フジ・アメニティサービスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
宅地建物取引士の試験合格で一時金24万円支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務については特にスキルアップに繋がる感じることがない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
総支払額に対して基本給の割合が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価制度により同僚の評価もするが、プラス面よりマイナス...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が正常に機能しておらず足の引っ張りあいになっている。
業務量が多くても揚げ足を取られてマイナス評価になる...続きを読む(全106文字)

【良い点】
毎年4月1日に親孝行月間で全社員に1万円支給される。
白浜保養所がある。
オフィスグリコがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営理念に対する勉強会等無駄な時間が多く、スキルが身につかないので面白みは全く感じない。
社外より社内の目ばかり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
子どもの行事等で有給は取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長のセクハラ発言に対してもお咎めなし。
面接でも派遣会社の...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい。
担当部署によっては残業も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来る人に業務量が偏るので残業が多く...続きを読む(全134文字)

【良い点】
この会社で働く上で大前提として「事前相談・念のための確認」が必要なため、結果のいかんに関わらず、上司にさえ確認相談していれば問題なしとなりま...続きを読む(全384文字)

【良い点】
みなさんいい人たちだと思う。ただ女子トイレの中で長話をする人もいたので、やめて欲しいと思った。とても入りにくい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
人当たりがよく臨機応変に対応してくださる上司です。また、他の上司も穏やかな人や面倒見の良い人、仕事がバリバリできるかっこいい人なのど様々でし...続きを読む(全154文字)

【良い点】
「人の三井」と言われるだけあって、
困っていたら自然と声をかけてくれる、放置しない
という文化が根付いています。
新人でも気軽に相談できる空...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくSNSなどで話題になる配属ガチャ、まさにそのものである。
営業は上司次第で全てが決まる。
上司が悪ければ、部...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑が未だに根付いているように感じます
女性は出世できない傾向にあると感じます
また、意見を言うとなおのこと...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職がいないようで現場で働いてる人の業務は社員か非正社員任せになってしまっている。グループ（班）にリーダー...続きを読む(全380文字)

【良い点】
管理職以外の社員は良い人柄の人も多いが基本的にやる気がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワーハラスメント、セクシュアルハラス...続きを読む(全147文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションはよく取れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがないため、意欲的に営業をしてい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
優しい管理職は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れが大きい
パワハラするやつもまだいるし、それに病んで休職する人もいる続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高学歴と、そうでない社員の落差が大きい。実力主義ではあるが、ほぼ学歴通りの結果になるので、やる気だけが根拠は通じない。続きを読む(全79文字)