。
仕事面はもちろんプライベートまでなんでも相談すればいいだけなので何も考え...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なんでも言えばいいだけ聞けばいいだけなので、何も考えなくても、何のスキルがなくても上司の言う通りにやっていれば間違いない。
他社に行けば何も役...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性社員は電話当番の日曜出勤をしなくても良い。(独身等関係なく)
家庭を持つ男性が責任持って日曜出勤をして頂ける。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
えらべる倶楽部を使わせて頂ける環境に感謝。
またその体験談を経営理念感想文で全社員に共有できる。
もちろん他の方の体験談も共有頂ける。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
仲介業者様に客付して頂いてるので、土日にたくさん電話が鳴るが感謝の気持ちを持って対応させて頂ける。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
常に感謝が飛び交う良い社風。
給料ではなく、物件オーナー様や入居者様、仲介業者様から「ありがとう」を頂ける。
阪和線にも「ありがとう」を伝えら...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
360度評価で上司だけでなく同僚や部下からも評価を受ける。
どんなに成果を上げても「定時に帰る」「休みの日に電話に出ない」「私語が多い」など自...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸マンション課課長が女性との面接の際にセクハラ発言で社内ホームページに書き込みされたが、当の本人は「記憶に無い」...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
白浜に保養所があるが、保養所内で遊ぶ場所は無いが、料理や清潔さ、温泉等は文句無しで良い。また値段も破格に安い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
オーナーにとっては良い会社(強めのクレームを言えば、会社負担で対応。また安価なものも会社負担のため、年何千万かは会社負担)。
だからリピーター...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
上司や同僚を気にしなければ、有給は好きな時に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の仕事に指示や指導は出すが、フォローする社風...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
とにかくまずは上司に相談で、誤った行動でなくても、独断で業務を行うと注意を受ける。何も知らない若い人であれば、100の内100相談できるので仕...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
社内ルールの大前提として「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」とあり、入社してからも頻繁に耳にする。鵜呑みにすると何て風通しの良い会社で、ストレス...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
まず大前提は会長の考え方に、100%右へ習えが出きる方であれば昇格間違い無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司筋は計4名いるが、...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年一回の昇給で総合職社員の9割近くが4,000円(一般職は3,000円)のため、余程の事が無ければ20年勤めても基本給は8万円しか上がらない。...続きを読む(全192文字)
会社名 | フジ・アメニティサービス株式会社 |
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フリガナ | フジアメニティサービス |
設立日 | 2005年6月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 241人 |
売上高 | 270億4650万2000円 |
代表者 | 宮脇宣綱 |
本社所在地 | 〒596-0825 大阪府岸和田市土生町1丁目4番23号 |
電話番号 | 072-437-7005 |
URL | https://www.fuji-amenity.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。