この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総支払額に対して基本給の割合が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価制度により同僚の評価もするが、プラス面よりマイナス...続きを読む(全123文字)
フジ・アメニティサービス株式会社 報酬UP
フジ・アメニティサービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フジ・アメニティサービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にフジ・アメニティサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総支払額に対して基本給の割合が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価制度により同僚の評価もするが、プラス面よりマイナス...続きを読む(全123文字)
評価面は、360度評価を採り入れているが、中々本心を書けない方もいるようです。年収面は、賞与は1回につき給与4ヶ月分の支払いがあり、昇給も少しながらもある...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
360度評価で上司だけでなく同僚や部下からも評価を受ける。
どんなに成果を上げても「定時に帰る」「休みの日に電話に出ない」「私語が多い」など...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年一回の昇給で総合職社員の9割近くが4,000円(一般職は3,000円)のため、余程の事が無ければ20年勤めても基本給は8万円しか上がらない...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
360度評価という、上司も部下も評価できる制度がある。社内で一緒に働いている同僚の良い面や改善したほうがいい面が提出でき、その情報を基に評価...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
360度からの評価というと公正に聞こえるが、実際には気に入らない相手の気に入らないところを上司にチクるだけ。
ま...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
360度制度なるものがあり、上司のことを評価するので風通しが良かったのかも知れません。あと、パートの時給は安かったのですが、急な休みに対応し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年に二回、360度評価する機会がある。上司含み、自分に関係する社員、パート、派遣社員の評価を行う。言いたいこと、普段は言えないようなことも書...続きを読む(全185文字)
会社名 | フジ・アメニティサービス株式会社 |
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フリガナ | フジアメニティサービス |
設立日 | 2005年6月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 241人 |
売上高 | 270億4650万2000円 |
代表者 | 宮脇宣綱 |
本社所在地 | 〒596-0825 大阪府岸和田市土生町1丁目4番23号 |
電話番号 | 072-437-7005 |
URL | https://www.fuji-amenity.com/ |
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